ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 11
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 18.02.2010 № 162
(в ред. Распоряжения
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга от 24.05.2010 № 112)
В целях реализации постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2010 № 162 "О Порядке предоставления субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год":
1. Утвердить Порядок
принятия решения о предоставлении субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год согласно приложению 1.
2. Утвердить формы заявок на предоставление субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год согласно приложениям 2
, 3
и 5
.
(в ред. Распоряжения
Комитета по труду и занятости населения от 24.05.2010 № 112)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утвердить Порядок
определения объема предоставляемых субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год согласно приложению 4.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 24.02.2010 № 11
ПОРЯДОК
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
НА 2010 ГОД
(в ред. Распоряжения
Комитета по труду и занятости населения
от 24.05.2010 № 112)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок принятия решения о предоставлении субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год (далее - Порядок) разработан в целях реализации постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2010 № 162 "О Порядке предоставления субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год" (далее - Постановление).
2. Порядок регулирует вопросы, связанные с рассмотрением заявок на предоставление субсидий на возмещение затрат в связи с реализацией мероприятий, указанных в пунктах 1.1
, 1.2
, 2.1
, 3.1
, 4.1
и 5.5 раздела 4
Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год (далее - мероприятия Программы), утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.01.2010 № 16 (далее - Программа), принятия решения о предоставлении субсидий, а также вопросы, отнесенные к компетенции Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в соответствии с пунктами 5
, 6
, 7
приложения к Постановлению (далее - Комитет).
(в ред. Распоряжения
Комитета по труду и занятости населения от 24.05.2010 № 112)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 24.02.2010 № 11
(введено Распоряжением
Комитета по труду и занятости населения
от 24.05.2010 № 112)
ЗАЯВКА
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОТДЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2010 ГОД
В соответствии с постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от
18.02.2010 № 162 "О Порядке предоставления субсидий на реализацию
отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год" прошу
предоставить субсидию на возмещение затрат в целях реализации
пункта 1.2 раздела 4
Программы дополнительных мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год, утвержденной
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.01.2010 № 16,
связанных с организацией опережающего профессионального обучения
штурманов и бортинженеров на пилотов, увольняемых в связи с
реорганизацией и(или) переходом на современные воздушные суда
______________________________________________________ в размере:
(наименование юридического лица)
______________________________ ___________________________________________
(цифрами) (прописью)
1. ИНН ____________________________________________________________________
2. Юридический адрес ______________________________________________________
3. Местонахождение ________________________________________________________
4. Контактный
телефон/факс ______________________________________________________________
5. Контактное лицо ________________________________________________________
6. Адрес электронной
почты _____________________________________________________________________
(указывается должность (Ф.И.О. руководителя юридического
руководителя в соответствии с лица, подпись, печать)
учредительными документами или
документами, подтверждающими
правоспособность)
Главный бухгалтер ___________________________________________
(Ф.И.О. главного бухгалтера, подпись)
"___" ______________ 20__ года
