АДМИНИСТРАЦИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2010 г. № 621
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И
УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Во исполнение решения
Находкинской городской Думы от 28 января 2005 г. № 331 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Находкинского городского округа" администрация Находкинского городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях применения тарифной системы оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения (далее - учреждений здравоохранения).
2. Управлению здравоохранения администрации Находкинского городского округа (Понитаев) привести в соответствие с настоящим постановлением трудовые договоры, заключенные с руководителями учреждений здравоохранения.
3. Руководителям учреждений здравоохранения привести в соответствие с настоящим постановлением трудовые договоры, заключенные с работниками учреждений.
4. Отделу по работе со средствами массовой информации администрации Находкинского городского округа (Магаляс) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением данного постановления ("Об утверждении Положения о порядке и условиях применения тарифной системы оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения") возложить на заместителя главы администрации Находкинского городского округа О.Л. Серганова.
Глава Находкинского
городского округа
О.Г.КОЛЯДИН
Утверждено
постановлением
администрации
Находкинского
городского округа
от 09.04.2010 № 621
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ
ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Общие положения
Настоящее Положение "О порядке и условиях применения тарифной системы оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения" (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения Находкинского городского округа и работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений здравоохранения".
К учреждениям здравоохранения относятся муниципальные лечебно-профилактические учреждения, включенные в "Единую номенклатуру учреждений здравоохранения", утвержденную министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (приказ от 07.10.2005 № 627) расположенные на территории Находкинского городского округа.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании, финансировании за счет средств обязательного медицинского страхования и средств, полученных от предпринимательской деятельности, на основе тарифной сетки, и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. Учреждения здравоохранения, находящиеся на бюджетном финансировании, финансировании за счет средств обязательного медицинского страхования и средств, полученных от предпринимательской деятельности в пределах выделенных бюджетных ассигнований и заработанных средств, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе тарифной сетки.
Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера закрепляются в локальных нормативных актах муниципальных учреждений здравоохранения и в трудовых договорах с конкретными работниками, и используются при составлении тарификационных списков.
Оплата труда специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим Положением, производится в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений здравоохранения.
2. Порядок определения тарифных ставок (окладов)
2.1. Тарифные ставки работников, в том числе руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения определяются на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, действующей в соответствии с решением
Находкинской городской Думы от 28 января 2005 г. № 331 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Находкинского городского округа".
]]>+-------+---------+-------+--------+-------------+--------------+----------+
Форма № 3
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Профессии рабочих
--------------------------------
<*> - Водители транспортных средств могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение).
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Фамилия И.О. ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Наименование профессии ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Разряд оплаты труда ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) (гр. 3) ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Объем работы по данной ставке (1,0: 0,75; 0,5; 0,25) с указанием ¦
¦ ¦вида работы (основная, совместительство) ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Итого ставка (гр. 4 x гр. 5) ¦
+--+-------+-----------------------------------------------------------+
¦7 ¦в % ¦Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо ¦
+--+-------+тяжелыми условиями труда ¦
¦8 ¦в руб. ¦ ¦
+--+-------+-----------------------------------------------------------+
¦9 ¦в % ¦Другие повышения оклада, предусмотренные действующим ¦
+--+-------+законодательством ¦
¦10¦в руб. ¦ ¦
+--+-------+-----------------------------------------------------------+
¦11¦Месячная ставка с учетом объема работы (гр. 6 + гр. 8 + гр. 10) ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦12¦Стаж непрерывной работы ¦
+--+-------+--------------------+--------------------------------------+
¦13¦в % ¦Размер надбавки ¦Надбавка за продолжительность ¦
+--+-------+(гр. 6 x гр. 13) ¦непрерывной работы ¦
¦14¦в руб ¦ ¦ ¦
+--+-------+--------------------+--------------------------------------+
¦15¦Итого месячный фонд зарплаты по тарификационному списку ¦
¦ ¦(гр. 11 + гр. 14) ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
¦16¦Дополнительные сведения ¦
+--+-------------------------------------------------------------------+
