РЕСПУБЛИКА ТЫВА
МЭРИЯ ГОРОДА КЫЗЫЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2010 г. № 1611
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА КЫЗЫЛА (ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА,
ДЕТСКАЯ ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ШКОЛА ИМЕНИ Н. РУШЕВОЙ, ДЕТСКАЯ
ХОРЕОГРАФИЧЕСКАЯ ШКОЛА)
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Республики Тыва от 7 февраля 2008 г. № 58 "Об утверждении Комплексного проекта модернизации образования", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Методические рекомендации по реализации мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 1
);
1.2. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 2
);
1.3. Положение о выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 3
);
1.4. Регламент государственно-общественного распределения стимулирующей части заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 4
);
1.5. Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей (приложение 5
);
1.6. Инструкцию о порядке начисления заработной платы работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 6
);
1.7. Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 7
);
1.8. Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации (приложение 8
);
1.9. Новые формы тарификационного списка и штатного расписания работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) (приложение 9
);
1.10. Примерный образец дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с введением новой системы оплаты труда (приложение 10
).
2. Муниципальным образовательным учреждениям дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) перейти на новую систему оплаты труда с 01.09.2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел контроля и муниципальной службы мэрии города Кызыла (Кочага Р.Ш).
Мэр города Кызыла
В.ХОВАЛЫГ
Приложение 1
к постановлению мэра г. Кызыла
от 17 июня 2010 г. № 1611
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по реализации мероприятий по переходу на новую систему
оплаты труда работников муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей города Кызыла
(Детская музыкальная школа, Детская художественная школа
имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа)
1. Общие положения
1.1. Настоящие Методические рекомендации разработаны с целью оказания методической помощи муниципальным образовательным учреждениям дополнительного образования детей города Кызыла (Детская музыкальная школа, Детская художественная школа имени Н. Рушевой, Детская хореографическая школа) по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в соответствии с постановлением
Правительства Республики Тыва от 07.02.2008 № 58 "Об утверждении Комплексного проекта модернизации образования Республики Тыва".
]]>№ _____ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) ____ трудового
договора, регулирующий оплату труда работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом
(абзацем, пунктом) следующего содержания:
За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера ________________________
_________________________ в размере _______ за работу ___________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере _________ за ___
_________________________________________________________________________;
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "___" ________ 20___ г. № ____, составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится
у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным
соглашением, вступают в силу с "___" ___________ 20___ г.
5. Адреса и другие сведения сторон:
Работодатель:
__________________________________________________________________________
(полное наименование Учреждения)
Адрес (с индексом): ______________________________________________________
Телефон/факс/мобильная связь: ____________________________________________
ИНН: _____________________________________________________________________
Работник: ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ИНН ___________________________ Документ, удостоверяющий личность:
серия _________ № ______________ выдан _____________________________
(кем, когда)
Адрес (с индексом): ________________________________________________
Телефон: ________________________
От Работодателя: ____________________ Работник: ________________________
(должность) (должность)
_____________________________________ __________________________________
фамилия, имя, отчество фамилия, имя, отчество
_____________________________________ __________________________________
подпись подпись
_____________________________________ __________________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
М.П.
