АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД ГРЯЗИ
ГРЯЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2010 г. № 126
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОКЛАДАХ О РЕЗУЛЬТАТАХ И ОСНОВНЫХ
НАПРАВЛЕНИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНЫХ РАСПОРЯДИТЕЛЕЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. ГРЯЗИ
В целях внедрения в бюджетный процесс методов среднесрочного бюджетного планирования, ориентированного на результаты, руководствуясь Программой
социально-экономического развития, утвержденной решением Совета депутатов городского поселения г. Грязи от 23 апреля 2009 г. № 294, постановляет:
1. Утвердить Положение
о Докладах о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей администрации городского поселения г. Грязи (приложение № 1).
2. Отделу финансов администрации городского поселения г. Грязи довести настоящее постановление до сведения главных распорядителей администрации городского поселения г. Грязи.
3. Главным распорядителям администрации городского поселения г. Грязи при подготовке Докладов о результатах и основных направлениях деятельности руководствоваться настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского поселения г. Грязи Помазуева А.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава г. Грязи
О.А.ФИЛИППОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации городского
поселения г. Грязи
от 20 мая 2010 г. № 126
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОКЛАДАХ О РЕЗУЛЬТАТАХ И ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНЫХ РАСПОРЯДИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ Г. ГРЯЗИ
1. Настоящее Положение устанавливает правила подготовки докладов о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей бюджетных средств муниципального образования - городского поселения г. Грязи.
2. Общий объем текста Доклада определяется из расчета 10 - 12 страниц на каждого главного распорядителя бюджетных средств. Текст и приложения к докладам представляются в печатном (1 экземпляр) и электронном видах (в форматах MS Word и/или MS Excel). Дополнительные материалы представляются в виде приложений, объем которых не ограничивается.
3. Доклад состоит из следующих разделов:
- раздел 1 "Цели и задачи деятельности";
- раздел 2 "Расходные обязательства и формирование доходов";
- раздел 3 "Целевые программы и непрограммная деятельность";
- раздел 4 "Распределение расходов по целям, задачам и целевым программам";
- раздел 5 "Результативность бюджетных расходов".
В разделе 1 "Цели и задачи деятельности" должна быть представлена структура целей и задач, дающая ясное представление об основных значимых для общества направлениях деятельности главного распорядителя бюджетных средств, направлениях и механизмах реализации этих целей. Основными уровнями такой структуры являются стратегические цели главного распорядителя средств, тактические задачи и цели программ. Совокупность целей должна охватывать все направления деятельности главного распорядителя бюджетных средств.
Основой для формулирования системы целей и задач является краткое текстовое описание основных характеристик деятельности, а также обоснование их соответствия сферам деятельности главного распорядителя бюджетных средств исходя из нормативных правовых актов и иных официальных документов, определяющих задачи и принципы политики администрации в сфере компетенции главного распорядителя бюджетных средств.
Количество стратегических целей, как правило, не должно превышать пяти. При определении целей рекомендуется исходить из следующих критериев:
- специфичность (цели должны соответствовать области компетенции главного распорядителя бюджетных средств);
- измеримость (достижение цели можно проверить, в том числе и прежде всего - с помощью количественных показателей);
- достижимость (цели должны быть потенциально достижимы).
]]>по подготовке Докладов
о результатах и основных
направлениях деятельности
главных распорядителей
бюджетных средств
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО РАСПОРЯДИТЕЛЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
+---------------+---------+-----------------------------+-----------------+
¦ Задачи, ¦ Единица ¦ Отчетный период ¦ Плановый период ¦
¦ программы, ¦измерения¦ ¦ ¦
¦ показатели ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+
¦ ¦ ¦ 1-й год ¦ 2-й год ¦ 3-й год ¦ 1-й ¦ 2-й ¦ 3-й ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+ год ¦ год ¦ год ¦
¦ ¦ ¦План¦Факт¦План¦Факт¦План¦Факт¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦ Цель 1 ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Задача 1.1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Показатель 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Показатель 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Задача 2.1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Показатель 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Программа А ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Показатель А1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Показатель А2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦ Цель 2 ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
