АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 2010 г. № 152
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ И
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ВЕЛИКИЕ ЛУКИ НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, распоряжением Администрации города Великие Луки от 16.12.2008 № 2623-р "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ муниципального образования "Город Великие Луки":
1. Внести в муниципальную целевую программу
"Противодействие коррупции в органах и структурных подразделениях Администрации города Великие Луки на 2010 - 2012 годы", утвержденную постановлением Администрации г. Великие Луки от 31.12.2009 № 117, следующие изменения:
1.1. В паспорте
программы:
в строке
"Цели программы" после текста
"создание системы по предупреждению коррупционных действий" добавить слова "в том числе путем внедрения эффективных кадровых технологий, формирования высококвалифицированного кадрового состава, совершенствования системы управления муниципальной службой";
в строке
"Задачи программы" слова
"устранение условий, порождающих коррупцию" заменить словами "осуществление мер, исключающих воздействие коррупционных факторов на подбор и расстановку кадров и стимулирующих соблюдение установленных запретов и ограничений, в том числе применение современных механизмов стимулирования и мотивации труда муниципальных служащих к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне, обеспечение развития системы гарантий муниципальным служащим, повышение ответственности муниципальных служащих за результаты своей деятельности".
1.2. В разделе 1
"Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами":
в абзаце 5
после слов "... путем внедрения антикоррупционных механизмов в сферах деятельности органов местного самоуправления..." добавить
слова "... разработки и применения современных механизмов мотивации и стимулирования эффективной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих...";
дополнительно ввести
абзац следующего содержания: "Необходимость разработки программы также определена Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование системы государственной службы Российской Федерации", предусматривающей привлечение на службу в органах исполнительной власти наиболее квалифицированных специалистов и создание адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы, предоставление гарантий, стимулирующих соблюдение установленных запретов и ограничений".
1.3. В разделе 2
"Цели и задачи программы":
в пункте 2
слова
"устранение условий, порождающих коррупцию" заменить словами "осуществление мер, исключающих воздействие коррупционных факторов на подбор и расстановку кадров и стимулирующих соблюдение установленных запретов и ограничений, в том числе применение современных механизмов стимулирования и мотивации труда муниципальных служащих к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне, обеспечение развития системы гарантий муниципальным служащим, повышение ответственности муниципальных служащих за результаты своей деятельности";
дополнительно ввести
абзац следующего содержания: "формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих".
1.4. В разделе 4
"Ресурсное обеспечение программы":
по строке
"2010 год" цифры "6,0" заменить цифрами "3401,1";
по строке
"2011 год" цифры "6,0" заменить цифрами "8136,6";
по строке
"2012 год" цифры "6,0" заменить цифрами "8136,6".
1.5. В разделе 6
"Система организации контроля за исполнением программы":
абзац 5
дополнить текстом следующего содержания: "Оценка степени эффективности мероприятий, направленных на предотвращение воздействия коррупционных факторов на подбор и расстановку кадров и стимулирующих соблюдение установленных запретов и ограничений, производится на основе целевых индикаторов. Целевые индикаторы и показатели эффективности реализации антикоррупционных мероприятий представлены в приложении № 2
.".
1.6. Считать "Перечень
программных мероприятий муниципальной целевой программы "Противодействие коррупции в органах управления и структурных подразделениях Администрации города Великие Луки на 2010 - 2012 годы" приложением № 1.
1.7. В приложении № 1
"Перечень программных мероприятий муниципальной целевой программы "Противодействие коррупции в органах управления и структурных подразделениях Администрации города Великие Луки на 2010 - 2012 годы" в пункте 7
:
в графе
"Наименование мероприятий" дополнительно ввести текст следующего содержания: "Установление муниципальным служащим ежемесячных гарантированных компенсационных выплат в целях стимулирования соблюдения установленных запретов и ограничений";
в графе
"источник и объем финансирования" по строке
"2010 год" добавить цифры "3395,1", по строке
"2011 год" добавить цифры "8130,6", по строке
"2012 год" добавить цифры "8130,6".
1.8. Дополнительно ввести приложение № 2
"Целевые индикаторы и показатели эффективности муниципальной целевой программы "Противодействие коррупции в органах управления и структурных подразделениях Администрации города Великие Луки на 2010 - 2012 годы".
2. Финансовому управлению Администрации города учесть изменения объемов финансирования муниципальной целевой программы
"Противодействие коррупции в органах и структурных подразделениях Администрации города Великие Луки на 2010 - 2012 годы".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города по вопросам экономического развития и финансовой политики А.Н.Иванова.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Великолукская правда Новости".
Глава Администрации города
Н.Н.КОЗЛОВСКИЙ
Приложение № 2
к муниципальной целевой программе
"Противодействие коррупции в органах управления
и структурных подразделениях Администрации
города Великие Луки на 2010 - 2012 годы"
Целевые индикаторы и показатели эффективности муниципальной
целевой программы "Противодействие коррупции в органах
управления и структурных подразделениях Администрации
города Великие Луки на 2010 - 2012 годы"
┌───┬───────────────────────────────┬─────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Наименование целевого │ Единицы │ Планируемые значения │
│п/п│ индикатора и показателя │измерения│ показателей │
│ │ эффективности │ │ по годам реализации │
│ │ │ ├────────┬────────┬─────────┤
│ │ │ │ 2010 │ 2011 │ 2012 │
├───┼───────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ 1 │Доля нормативных правовых актов│ % │ Не │ Не │ Не │
│ │муниципального образования и их│ │менее 50│менее 80│менее 100│
│ │проектов, по которым проведена│ │ │ │ │
│ │экспертиза на наличие│ │ │ │ │
│ │коррупциогенных факторов │ │ │ │ │
│ 2 │Доля граждан и организаций,│ % │ Не │ Не │ Не │
│ │сталкивающихся с проявлениями│ │более 40│более 20│более 10 │
│ │коррупции │ │ │ │ │
│ 3 │Индекс доверия граждан к│ % │ Не │ Не │ Не │
│ │муниципальным служащим │ │менее 50│менее 60│менее 70 │
│ 4 │Количество должностей│ % │ Не │ Не │ Не │
│ │муниципальной службы, для│ │менее 60│менее 80│менее 100│
│ │которых утверждены должностные│ │ │ │ │
│ │регламенты, соответствующие│ │ │ │ │
│ │установленным требованиям │ │ │ │ │
│ 5 │Доля муниципальных служащих,│ % │ Не │ Не │ Не │
│ │должностные регламенты которых│ │менее 60│менее 80│менее 100│
│ │содержат показатели│ │ │ │ │
│ │результативности │ │ │ │ │
│ 6 │Уровень информированности│ % │ 30 │ 45 │ 60 │
│ │граждан и субъектов│ │ │ │ │
│ │предпринимательской │ │ │ │ │
│ │деятельности о мероприятиях по│ │ │ │ │
│ │реализации антикоррупционной│ │ │ │ │
│ │политики в муниципальном│ │ │ │ │
│ │образовании │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────┘
