ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2000 г. № 507
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОРМИРОВАНИИ СТРУКТУРЫ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДИРЕКЦИЙ И АППАРАТОВ ОБЛАСТНЫХ ФОНДОВ,
ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
(в ред. постановлений Администрации РО
от 01.03.2002 № 79
, от 28.01.2005 № 24
,
от 13.12.2005 № 269
, от 10.12.2007 № 485
,
от 31.12.2008 № 631
, от 22.04.2010 № 233
,
от 10.08.2010 № 104
)
В связи с изменениями размеров должностных окладов и других составляющих денежного содержания государственных служащих Ростовской области согласно Областному закону
от 7 августа 2000 года № 92-ЗС "О денежном содержании государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области", в целях упорядочения действующих условий оплаты труда, установления единого подхода к формированию структуры и расходованию средств на оплату труда и материальное стимулирование работников Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования, государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области", повышения их ответственности за эффективность использования средств фондов постановляю:
(в ред. постановлений Администрации РО от 28.01.2005 № 24
, от 31.12.2008 № 631
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о формировании структуры исполнительных дирекций и аппаратов областных фондов, оплате труда и материальном стимулировании работников согласно приложению.
2. Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" (Ковтун Л.Г.) и Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования (Пузиков В.П.) согласовываются с министерством труда и социального развития Ростовской области.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации РО от 31.12.2008 № 631)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Считать утратившими силу:
постановление
Главы Администрации области от 18 марта 1998 года № 97 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников исполнительных дирекций и аппаратов областных внебюджетных фондов";
приложение 1 к постановлению Главы Администрации области от 16 сентября 1997 года № 332 "Об условиях содержания аппарата Ростовского регионального государственного фонда поддержки малого предпринимательства" - с даты утверждения штатного расписания Фонда, приложение 2 - с даты утверждения положения об оплате труда и материальном стимулировании работников;
пункт 2 распоряжения Главы Администрации области от 13 августа 1997 года № 300 "Об утверждении штатного расписания и порядка формирования фонда оплаты труда Ростовского областного управления автомобильных дорог "Ростовупрдор" - с даты утверждения положения об оплате труда и материальном стимулировании работников, пункт 1 - с даты утверждения штатного расписания в установленном порядке;
распоряжение Главы Администрации области от 9 ноября 1999 года № 357 "О порядке формирования фонда оплаты труда Ростовского областного управления автомобильных дорог "Ростовупрдор".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами Логутину Л.С.
(п. 4 в ред. постановления
Администрации РО от 31.12.2008 № 631)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
области
Приложение
к постановлению
Главы Администрации области
от 28.12.2000 № 507
ПОЛОЖЕНИЕ
]]>
6.1. Руководителям и специалистам ежемесячно выплачивается компенсационное пособие на довольствие в размере 500 рублей.
(в ред. постановлений Администрации РО от 13.12.2005 № 269
, от 31.12.2008 № 631
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.2. Руководителям и специалистам выплачивается ежегодная компенсация на лечение в размере двух должностных окладов.
6.3. Материальная помощь руководителям и специалистам выплачивается ежемесячно в размере 50 процентов должностного оклада и надбавок, установленных в соответствии с настоящим Положением, без учета премий по результатам работы.
(в ред. постановления
Администрации РО от 01.03.2002 № 79)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.4. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Администрации РО от 31.12.2008 № 631.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.5. Работникам, проработавшим неполный учетный период в связи с приемом на работу или увольнением, ежемесячная компенсационная выплата производится пропорционально календарным дням, расчет материальной помощи - пропорционально отработанному времени.
VII. Формирование средств на оплату труда
и материальное стимулирование
7.1. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
7.1.1. Руководителям и специалистам:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - по фактическому стажу работников;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) - в размере 14 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 3,6 должностного оклада;
4) премий по итогам работы за месяц, квартал и год в целом по руководителям и специалистам соответственно - 3, 9, 6 и 2 должностных окладов;
5) ежегодной компенсации на лечение - в размере 2 должностных окладов;
6) материальной помощи:
для руководителей и специалистов государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" - 11 должностных окладов;
для руководителей и специалистов Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования - 14 должностных окладов;
7) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6000 рублей в год на штатную численность руководителей и специалистов.
7.1.2. Обслуживающему персоналу:
1) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 ставок заработной платы;
2) премий по результатам работы за месяц - в размере 6 ставок заработной платы;
3) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере 12 ставок заработной платы;
4) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за классность - в размере 3 ставок заработной платы;
5) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы работникам, осуществляющим обслуживание зданий (помещений) (уборщикам служебных помещений), за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 ставки заработной платы;
6) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы работникам, осуществляющим охрану зданий (помещений), за работу в ночное время - в размере 1,7 ставки заработной платы.
(п. 7.1 в ред. постановления
Администрации РО от 31.12.2008 № 631)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.2. Финансирование расходов на оплату труда, материальную помощь, компенсационные пособия и выплаты осуществляется за счет средств фондов, направляемых на расходы по содержанию организаций.
7.3. Индексация или повышение размеров должностных окладов, премий по результатам работы за месяц, квартал, год, стимулирующих надбавок и компенсационных выплат руководителям и специалистам производится в размерах и сроки, установленные соответствующими областными нормативными правовыми актами, регулирующими оплату труда государственных служащих Ростовской области.
(п. 7.3 введен постановлением
Администрации РО от 01.03.2002 № 79, в ред. постановлений Администрации РО от 10.12.2007 № 485
, от 31.12.2008 № 631
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ставки заработной платы обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные для работников областных государственных учреждений.
(абзац введен постановлением
Администрации РО от 13.12.2005 № 269, в ред. постановления
Администрации РО от 31.12.2008 № 631)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заместитель управляющего делами -
начальник общего отдела
Администрации области
Н.И.ГРИВЕННЫЙ
