ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 14 июля 2010 г. № 610
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Самарской области от 9 октября 2007 года № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", руководствуясь Уставом
городского округа Жигулевск, Дума городского округа Жигулевск решила:
1. Утвердить Положение
о видах и порядке применения поощрений муниципального служащего в органах местного самоуправления городского округа Жигулевск согласно приложению 1 к настоящему Решению.
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Жигулевский рабочий".
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную мандатную комиссию Думы городского округа Жигулевск (Ю.А. Николаев).
Мэр г.о. Жигулевск
А.И.КУРЫЛИН
И.о. председателя
Думы г.о. Жигулевск
С.В.НЕКРАСОВ
Приложение № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1
Положение о видах и порядке поощрений муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа Жигулевск (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Самарской области от 9 октября 2007 года № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", Положением
о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Жигулевск, утвержденным Решением Думы городского округа Жигулевск от 27 марта 2008 года № 245, Уставом
городского округа Жигулевск и определяет виды поощрения, порядок их применения муниципального служащего в органах местного самоуправления городского округа Жигулевск (далее - муниципальный служащий).
Статья 2
Основные понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в том значении, в каком они определены федеральным и областным законодательством.
Статья 3
1. Поощрение муниципального служащего - это форма признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, повышении ответственности за выполняемую работу.
2. Поощрение муниципальных служащих производится на основе индивидуальной оценки качества исполнения служебных обязанностей каждым муниципальным служащим и его личного вклада в решение задач, поставленных перед органами местного самоуправления городского округа Жигулевск (далее - орган местного самоуправления).
]]>Статья 4
1. Применение к муниципальному служащему установленных видов поощрения основывается на:
1) добросовестном исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
2) продолжительной и безупречной службе;
3) выполнении муниципальным служащим заданий особой важности и сложности.
2. Под добросовестным исполнением муниципальным служащим своих служебных обязанностей понимается качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы соответствующих органов местного самоуправления.
3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на день принятия решения о поощрении муниципального служащего.
4. Особая важность и сложность заданий, выполняемых муниципальным служащим, определяется в каждом конкретном случае руководителем структурного подразделения в органах местного самоуправления или представителем нанимателя (работодателя).
Глава 2. ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
Статья 5
1. К муниципальным служащим применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) выплата денежной премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой;
5) присвоение звания почетного гражданина.
2. Коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления могут быть определены другие виды поощрения муниципального служащего за добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Статья 6
Сведения о поощрении муниципального служащего вносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
Глава 3. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ
Статья 7
1. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктами 2
, 3 части 1 статьи 5
настоящего Положения принимается муниципальным правовым актом представителем нанимателям (работодателям).
2. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1
, 4 части 1 статьи 5
настоящего Положения принимается муниципальным правовым актом органов местного самоуправления.
3. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 5
настоящего Положения принимается в соответствии с Положением
о почетном гражданине городского округа Жигулевск, утвержденным Постановлением Думы городского округа Жигулевск от 22 декабря 2005 года № 44.
4. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается представителем нанимателя (работодателя):
1) по собственной инициативе;
2) по ходатайству руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором осуществляет свою деятельность муниципальный служащий, о применении к муниципальному служащему поощрения (далее - ходатайство);
3) по рекомендации аттестационной комиссии.
5. Ходатайство должно быть мотивированным и отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления.
6. Ходатайство подписывается руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором осуществляет свою деятельность муниципальный служащий.
Статья 8
1. Выплата муниципальному служащему денежной премии, выделение денежных средств на приобретение ценного подарка, предусмотренных пунктами 2
и 3 части 1 статьи 5
настоящего Положения, производятся в размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателям).
2. Решение о поощрении муниципального служащего оформляется соответствующим муниципальным правовым актом. В муниципальном правовом акте должны содержаться сведения о виде поощрения и основаниях его применения, указанных в части 1 статьи 4
настоящего Положения.
Статья 9
1. В отношении муниципального служащего одновременно могут быть применены несколько видов поощрения.
2. За выдающиеся заслуги перед обществом и государством муниципальные служащие могут быть представлены к государственным наградам в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Самарской области.
Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 10
Муниципальный служащий не может быть представлен к поощрению в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
Статья 11
Расходы, связанные с оформлением благодарностей, почетных грамот, приобретением ценного подарка, а также с выдачей премии по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 5
настоящего Положения, осуществляются за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание муниципальных служащих в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств.
