РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2008 г. № 2051
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
"Ухта" от 22.09.2009 № 2020 (ред. 28.10.2009))
В целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений МОГО "Ухта" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта", на основании Постановления
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми" постановляю:
1. Утвердить:
1) Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению № 1.
2) Оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению № 2.
3) Межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению № 3.
4) Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений МОГО "Ухта", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей согласно приложению № 4.
5) Перечень
выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждения МОГО "Ухта" согласно приложению № 5.
2. Установить, что:
- должностные оклады работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктами 1
, 4 пункта 1
настоящего Постановления;
- оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления;
- выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждения МОГО "Ухта" определяются в соответствии с подпунктом 5 пункта 1
настоящего Постановления.
3. Утвержденные подпунктами 1
, 2
, 4
, 5 пункта 1
настоящего Постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, оклады рабочих общеотраслевых профессий, должностные оклады руководителей муниципальных учреждений МОГО "Ухта", а также выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями руководителя администрации МОГО "Ухта", устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры и физической культуры и спорта.
4. Установить, что:
1) Перечень и размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта", а также условия их выплаты определяются руководителем муниципального учреждения самостоятельно в локальном нормативном акте учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в пределах Перечня
выплат стимулирующего характера, установленного приложением № 5.
2) Группа по оплате труда руководителя муниципального учреждения МОГО "Ухта" устанавливается на основании приказа руководителя муниципального учреждения МОГО "Ухта", осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
3) Объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям МОГО "Ухта", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими услуг.
5. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1
, 2
и 4 пункта 1
настоящего Постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Заработная плата работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Настоящее Постановление подлежит обязательному опубликованию и вступает в силу с 01.12.2008.
Постановление
руководителя администрации МО ГО "Ухта" от 23.10.2007 № 2923 ранее было признано утратившим силу Постановлением
руководителя администрации МО городского округа "Ухта" от 14.11.2008 № 2407.
8. Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 г. пункт 1
Постановления руководителя администрации МОГО "Ухта" от 23.10.2007 № 2923 "О тарифных ставках, окладах (должностных окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" Шулепова А.И.
И.о. руководителя администрации
Т.ФИЛИППОВА
к Постановлению
руководителя администрации
МОГО "Ухта"
]]>ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
+----+------------------------------------+-------------------------------+
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
¦п/п ¦ +-------------------------------+
¦ ¦ ¦ Группа по оплате труда ¦
¦ ¦ +-------+-------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+----+------------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1. ¦Директор (генеральный директор,¦ 5693 ¦ 5313 ¦ 4934 ¦ 4579 ¦
¦ ¦начальник, управляющий, заведующий)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации, учреждения, предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦ 2. ¦Заместитель директора (генерального¦ 5313 ¦ 4934 ¦ 4579 ¦ 4250 ¦
¦ ¦директора, начальника, управляющего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведующего) организации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения, предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦ 3. ¦Главный инженер ¦ 5313 ¦ 4934 ¦ 4579 ¦ 4250 ¦
+----+------------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦ 4. ¦Главный бухгалтер ¦ 4934 ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦
+----+------------------------------------+-------+-------+-------+-------+
Приложение № 5
к Постановлению
руководителя администрации
МОГО "Ухта"
от 29 сентября 2008 г. № 2051
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА И ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
1. Выплатами компенсационного характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" являются:
1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ;
3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы.
