Зарегистрировано в Минтруде РБ 17 января 2008 г. № 1
ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ОТКРЫТЫМ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "БАШИНФОРМСВЯЗЬ"
И ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
НА 2008 - 2010 ГОДЫ
(в ред. Дополнительного соглашения
№ 1 от 08.04.2009)
Раздел 1
. Общие положения
Раздел 2
. Обязательства сторон
Раздел 3
. Рабочее время и время отдыха
Раздел 4
. Оплата труда
Раздел 5
. О занятости работников
Раздел 6
. Социальные льготы и гарантии
Раздел 7
. Охрана труда
Раздел 8
. Условия труда и социальные гарантии молодежи
Раздел 9
. Обязательства Профсоюза
Раздел 10
. Гарантии прав профсоюзных органов и работников
Раздел 11
. Ответственность и контроль за выполнением соглашения
Настоящее тарифное соглашение заключено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным отраслевым соглашением по организациям информационных технологий и связи Российской Федерации на 2006 - 2008 годы, Республиканским соглашением
между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2008 - 2010 годы (далее - Республиканское соглашение), действующим законодательством в целях содействия регулированию социально-трудовых отношений и социальной защищенности работников открытого акционерного общества "Башинформсвязь.
Обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения трудовых прав и гарантий работников акционерного общества.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, а также дополнительные трудовые и социальные гарантии, являющиеся основой для заключения коллективных договоров в филиалах открытого акционерного общества "Башинформсвязь".
1.2. Стороны настоящего Соглашения:
Открытое акционерное общество "Башинформсвязь" (далее - Общество), в лице генерального директора, выступающего от имени Общества, действующий на основании Устава Общества, и Профсоюз работников связи Республики Башкортостан (далее - Профсоюз) в лице председателя, представляющий интересы работников Общества, действующий на основании Устава Профсоюза.
1.3. Стороны Соглашения строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, безусловного выполнения положений настоящего Соглашения.
1.4. Настоящее Соглашение распространяется на:
- работников и работодателя Общества, а также освобожденных от основной работы профсоюзных работников первичных профсоюзных организаций;
- неработающих пенсионеров Общества в части специально оговоренных льгот.
При этом профсоюзные организации осуществляют индивидуальную защиту прав и законных интересов только членов профсоюза.
1.5. Условия, определенные настоящим Соглашением, обязательны как для Общества и его представителей в лице директоров филиалов, так и для профсоюзных комитетов, представляющих работников филиалов при заключении коллективных договоров.
1.6. Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует в течение 2008 - 2010 годов.
II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Стороны Соглашения признают необходимость создания условий для повышения эффективности производства, дальнейшего совершенствования его структуры, социально-экономического развития филиалов Общества, обеспечения безопасных условий труда, использования возможностей филиалов для обеспечения роста заработной платы с учетом уровня инфляции.
2.2. Общество и Профсоюз берут на себя ответственность за реализацию данного Соглашения путем организации и проведения работы по заключению и контролю за выполнением коллективных договоров в филиалах.
Заключаемые коллективные договоры не должны ухудшать положение работников по сравнению с законодательством и настоящим Соглашением.
Стороны договорились о представлении филиалами Общества в Профсоюз и центральный аппарат Управления Общества проектов коллективных договоров (до подписания сторонами) для проведения экспертизы на соответствие их положений законодательству, соглашениям и локальным нормативным актам Общества.
2.3. Стороны договорились о совместном участии в разработке и принятии решений по следующим трудовым и социально-экономическим вопросам:
- соревнование за эффективность производства;
- оплата труда, организация улучшения условий, безопасности и охраны труда;
- обеспечение занятости работников;
- предоставление социальных гарантий для работников Общества;
]]>
X. ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И РАБОТНИКОВ
10.1. Общество признает Профсоюз, профкомы филиалов ОАО "Башинформсвязь" единственными представителями интересов работников Общества, являющихся членами Профсоюза работников связи Республики Башкортостан.
10.2. Общество, должностные лица не вправе препятствовать представителям профсоюзных организаций посещать филиалы Общества для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав.
10.3. Общество предоставляет профкомам в соответствии с действующим законодательством в бесплатное пользование оборудованные мебелью помещения, средства связи, по необходимости транспорт, производит за свой счет уборку и ремонт помещений, обеспечивает печатание и размножение материалов для работы профкомов.
На период обучения с отрывом от производства на профсоюзных курсах до 5 дней членам профкома сохраняется средняя заработная плата и оплачиваются расходы по командировке за счет средств Общества.
10.4. Перевод на другую работу, наложение дисциплинарного взыскания, увольнение по инициативе администрации работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от производственной работы, производятся по согласованию с вышестоящими профсоюзными органами.
10.5. Работникам, освобожденным от работы в ОАО "Башинформсвязь" в связи с избранием их на выборную должность в профсоюзный орган Общества, после окончания срока их полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника другая равноценная работа (должность) в той же организации. При отказе трудовой договор расторгается в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.
10.6. Работник, освобожденный от основной работы в Обществе с избранием его в выборный орган первичной профсоюзной организации, обладает такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и другие работники Общества.
10.7. Общество в соответствии со ст. 377 ТК РФ перечисляет на расчетный счет первичной профсоюзной организации денежные средства в размере не менее 0,3% от фонда оплаты труда на культурно-массовую и спортивную работу, которые расходуются в соответствии с коллективным договором пропорционально по всем структурным подразделениям филиала.
10.8. Стороны договорились сохранить существующий порядок безналичной уплаты членских профсоюзных взносов через бухгалтерии филиалов.
Перечисление первичным профсоюзным организациям и Профсоюзу членских взносов в установленных размерах производится в течение трех дней после выплаты заработной платы. Членские взносы перечисляются за тот месяц, за который выплачена зарплата.
10.9. По решению Правления Общества оплата труда руководителей первичных профсоюзных организаций может производиться за счет средств Общества.
10.10. Члены выборных профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов созываемых профессиональными союзами съездов (конференций), а также для участия в работе их выборных органов (президиумов, пленумов и т.д.) с сохранением средней заработной платы за счет средств Общества (его филиалов) и возмещением расходов по проезду и найму жилого помещения.
XI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ
11.1. Ход выполнения соглашения рассматривается не реже двух раз в год на совместных заседаниях Правления ОАО "Башинформсвязь" и Президиума рескома профсоюза работников связи.
11.2. Стороны несут ответственность за выполнение данного Соглашения в порядке, установленном законодательством и обязуются сотрудничать в выполнении включенных в Соглашение обязательств, разрешении возникающих проблем и конфликтов на принципах конструктивного согласия, социального партнерства.
11.3. В случае изменения правового статуса сторон, подписавших данное Соглашение, оно будет иметь силу на весь срок его действия и ответственность за его выполнение возлагается на правопреемников.
11.4. Ранее действовавшее Отраслевое тарифное соглашение утрачивает силу с момента регистрации настоящего Соглашения.
От Общества
Генеральный директор
ОАО "Башинформсвязь"
______________ С.М.ГАЙСИН
20 декабря 2007 года
От Профсоюза
Председатель
Профсоюза работников связи
Республики Башкортостан
___________ Р.Ф.ШАЯХМЕТОВ
20 декабря 2007 года
Зарегистрировано
Министерством труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
Регистрационный № 1
17 января 2008 года
_____________ М.А.ШАЙХУЛОВ
Заместитель министра
труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
