КИЗНЕРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 1 октября 2008 г. № 14/13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОРЯДКА
ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ КИЗНЕРСКОГО РАЙОНА, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса РФ, Законом
Удмуртской Республики № 10-РЗ от 20 марта 2008 года "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", Уставом
муниципального образования "Кизнерский район",
Кизнерский районный Совет депутатов решил:
1. Раздел 3
Положения "Об определении порядка оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности Кизнерского района, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", принятого решением Кизнерского районного Совета депутатов 21 июня 2007 г. № 6/4 (в ред. решения № 10/8 от 20.12.2007), изложить в новой редакции:
"3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Кизнерский район".
3.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания и иных выплат. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Значение дополнительных выплат определяется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.
3.2. Установить следующие размеры должностных окладов по соответствующим группам муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления "Кизнерский район":
1) высшей группе муниципальных должностей муниципальной службы:
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Глава Администрации МО "Кизнерский район" ¦ 10568 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Первый заместитель главы Администрации муниципального ¦ 6578 руб. ¦
¦образования "Кизнерский район" ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель главы Администрации муниципального ¦ 6418 руб. ¦
¦образования "Кизнерский район" ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
2) главной группе муниципальных должностей муниципальной службы:
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Руководитель Аппарата Главы муниципального района, ¦ 5780 руб. ¦
¦представительного органа муниципального района ¦ ¦
¦и Администрации муниципального района ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Руководитель иного органа местного самоуправления ¦ 5666 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Начальник управления ¦ 5301 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Руководитель контрольного органа ¦ 5096 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
3) ведущей группе муниципальных должностей муниципальной службы:
+-------------------------------------------------------+-----------------+
]]>¦Управляющая делами ¦ 3762 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Начальник отдела ¦ 4560 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ 4321 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Начальник отдела в составе управления ¦ 4218 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 4218 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель начальника отдела в составе управления ¦ 3762 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Начальник сектора ¦ 3340 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
4) старшей группе муниципальных должностей муниципальной службы:
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Референт Главы муниципального района ¦ 3181 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Главный специалист-эксперт ¦ 3146 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Ведущий специалист-эксперт ¦ 2918 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист-эксперт ¦ 2679 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Старший специалист ¦ 2451 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
5) младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы:
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2212 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 2166 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист ¦ 2109 руб. ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
Наименование должностей устанавливается в соответствии с Реестром муниципальных должностей в Удмуртской Республике.
Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, полное или частичное лишение премии производятся Главой муниципального образования, главой Администрации района в соответствии с действующим законодательством.
По распоряжению Главы муниципального образования и главы Администрации района могут выплачиваться единовременные премии в связи с юбилейными датами (50 - 55 лет - женщины, 50 - 60 лет - мужчины), выходом на пенсию.
3.3. Премия по итогам года.
Основными показателями для премирования является своевременное и качественное обеспечение выполнения своих должностных обязанностей каждым работником.
Премия по итогам года может быть выплачена по распоряжению Главы муниципального образования, главы Администрации района при наличии экономии фонда оплаты труда.
Размер премии определяется Главой муниципального образования и главой Администрации Кизнерского района.
3.4. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
Под выполнением обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от основной работы следует понимать выполнение в пределах рабочего дня наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительно обязанностей временно отсутствующего работника (в связи отпуском, командировкой, когда за работником сохраняется рабочее место).
Размеры доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников устанавливаются распоряжением Главы муниципального образования и главы Администрации района по согласованию сторон, но не более 50% должностного оклада по основной работе при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.
Постановление Правительства РФ от 14.10.1994 № 1161 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 18.09.2006 № 573.
3.5. Надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, установлена в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" от 14 октября 1994 г. № 1161.
Указанная надбавка выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, по распоряжению Главы муниципального образования, главы Администрации Кизнерского района в размере от 10 до 20 процентов к должностному окладу.
3.6. Надбавка за звание.
В соответствии с постановлением Министерства труда "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" от 4 марта 1993 года № 48 муниципальным служащим, имеющим почетное звание РФ, УР и ученую степень, устанавливается надбавка в размере 15% к соответствующему должностному окладу. Муниципальным служащим, имеющим почетное звание и ученую степень, надбавка к должностному окладу производится по каждому основанию в пределах фонда оплаты труда на основании распоряжения Главы муниципального образования, главы Администрации района.
3.7. Иные виды поощрения.
В соответствии со статьей 9
Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" установить для муниципальных служащих следующие виды разовых денежных поощрений:
- при присвоении почетного звания - 500 (пятьсот) рублей;
- награждение государственными наградами - 500 (пятьсот) рублей;
- награждение ведомственными грамотами - 300 (триста) рублей;
- Грамотой районного Совета депутатов Кизнерского района - 200 (двести) рублей;
- Благодарственными письмами Администрации муниципального образования "Кизнерский район" - 100 (сто) рублей".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2008 года.
3. С момента вступления в силу настоящего решения считать утратившим силу решение Кизнерского районного Совета депутатов от 20 декабря 2007 г. № 10/8 "О внесении дополнений в Положение "Об определении порядка оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности Кизнерского района, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления".
Глава муниципального образования
"Кизнерский район"
А.И.ПЛОТНИКОВ
