Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Калининградская область РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГУРЬЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" АДМИНИСТРАЦИЯ ГУРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 марта 2010 г. № 871 О квотировании (резервировании) рабочих мест или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в организациях, расположенных на территории Гурьевского муниципального района, на 2010 год В соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", с п. 2.20 "Калининградского областного трехстороннего Соглашения между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2008-2010 годы", в рамках реализации Программы Калининградской области "Развитие системы социальной защиты населения и совершенствование трудовых отношений на 2007-2015 годы", в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, администрация Гурьевского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории Гурьевского муниципального района, с численностью работников более 50 человек установить в 2010 году квоту (резерв) для трудоустройства на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в размере 2% к среднесписочной численности работников или резервировать отдельные виды работ (профессий) согласно приложению № 1. 2. К гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся: 2.1. Выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; 2.2. Лица в возрасте от 14 до 18 лет и лица из числа: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения одного или обоих родителей или их законных представителей, несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые социальные учебно-воспитательные учреждения; несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции, детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными, детей из малообеспеченных семей и (или) многодетных семей, детей одинокой матери; детей беженцев и вынужденных переселенцев; 2.3. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание; 2.4. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. 3. Граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации. 4. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций: 4.1. В срок до 15.04.2010 представить в государственное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения города Гурьевска" сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих резервированию, по форме согласно приложению № 2. 4.2. Создать или выделить дополнительные рабочие места или резервировать отдельные виды работ (профессий) для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, указанных в п. 2 настоящего Постановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией Гурьевского муниципального района и государственным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения города Гурьевска" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. 4.3. Ликвидацию зарезервированных рабочих мест производить после согласования с администрацией Гурьевского муниципального района и уведомления государственного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения города Гурьевска". 5. Рекомендовать государственному учреждению Калининградской области "Центр занятости населения города Гурьевска": 5.1. Направлять для трудоустройства на зарезервированные предприятием рабочие места лиц, особо нуждающихся в социальной защите и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных. 5.2. Осуществлять профессиональное обучение граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на резервируемые предприятием рабочие места. 5.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на резервируемые рабочие места. 6. Управлению делами (Гуд О.А.) обеспечить опубликование настоящего Постановления в средствах массовой информации. 7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального района Казмерчук Л.Г. 8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава муниципального района С.С. Подольский Приложение № 1 к Постановлению администрации Гурьевского муниципального района от 11 марта 2010 г. № 871 +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ № ¦ Наименование организации ¦ Числен-¦Количество¦ ]]> ¦п/п¦ ¦ ность ¦ мест, ¦ ¦ ¦ ¦работаю-¦подлежащих¦ ¦ ¦ ¦ щих ¦резервиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ванию, 2%¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 1 ¦ Васильковская ДПМК ЗАО ¦ 70 ¦ 1 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 2 ¦ МУП ЖКХ "Дело" ¦ 67 ¦ 1 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 3 ¦ ЗАО агрофирма "Водстрой" (ПМК-1) ¦ 87 ¦ 2 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 4 ¦ МУП ЖКХ "Коммунальник" ¦ 230 ¦ 4 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 5 ¦ МУЗ "Гурьевская центральная районная больница" ¦ 335 ¦ 6 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 6 ¦ ООО "Птицефабрика Гурьевская" ¦ 175 ¦ 4 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 7 ¦ МОУ лицей п. Васильково ¦ 68 ¦ 1 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 8 ¦ ООО "ЭКО БЛОК" ¦ 109 ¦ 2 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 9 ¦ Межрайонная ИФНС России № 10 по Калининградской ¦ 211 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 10¦ МОУ гимназия № 2 г. Гурьвска ¦ 122 ¦ 2 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 11¦ МОУ средняя общеобразовательная школа № 1 ¦ 52 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ г. Гурьевска ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 12¦ МОУ "Храбровская средняя общеобразовательная ¦ 61 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ школа" ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 13¦ МДОУ детский сад № 20 "Березка" ¦ 57 ¦ 1 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 14¦ МДОУ ЦРР детский сад № 21 "Аленка" ¦ 63 ¦ 1 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 15¦ МУП ЖКХ "Управляющая компания Гурьевского ¦ 77 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ городского округа" ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ 16¦ ООО "Конкордия" ¦ 679 ¦ 13 ¦ +---+-------------------------------------------------+--------+----------+ Приложение № 2 к Постановлению администрации Гурьевского муниципального района от 11 марта 2010 г. № 871 Сведения о рабочих местах, подлежащих резервированию +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ ¦ № ¦ Наименова-¦ Числен- ¦Количество¦ Фактическое ¦ Свободные ¦Приме-¦ ¦п/п¦ ние ¦ ность ¦ мест, ¦ число ¦резервируемые¦чание ¦ ¦ ¦организации¦работающих¦подлежащих¦ работающих с ¦ места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦резервиро-¦ указанием ФИО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ванию 2% ¦ и категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦ +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+----------+----------+--------------+-------------+------+ Руководитель предприятия (подпись) (фамилия, имя, отчество) Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru