Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2010 г. № 955

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С
НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ТАМБОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ
08.10.2009 № 1206

На основании статей 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации администрация области постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, утвержденный Постановлением администрации области от 08.10.2009 № 1206 (в редакции от 11.05.2010), (далее - Порядок) следующие изменения:
1.1. абзац третий пункта 7 Порядка дополнить словами "или трудовым договором";
1.2. пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:
"10. Ненормированный рабочий день не устанавливается и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется:
работникам в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле - и видео - съемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений);
работникам, являющихся инвалидами первой или второй группы, а также третьей группы, если по медицинским показаниям им рекомендована сокращенная продолжительность рабочего дня;
работникам, занятым в условиях неполного рабочего времени;
работникам, труд которых организован в виде сменной работы (по графикам сменности) и им установлен суммированный учет рабочего времени;
работникам, замещающим должности (с учетом наименования учреждения), по которым соответствующими действующими федеральными списками и перечнями либо по итогам аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (смены) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
работникам, занятым в рабочих профессиях;
педагогическим работникам, включая руководителя учреждения, филиала, руководителей структурных подразделений;
медицинским работникам, включая руководителя учреждения, филиала, руководителей структурных подразделений.";
1.3. в приложении к Порядку:
1.3.1. в разделе 1 "Руководители":
1.3.1.1. исключить должности "главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения, госсанэпидслужбы", "главная медицинская сестра", "старший инструктор-методист спортивной школы", "старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций", "старший тренер-преподаватель по спорту";
1.3.1.2. должности "директор (всех наименований)", "директор (заведующий, начальник) филиала", "заведующий (всех наименований)", "начальник лаборатории" дополнить словами "(кроме образовательных и медицинских учреждений)";
1.3.1.3. должность "мастер (всех наименований)" дополнить словами "(кроме мастера производственного обучения)";
1.3.2. в разделе 2 "Специалисты и другие служащие":
1.3.2.1. исключить должности "воспитатель", "врач", "врач-статистик", "зубной врач", "инструктор-методист спортивной школы", "инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций", "медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)", "медицинский дезинфектор", "медицинский статистик", "младший воспитатель", "педагог дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, педагог социальный", "преподаватель, преподаватель-организатор", "руководитель физического воспитания", "тренер, тренер-преподаватель по спорту", "учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед", "фельдшер";
1.3.2.2. должности "логопед", "методист", "психолог", "социолог" дополнить словами "(общего профиля, кроме медицины, педагогики)";
1.3.2.3. должность "концертмейстер" дополнить словами "(кроме образовательных учреждений)".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".

Глава администрации области
О.И.Бетин



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru