ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2010 г. № 129
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В соответствии с Уставом
(Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2001 года № 75-оз
"О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и от 2 апреля 2010 года № 62-оз
"О системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2010 года № 67 "О структуре исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:
1. Утвердить Положение
о Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1), его структуру
(приложение 2) и предельную штатную численность в количестве 773 штатных единиц (из них: 497 - должности государственной гражданской службы и 250 - должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, 26 рабочих должностей).
2. Установить, что Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры является правопреемником Департамента труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента по вопросам малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в части исполняемых функций в сфере социальной защиты.
3. Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры внести в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
3.1. В трехдневный срок - проекты распоряжения Правительства автономного округа об утверждении штатного расписания Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и постановления Правительства автономного округа об отмене постановления
Правительства автономного округа от 16 сентября 2002 года № 497-п "Об утверждении Положения о Департаменте труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
3.2. В семидневный срок - предложения о приведении иных нормативных правовых актов автономного округа в соответствие с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор автономного округа
Н.В.КОМАРОВА
Приложение 1
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 19.07.2010 № 129
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
I. Общие положения
1. Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Депсоцразвития Югры) является исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), осуществляющим функции по реализации единой государственной политики и нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере социального развития, включая социальную защиту населения (государственную социальную помощь, социальное обслуживание населения, социальную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, реабилитацию и социальную интеграцию инвалидов), опеку и попечительство, обеспечение жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не имеющих закрепленного жилого помещения, государственное пенсионное обеспечение лицам, замещавшим государственные должности автономного округа, должности государственной гражданской службы автономного округа, демографическую политику.
2. Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) находится в ведении заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального развития, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, Уставом
(Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжениями заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также настоящим Положением.
4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее - органы местного самоуправления), общественными объединениями и иными организациями.
5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения.
II. Полномочия
6. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:
6.1. Вносит Губернатору автономного округа и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента, в том числе:
6.1.1. Долгосрочные целевые программы автономного округа в установленной сфере деятельности.
6.1.2. О формировании государственной системы социальных служб Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
6.1.3. Об установлении пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности, должности государственной гражданской службы автономного округа.
6.1.4. Проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента.
6.2. Принимает следующие нормативные правовые акты в форме приказов:
]]>отдел автоматизации и информационных технологий
Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району
организационно-аналитический отдел
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
отдел автоматизации и информационных технологий
Управление социальной защиты населения по г. Пыть-Яху
организационно-аналитический отдел
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
Управление социальной защиты населения по г. Радужный
организационно-аналитический отдел
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району
организационный отдел
отдел реализации социальных программ
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
отдел автоматизации и информационных технологий
Управление социальной защиты населения по г. Ураю
организационно-аналитический отдел
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
Управление социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району
организационно-аналитический отдел
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
отдел автоматизации и информационных технологий
Управление социальной защиты населения по г. Югорску и Советскому району
организационно-аналитический отдел
отдел по приему и обслуживанию населения
финансово-экономический отдел
отдел автоматизации и информационных технологий
Управление экономики и развития отрасли
отдел бюджетного планирования
отдел анализа и прогнозирования
отдел экономики государственных учреждений
Управление социального обслуживания населения
отдел организации социального обслуживания семьи и детей
отдел организации социального обслуживания граждан пожилого возраста
отдел развития материально-технической базы и обеспечения комплексной безопасности
Административное управление
отдел кадровой и правовой работы
отдел бухгалтерского учета и отчетности
контрольно-ревизионный отдел
организационный отдел
