ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2009 г. № 624-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края
от 10.08.2010 № 440-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений" постановляю:
1. Утвердить примерное положение
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 93-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 04.04.2008 № 165-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Правительства Красноярского края от 16.01.2009 № 14-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Правительства Красноярского края от 14.04.2009 № 189-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения".
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2010 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 1 декабря 2009 г. № 624-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края
от 10.08.2010 № 440-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", применяется при определении оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения (далее - учреждения) по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" и включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) и отдельным должностям, не включенным в ПКГ, а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
]]>+-------------+-----------------------+---------------------+-------------+
¦Главный ¦эффективность ¦плановое исполнение ¦ 50 ¦
¦бухгалтер ¦финансово- ¦бюджета ¦ ¦
¦ ¦экономической ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности учреждения¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------+---------------------+-------------¦
¦ ¦качественное и ¦оформление платежных ¦ 50 ¦
¦ ¦своевременное ¦документов в ¦ ¦
¦ ¦представление платежных¦соответствии с ¦ ¦
¦ ¦документов на ¦установленными ¦ ¦
¦ ¦перечисление денежных ¦законодательством ¦ ¦
¦ ¦средств в отделения ¦нормами и их ¦ ¦
¦ ¦казначейства ¦своевременное ¦ ¦
¦ ¦ ¦представление на ¦ ¦
¦ ¦ ¦оплату ¦ ¦
+-------------+-----------------------+---------------------+-------------+
¦ Выплаты по итогам работы ¦
+-------------+-----------------------+---------------------+-------------+
¦Руководитель,¦выполнение ¦выполнение ¦ 100 ¦
¦заместители ¦государственного ¦государственного ¦ ¦
¦руководителя,¦задания ¦задания не менее 95 ¦ ¦
¦главный ¦ ¦процентов ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ +---------------------+-------------+
¦ ¦ ¦выполнение ¦ 90 ¦
¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦задания свыше 86,7 ¦ ¦
¦ ¦ ¦процентов до 95 ¦ ¦
¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦
+-------------+-----------------------+---------------------+-------------+
¦Руководитель,¦участие в реализации ¦обеспечение ¦ 100 ¦
¦заместители ¦мероприятий краевых ¦реализации ¦ ¦
¦руководителя,¦целевых, адресных, ¦мероприятий краевых ¦ ¦
¦главный ¦инвестиционных, ¦целевых, адресных, ¦ ¦
¦бухгалтер ¦долгосрочных программ ¦инвестиционных, ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочных программ¦ ¦
¦ ¦ ¦на уровне не ниже 95 ¦ ¦
¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦
¦ ¦ +---------------------+-------------+
¦ ¦ ¦обеспечение ¦ 90 ¦
¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦
¦ ¦ ¦мероприятий краевых ¦ ¦
¦ ¦ ¦целевых, адресных, ¦ ¦
¦ ¦ ¦инвестиционных, ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочных программ¦ ¦
¦ ¦ ¦на уровне не ниже 80 ¦ ¦
¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦
+-------------+-----------------------+---------------------+-------------+
