ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2010 г. № 2144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В соответствии со ст.ст. 52, 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание представление Прокуратуры Республики Мордовия от 14 апреля 2010 года № 7-3-10/52 и постановление
Главы Администрации городского округа Саранск от 21 июня 2010 года № 1556 "О признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов об утверждении платных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями", постановляю:
1. Утвердить Устав
Муниципального учреждения "Градостроительство" в новой редакции.
2. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 31 августа 2009 года № 1974 "Об утверждении Устава Муниципального учреждения "Градостроительство" в новой редакции".
3. Директору Муниципального учреждения "Градостроительство" Золуковой Светлане Николаевне осуществить необходимые юридические действия по регистрации прилагаемого Устава
Муниципального учреждения "Градостроительство".
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Утвержден
постановлением Главы Администрации
городского округа Саранск
от 20 августа 2010 г. № 2144
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО"
1. Общие положения
1. Муниципальное учреждение "Градостроительство" (далее по тексту - Учреждение) создано в соответствии с постановлением
Главы города Саранска от 2 февраля 2000 г. № 57.
2. Учредителем является Администрация городского округа Саранск (далее по тексту - Администрация).
3. Учреждение - некоммерческая организация, финансируемая за счет средств бюджета городского округа Саранск, несущее по своим обязательствам имущественную ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
Учреждение является муниципальным учреждением, предназначенным для обеспечения исполнения решения вопросов местного значения отнесенных законодательством к полномочиям органов местного самоуправления, связанных с архитектурной, градостроительной деятельностью, с деятельностью в области земельных отношений, а также обеспечения решения отдельных вопросов в области жилищного законодательства и рекламной деятельности.
4. Полное официальное наименование Учреждения:
Муниципальное учреждение "Градостроительство".
Сокращенное наименование:
МУ "Градостроительство".
Местонахождение Учреждения: г. Саранск.
Юридический адрес: 430005, г. Саранск, проспект Ленина, 4.
Почтовый адрес: 430005, г. Саранск, проспект Ленина, 4.
Адрес электронной почты: mugrad@mail.ru.
2. Правовой статус Учреждения
]]>24. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
эффективно использовать имущество;
не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом по мере старения.
25. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
26. Учреждение не вправе отчуждать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество, в том числе отдавать в залог, передавать во временное пользование и т.д.
Не допускается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
27. Контроль за сохранностью и эффективным использованием Учреждением муниципального имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, осуществляет структурное подразделение Администрации, осуществляющее ведение реестра муниципального имущества.
7. Управление Учреждением
28. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Рассмотрение вопросов, связанных с работой Учреждения, осуществляет Заместитель Главы Администрации городского округа Саранск, определенный соответствующим решением Главы Администрации городского округа Саранск.
29. Управление Учреждением осуществляется директором Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах единоначалия на основании заключенного с ним трудового договора (контракта).
30. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск.
Директор Учреждения имеет заместителя, полномочия и обязанности которого определяются должностной инструкцией и приказом директора Учреждения.
31. Директор Учреждения подотчетен Администрации и осуществляет свою деятельность на основании заключенного с ним трудового договора, в соответствии с законодательством Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации городского округа Саранск, иными регламентирующими документами Администрации, настоящим Уставом.
32. Директор Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет следующие права:
без доверенности действовать от имени Учреждения, представлять его интересы в различных организациях, в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления;
принимать обязательства от имени Учреждения;
управлять имуществом Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
совершать сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, за исключением сделок, могущих повлечь отчуждение имущества, выдавать доверенности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава издавать приказы, правила, инструкции, положения по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для выполнения работниками Учреждения;
утверждать штатное расписание и, по согласованию с Администрацией, структуру Учреждения в пределах лимитов бюджетных средств, предусмотренных Учреждению;
утверждать положение об оплате труда и премировании работников Учреждения, исходя из Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, муниципальных правовых актов;
принимать на работу и увольнять с работы работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и налагать на них дисциплинарные взыскания;
обеспечивать выполнение правовых актов Администрации;
обеспечивать соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации;
определять состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну Учреждения;
осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
33. Директор Учреждения разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению сохранности государственной и коммерческой тайны.
34. Директор Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
нецелевое использование средств местного бюджета;
принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
сохранность имущественного комплекса, находящегося в оперативном управлении Учреждения, и его использование не по назначению;
другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
нарушение порядка защиты сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
35. Директор Учреждения и работники Учреждения несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
36. Учреждение может быть реорганизовано по решению Администрации.
37. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Администрации или по решению суда.
38. При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество, находящиеся в самостоятельном распоряжении Учреждения, за вычетом платежей по покрытию обязательств, передаются собственнику имущества.
39. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, коммерческую, служебную тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
40. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации.
41. При реорганизации или ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
42. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на хранение в соответствующие архивы.
