Утверждено
приказом
генерального директора
ТПП Нижегородской области
от 31.03.2010 № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
О СУДЬЯХ, ПОСРЕДНИКАХ, ОТВЕТСТВЕННОМ СЕКРЕТАРЕ ЦЕНТРА
ТРЕТЕЙСКОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА И ПОСРЕДНИЧЕСТВА ПРИ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 1. Статус судьи/посредника Центра третейского разбирательства и посредничества при Торгово-промышленной палате Нижегородской области
1) Судьи и посредники независимы и беспристрастны, подчиняются только Конституции Российской Федерации и действующему законодательству. В своей деятельности по разрешению споров, возникающих при осуществлении предпринимательской и иной экономической деятельности, они никому не подчинены и не подотчетны.
2) Посредник руководствуется также нормативными документами, принятыми профессиональным сообществом и регулирующими порядок осуществления посредниками (медиаторами) своей деятельности, в том числе настоящим Положением.
При осуществлении своей профессиональной деятельности посредник (медиатор) обязан действовать добросовестно и разумно в интересах сторон и бизнес-сообщества, соблюдать объективность и беспристрастность по отношению ко всем лицам и участникам процедуры посредничества.
3) Судьи и посредники не вправе представлять интересы сторон при рассмотрении спора в Третейском суде/Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП Нижегородской области.
Статья 2. Недопустимость вмешательства в деятельность судьи/посредника
1) Судья не обязан давать каких-либо объяснений по существу рассмотренных или находящихся в производстве дел, а также представлять их кому бы то ни было для ознакомления, иначе как в случаях и порядке, предусмотренных процессуальным законом.
2) В случае обращения к какому-либо лицу в связи с его возможным избранием или назначением в качестве посредника это лицо должно сообщить о любых обстоятельствах, которые могут вызывать обоснованные сомнения в отношении его независимости или беспристрастности.
Посредник с момента его избрания (назначения) и в течение всей примирительной процедуры без промедления сообщает сторонам о вышеуказанных обстоятельствах, если эти обстоятельства возникли после его избрания (назначения).
Если стороны согласны на проведение примирительной процедуры с участием данного посредника после того, как он сообщил им о данных обстоятельствах, посредник вправе принять назначение или продолжить примирительную процедуру.
Статья 3. Требования, предъявляемые к третейскому судье/посреднику
1. Третейским судьей/посредником может быть гражданин Российской Федерации, достигший 25-летнего возраста, имеющий высшее образование, стаж трудовой деятельности не менее 2 лет, обладающий полной дееспособностью, не имеющий судимости и давший согласие на выполнение функции судьи/посредника.
2. Третейским судьей/посредником избирается (назначается) физическое лицо, способное обеспечить беспристрастное разрешение спора, прямо или косвенно не заинтересованное в исходе дела, являющееся независимым от сторон и давшее согласие на исполнение обязанностей посредника в указанном споре.
3. Третейский судья, разрешающий спор единолично, должен иметь высшее юридическое образование. В случае коллегиального разрешения спора высшее юридическое образование должен иметь председатель состава третейского суда;
4. Третейским судьей не может быть физическое лицо, которое в соответствии с его должностным статусом, определенным федеральным законом, не может быть избрано (назначено) третейским судьей.
Статья 4. Отбор кандидатов на должность судьи/посредника
1. Назначение на должность судьи/посредника производится генеральным директором Торгово-промышленной палаты Нижегородской области только при наличии рекомендации совета по этике.
2. Любой гражданин, имеющий высшее образование, требуемый стаж работы и не имеющий иных препятствий для занятия должности судьи/посредника вправе обратиться с заявлением о назначении на должность к председателю Третейского суда/Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО. Помимо указанного заявления представляются:
- подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина Российской Федерации, или его простая копия;
- резюме, содержащее биографические сведения о претенденте;
- подлинник документа, подтверждающего высшее образование претендента, или его простая копия;
- подлинник трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их копии.
3. Совет по этике рассматривает документы, поданые кандидатом на должность судьи, и при одобрении кандидатуры выносит рекомендацию об ее представлении генеральному директору Торгово-промышленной палаты Нижегородской области.
4. Судья/посредник считается вступившим в должность с момента утверждения его кандидатуры генеральным директором Торгово-промышленной палаты Нижегородской области.
Статья 5. Срок полномочий судьи Третейского суда при ТПП НО
Срок полномочий судьи Третейского суда при ТПП НО составляет 3 года.
Статья 6. Прекращение полномочий судьи Третейского суда/посредника Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО
]]>Полномочия третейского судьи/посредника прекращаются по следующим основаниям:
- письменное заявление судьи/посредника об отставке;
- наличия признаков предвзятого отношения к одной из сторон в разбирательстве, а равно иных обстоятельств, свидетельствующих о недобросовестном отношении к исполнению обязанностей судьи/посредника;
- прекращение гражданства Российской Федерации;
- неспособность по состоянию здоровья или по иным уважительным причинам осуществлять полномочия судьи/посредника;
- вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении судьи/посредника либо судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
- смерть судьи/посредника или вступление в законную силу решения суда об объявлении его умершим;
- вступление в законную силу решения суда об ограничении дееспособности судьи/посредника либо о признании его недееспособным;
- приказ генерального директора Торгово-промышленной палаты Нижегородской области об исключении лица из списка судей/посредников Третейского суда/Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО;
- приказ генерального директора Торгово-промышленной палаты Нижегородской области о прекращении полномочий руководителя Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО;
- истечение срока полномочий судьи Третейского суда при ТПП НО.
Статья 7. Руководитель и заместитель руководителя Центра
Руководитель и заместитель руководителя Центра третейского разбирательства и посредничества назначаются на должность и отстраняются от должности генеральным директором ТПП НО.
Организуя деятельность Центра, руководитель выполняет следующие функции:
- осуществляет непосредственный контроль за соблюдением судьями Третейского суда и посредниками Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО законодательства Российской Федерации в сфере третейского разбирательства и посредничества, а также локальных нормативных актов;
- представляет Центр в его отношениях с государственными, общественными и иными организациями;
- созывает общее собрание судей и посредников (медиаторов) Центра;
- представляет генеральному директору ТПП НО предложения о включении/исключении кандидатов в список/из списка судей/посредников;
- координирует организацию работы Центра третейского разбирательства и посредничества при ТПП НО.
Заместитель руководителя Центра выполняет следующие функции:
- систематически информирует руководителя о работе Центра;
- обобщает практику работы коллегий центра;
- в отсутствие руководителя представляет Центр в его отношениях внутри страны и за границей.
Статья 8. Председатель Третейского суда при ТПП НО
1. Председатель Третейского суда при ТПП НО осуществляет следующие функции:
- организует работу суда;
- распределяет обязанности между судьями;
- осуществляет общее руководство деятельностью суда, в том числе предлагает назначить на должность и освободить от занимаемой должности третейских судей;
- регулярно информирует судей о своей деятельности и о деятельности суда на общих собраниях судей;
- осуществляет иные полномочия по организации работы суда.
В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка), приостановления или прекращения полномочий председателя Третейского суда его полномочия осуществляет один из судей, назначенный генеральным директором Торгово-промышленной палаты Нижегородской области по представлению руководителя Центра.
Статья 9. Порядок наделения полномочиями и прекращения полномочий председателя Третейского суда/Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО
1. Председатель Третейского суда/Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО избирается лицами, внесенными в список судей/посредников, на срок не менее трех лет из состава лиц, указанных в списке, и подлежит утверждению генеральным директором Торгово-промышленной палаты Нижегородской области.
2. Прекращение полномочий председателя Третейского суда/Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО осуществляется:
- по основаниям, предусмотренным ст. 6
настоящего Положения;
- по заявлению об оставлении должности Председателя по собственному желанию.
Статья 10. Полномочия председателя Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО
Председатель Коллегии посредников (медиаторов) осуществляет следующие функции:
- организует работу Коллегии посредников;
- распределяет обязанности между посредниками (медиаторами);
- осуществляет общее руководство деятельностью Коллегии посредников (медиаторов), в том числе предлагает назначить на должность и освободить от занимаемой должности посредников (медиаторов) Коллегии;
- регулярно информирует посредников (медиаторов) о деятельности Коллегии на собраниях посредников;
- осуществляет иные полномочия по организации деятельности Коллегии.
2. В случае временного отсутствия председателя Коллегии (болезнь, отпуск, командировка), приостановления или прекращения полномочий его полномочия осуществляет один из посредников, назначенный генеральным директором Торгово-промышленной палаты Нижегородской области по представлению руководителя Центра.
Статья 11. Ответственный секретарь Центра третейского разбирательства и посредничества при ТПП НО
1. Ответственный секретарь Центра осуществляет непосредственное организационное и методическое сопровождение деятельности Центра.
2. Ответственным секретарем может быть гражданин Российской Федерации, обладающий полной дееспособностью, имеющий высшее образование, не имеющий судимости, давший согласие на занятие должности ответственного секретаря Центра третейского разбирательства и посредничества при ТПП НО.
3. Полномочия ответственного секретаря Центра третейского разбирательства и посредничества при ТПП НО:
- организует и ведет делопроизводство в рамках деятельности Третейского суда и Коллегии посредников (медиаторов) при ТПП НО;
- оказывает содействие посредникам (медиаторам) в планировании, организации процедуры посредничества;
- информирует участников третейского разбирательства, процедуры посредничества, иных участников предпринимательского оборота о деятельности Центра;
- ведение программы информационного сопровождения деятельности Третейского суда и Коллегии посредников (медиаторов);
- иным образом осуществляет сопровождение деятельности Центра.
4. При осуществлении функций, связанных с организацией и проведением примирительных процедур, ответственный секретарь Центра руководствуется настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Центра и подчиняется руководителю центра.
Статья 12. Порядок назначения на должность и отстранения от должности ответственного секретаря Центра третейского разбирательства и посредничества при ТПП НО
1. Ответственный секретарь Центра третейского разбирательства и посредничества при ТПП НО назначается на должность и отстраняется от должности генеральным директором Торгово-промышленной палаты Нижегородской области.
2. Назначение кандидата на должность ответственного секретаря производится только при наличии положительного заключения руководителя Центра третейского разбирательства и посредничества.
3. Ответственный секретарь может быть отстранен от должности в случаях:
- систематического нарушения настоящего Положения и других регламентирующих деятельность Коллегии документов;
- неоднократных сбоев в организации работы Коллегии.
