ДУМА ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2009 года № 857
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Рассмотрев проект, представленный главой Елизовского муниципального района и доработанный в соответствии с заключением Думы Елизовского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Камчатского края от 04.05.2008 г. № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае", Уставом
Елизовского муниципального района, Дума Елизовского муниципального района
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в Елизовском муниципальном районе.
2. Направить Положение о муниципальной службе в Елизовском муниципальном районе главе Елизовского муниципального района для подписания и обнародования.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Думы
Елизовского муниципального района
А.Н.БАБАК
Утверждено
Решением Думы
Елизовского муниципального района
от 24.06.2009 № 857
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЕЛИЗОВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования
1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, прохождением и прекращением муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе, а также отношения, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим, проведением аттестации муниципальных служащих, ведением реестра муниципальных служащих, и иные отношения в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.
Статья 2. Правовое регулирование муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе
1. Муниципальная служба в Елизовском муниципальном районе (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является Елизовский муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава Елизовского муниципального района, руководитель органа местного самоуправления Елизовского муниципального района, председатель избирательной комиссии Елизовского муниципального района, руководитель органа администрации Елизовского муниципального района или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
4. Правовое регулирование муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае", Уставом
Елизовского муниципального района, настоящим Положением, иными законами Российской Федерации, Камчатского края, а также иными муниципальными правовыми актами Елизовского муниципального района.
]]>├──────────┬─────────┬─────────┬─────────┼────────────┬────────┬─────────┬──────┼───────────────┬────────┬───────┬─────────┤
│Наименова │Дата │Тема, │Итоговый │Наименование│Дата │Тема, │Итого-│Наименование │Дата │Тема, │Итоговый │
│ние │окончания│объем │документ │ учебного │окон- │объем │вый │органа │оконча- │объем │документ │
│учебного │обучения │часов │ │заведения │чания │часов │доку- │местного │ния │часов │ │
│заведения │ │ │ │ │обуче- │ │мент │самоуправления │стажиро-│ │ │
│ │ │ │ │ │ния │ │ │, организации │вки │ │ │
├──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────┼───────────────┼────────┼───────┼─────────┤
│ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │
├──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────┼───────────────┼────────┼───────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────────┴─────────┴─────────┴─────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────┴───────────────┴────────┴───────┴─────────┘
┌──────────────────┬──────────────────┬─────────┬─────────┬───────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Ученая степень │ Ученое звание │ Общий │ Стаж │ Данные об аттестации │ Награды РФ, Камчатского края, │
│ │ │трудовой │ муници- │ │ района │
├────────┬─────────┼────────┬─────────┤ стаж │ пальной ├────────────┬──────────────┼───────────────┬────────────────┤
│Дата │Наимено- │Дата │Наимено- │ │ службы │Дата │Решение │Дата │Вид награды │
│присво- │вание │присво- │вание │ │ │проведения │аттестационной│награждения │ │
│ения │ученой │ения │ученого │ │ │ │комиссии │ │ │
│ │степени │ │звания │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────────┼──────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │
├────────┼─────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────────┼──────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴─────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴────────────┴──────────────┴───────────────┴────────────────┘
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────┬─────────┐
│ Сведения о поощрениях, │ Контракт │Данные о включении в кадровый резерв│ Форма │Сведения │
│ взысканиях │ │ │ допуска │ об │
│ │ │ │ к │исключе- │
│ │ │ │сведени- │ нии из │
├────────────┬───────────┼──────────┬───────┬──────┬──────────┼──────────┬──────────────┬──────────┤ ям, │ реестра │
│Виды │Виды │Вид │Дата │Дата │Дата │Дата │Наименование │Дата │составля-│(основа- │
│поощрений │взысканий │контракта │заклю- │окон- │продления │включения │должности │исключения│ ющим │ ние) │
│ │ │ │чения │чания │контракта │в резерв │ │из резерва│государс-│ │
│ │ │ │конт- │конт │(на какой │ │ │ │ твенную │ │
│ │ │ │ракта │ракта │срок) │ │ │ │ или │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служебную│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ тайну │ │
├────────────┼───────────┼────┬─────┼───────┼──────┼──────────┼──────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼─────────┤
│ 33 │ 34 │ 35 │ 36 │ 37 │ 38 │ 39 │ 40 │ 41 │ 42 │ 43 │ 44 │
├────────────┼───────────┼────┼─────┼───────┼──────┼──────────┼──────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴───────────┴────┴─────┴───────┴──────┴──────────┴──────────┴──────────────┴──────────┴─────────┴─────────┘
Руководитель кадровой службы
органа местного самоуправления подпись Расшифровка подписи