АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 июля 2010 г. № 75
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 22.01.2010 № 5 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ
ДОГОВОРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ
ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ"
В соответствии с абзацем вторым подраздела 2.3
долгосрочной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края" на 2009 - 2011 годы, утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п, статьей 24
Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края", Положением
об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 № 63-п, приказываю:
1. Внести в приложение
к Приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края от 22.01.2010 № 5 следующие изменения:
в разделе 1
"Предмет договора":
в абзаце первом
слово "частичного" исключить;
в абзаце первом
слова "(в редакции от 31.12.2009 № 690-п)" исключить;
в разделе 2
"Обязательства сторон":
в абзаце втором пункта 2.1.11
после слов "акт выполненных работ" дополнить словами "(исполнения договорных обязательств)";
в абзаце четвертом пункта 2.1.11
после слов "актов выполненных работ" дополнить словами "или копии нарядов на выполнение работ";
в абзаце третьем пункта 2.1.12
после слов "акт выполненных работ" дополнить словами "(исполнения договорных обязательств)";
в абзаце пятом пункта 2.1.12
после слов "актов выполненных работ" дополнить словами "или копии нарядов на выполнение работ".
В приложении 3
к Договору о совместной деятельности по организации и проведению стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы:
заголовок
изложить в следующей редакции:
"Акт выполненных работ (исполнения договорных обязательств) № ____ от "___________" 20__ г. ";
пункт третий
изложить в следующей редакции:
"3. Должность (специальность), по которой была организована стажировка в целях приобретения опыта работы: ________________";
абзац четвертый пункта четвертого
исключить;
пункт пятый
изложить в следующей редакции:
"5. Сумма возмещения Центром занятости населения затрат Работодателя на оплату труда работникам-стажерам (включая оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации при увольнении работника) с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда:
за счет средств краевого бюджета __________ руб.;
за счет предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального бюджета ____________ руб.";
пункт шестой
изложить в следующей редакции:
"6. Сумма возмещения Центром занятости населения затрат Работодателя на оплату труда работникам-наставникам (включая оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации при увольнении работника) с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда:
за счет средств краевого бюджета __________ руб.;
за счет предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального бюджета ____________ руб.";
пункт седьмой
исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края А.А. Цедрик.
3. Опубликовать настоящий Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Настоящий Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
труда и занятости населения
Красноярского края
В.В.НОВИКОВ
