АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 января 2010 г. № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ
(в ред. Приказа
агентства труда и занятости населения
Красноярского края от 26.07.2010 № 75)
В соответствии с абзацем вторым подраздела 2.3
долгосрочной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края" на 2009 - 2011 годы, утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п, статьей 24
Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края", Положением
об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 № 63-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму
договора о совместной деятельности по организации и проведению стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края А.А. Цедрик.
3. Опубликовать настоящий Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Настоящий Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
труда и занятости населения
Красноярского края
В.В.НОВИКОВ
Приложение
Утвержден
Приказом агентства труда и занятости
населения Красноярского края
от 22 января 2010 г. № 5
(в ред. Приказа
агентства труда и занятости населения
Красноярского края от 26.07.2010 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Договор № ___
о совместной деятельности по организации
и проведению стажировки выпускников
в целях приобретения ими опыта работы
г. _______________ "__" ___________ 20__ года
Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения
______________", именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице
___________________________________, действующего (ей) на основании _______
(должность, фамилия, имя, отчество)
]]>Красноярского края от 26.07.2010 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Акт выполненных работ
(исполнения договорных обязательств)
№ ____ от "___________" 20__ г.
1. В соответствии с договором от _____________ № ___ организовано _____
_________________________ рабочих мест для проведения стажировки в целях
(количество рабочих мест)
приобретения опыта работы.
2. В период с "__" ___________ по "__" ___________ 20__ г. в стажировке
приняли участие _______________________________________________ граждан из
(указать количество граждан, принявших участие)
числа выпускников образовательных учреждений.
3. Должность (специальность), по которой была организована стажировка в
целях приобретения опыта работы: ________________
__________________________________________________________________________.
4. Общая сумма затрат Работодателя по настоящему договору составила ___
_______ руб., в том числе:
на оплату труда работникам-стажерам (включая оплату ежегодного отпуска
или выплату денежной компенсации при увольнении работника) с учетом
районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда ______ руб.;
на оплату труда работникам-наставникам (включая оплату ежегодного
отпуска или выплату денежной компенсации при увольнении работника) с учетом
районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда ______ руб.
5. Сумма возмещения Центром занятости населения затрат Работодателя
на оплату труда работникам-стажерам (включая оплату ежегодного отпуска или
выплату денежной компенсации при увольнении работника) с учетом районного
коэффициента и начислений на фонд оплаты труда:
за счет средств краевого бюджета __________ руб.;
за счет предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального
бюджета ____________ руб.
6. Сумма возмещения Центром занятости населения затрат Работодателя
на оплату труда работникам-наставникам (включая оплату ежегодного отпуска
или выплату денежной компенсации при увольнении работника) с учетом
районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда:
за счет средств краевого бюджета __________ руб.;
за счет предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального
бюджета ____________ руб.
Центр занятости _____________________ Работодатель ______________________
(наименование ГУ ЦЗН) (наименование
организации)
Директор _______________ И.О. Фамилия Руководитель _________ И.О. Фамилия
Гл. бухгалтер __________ И.О. Фамилия Гл. бухгалтер ________ И.О. Фамилия
МП МП
