АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2006 г. № 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 10.06.2009 № 241)
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении Администрации края по вопросам государственной службы и кадров.
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации края от 27 июля 2004 года № 370 "Об утверждении Положения об управлении администрации края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения" (в редакции от 27 июля 2004 года № 500
, от 28 февраля 2005 года № 102
, от 2 июля 2005 года № 402
).
Глава Администрации
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Утверждено
Постановлением
Администрации края
от 30 января 2006 г. № 25
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 10.06.2009 № 241)
I. Общие положения
1. Управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров (далее - "Управление") является структурным подразделением Администрации края, обеспечивающим реализацию полномочий Администрации края в области гражданской службы, кадровой политики и наградной деятельности.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, постановлениями и распоряжениями Администрации края, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.
Положение об Управлении утверждается постановлением Администрации края.
3. Управление реализует свои функции во взаимодействии с органами исполнительной власти Алтайского края, структурными подразделениями Администрации края и органами местного самоуправления.
II. Полномочия Управления
4. Полномочия Управления:
подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам гражданской и муниципальной службы, кадровой политики и наградной деятельности;
подготовка заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Управления;
представление Губернатору Алтайского края предложений по вопросам организации гражданской службы, подготовки граждан для прохождения гражданской службы, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской и муниципальной службой;
]]>(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
участие в формировании системы органов исполнительной власти Алтайского края и структуры Администрации края;
организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий, связанных с реформированием гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края;
анализ практики применения законодательства о гражданской и муниципальной службе;
подготовка докладов, аналитических и информационных материалов для Губернатора Алтайского края по вопросам кадровой политики, наградной деятельности, реформирования и развития гражданской службы;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
формирование на основе предложений государственных органов Алтайского края планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации гражданских и муниципальных служащих;
координация деятельности по формированию, размещению и исполнению государственного заказа на переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских и муниципальных служащих;
организация заключения договоров на обучение между Администрацией края и гражданами с обязательством последующего прохождения гражданской службы в установленном порядке;
осуществление мониторинга реформирования и развития гражданской службы Алтайского края;
оказание методической помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по вопросам гражданской и муниципальной службы;
мониторинг кадровой ситуации в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;
организация работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;
участие в подготовке предложений по кандидатурам на должности гражданской службы и на государственные должности Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ведение реестра гражданских служащих Администрации края;
учет лиц, замещающих государственные должности Алтайского края и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
участие в подготовке предложений Губернатору Алтайского края по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края и урегулирование конфликтов интересов;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
организация проведения служебных проверок;
организация проверки достоверности сведений, представленных гражданином при назначении на государственную должность Алтайского края или на должность гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
организация проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности Алтайского края и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края, ограничений и запретов, связанных с замещением государственных должностей Алтайского края, должностей гражданской службы и с прохождением гражданской службы;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
подготовка документов о награждении государственными наградами, наградами Алтайского края и наградами Администрации Алтайского края (далее - "государственными наградами");
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
организация вручения государственных наград;
обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных наград;
формирование и ведение банка данных о награжденных государственными наградами, ведение карточек учета награжденных государственными наградами, учет граждан, лишенных государственных наград;
организация проведения аттестации гражданских служащих, назначение которых осуществляет Губернатор Алтайского края, и прохождения ими испытания при поступлении на гражданскую службу;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
организация работы конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей гражданской службы в Администрации Алтайского края и органах исполнительной власти Алтайского края;
ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих аппарата Администрации края, осуществление иной деятельности по обработке персональных данных и учету указанных лиц;
подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за выслугу лет и трудовых пенсий гражданским служащим аппарата Администрации края, а также представление этих документов в органы, назначающие пенсии;
организация изготовления, выдача и хранение в установленном порядке служебных удостоверений работников Администрации края и иных лиц;
подготовка и рассылка списков служебных телефонов работников Администрации края, органов исполнительной власти Алтайского края и иных информационных материалов;
выдача в пределах своей компетенции справок работникам Администрации края;
консультирование работников Администрации края по вопросам, связанным со служебно-трудовыми отношениями и прохождением гражданской службы;
участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
участие в оформлении работникам Администрации края ежегодных и иных отпусков;
подготовка информации о направлениях деятельности Управления для размещения на официальном сайте органов власти Алтайского края;
организационное обеспечение деятельности комиссий:
комиссии по награждению, комиссии по награждению наградами Алтайского края;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
аттестационной комиссии;
комиссии по служебным спорам;
конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы в аппарате Администрации края, а также для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Администрации края;
комиссии по рассмотрению вопросов о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
комиссии по проведению административной реформы и реформированию государственной гражданской службы Алтайского края.
(абзац введен Постановлением
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
5. Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления;
пользоваться банками данных Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;
привлекать должностных лиц и сотрудников структурных подразделений Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края для совместной работы.
III. Организация деятельности Управления
6. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Алтайского края по представлению заместителя Губернатора Алтайского края, организующего деятельность аппарата Администрации края.
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Начальник Управления имеет заместителя, начальника отдела правового и методического обеспечения государственной службы.
Сотрудники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности гражданской службы в установленном порядке распоряжением Администрации края.
7. Начальник Управления:
распределяет должностные обязанности между сотрудниками Управления;
утверждает должностные регламенты;
представляет без доверенности Управление в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях;
выносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Алтайского края вопросы, отнесенные к компетенции Управления.
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 10.06.2009 № 241)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Начальник несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Управление.
9. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.
10. Информационное, документационное и материально-техническое обеспечение деятельности Управления осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации края.
