(ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2008 г. № 257
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТОМСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Томского района
от 16.08.2010 № 186)
В целях совершенствования системы оплаты труда, стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий Томского района, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановляю:
(в ред. постановления
Администрации Томского района от 16.08.2010 № 186)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Типовой трудовой договор
с руководителями муниципальных унитарных предприятий Томского района согласно приложению 1.
(в ред. постановления
Администрации Томского района от 16.08.2010 № 186)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Томского района согласно приложению 2.
(в ред. постановления
Администрации Томского района от 16.08.2010 № 186)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации - начальника Управления по экономической политике и муниципальным ресурсам И.А.Матирову.
Первый зам. Главы Администрации -
начальник Управления
по социально-экономическому развитию села
А.В.КРИКУНОВ
Приложение 1
к постановлению
Главы Томского района
(Главы Администрации)
от 29.08.2008 № 257
(в ред. постановления
Администрации Томского района
от 16.08.2010 № 186)
(см. текст в предыдущей редакции
)
См. данную форму
в MS-Word.
ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
| г. Томск | "__" ________ 200_ г. |
Администрация Томского района, именуемая в дальнейшем Администрация, в лице Главы Томского района (Главы Администрации) Каплунова А.Н., действующего на основании Устава
, с одной стороны, и _____________________, именуемый в дальнейшем Директор, который назначается на должность директора муниципального унитарного предприятия Томского района ________________________________________, именуемого в дальнейшем Предприятие, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
]]>¦пп¦ Виды упущений и нарушений ¦ снижения ¦
¦ ¦ ¦вознаграждения¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 1¦Совершение без согласования в установленном порядке ¦до 100 ¦
¦ ¦сделок, требующих согласования с собственником ¦ ¦
¦ ¦имущества предприятия ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 2¦Совершение сделок с муниципальным имуществом с ¦100 ¦
¦ ¦нарушением условий и порядка, предусмотренных ¦ ¦
¦ ¦действующим законодательством, муниципальными правовыми¦ ¦
¦ ¦актами, учредительными документами муниципального ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 3¦Наличие просроченной кредиторской задолженности, в том ¦до 50 ¦
¦ ¦числе по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные ¦ ¦
¦ ¦фонды ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 4¦Наличие тяжелых несчастных случаев или случаев с ¦100 ¦
¦ ¦летальным исходом на производстве ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 5¦Невыполнение требований учредителя об устранении ¦до 100 ¦
¦ ¦нарушений, допущенных в процессе использования ¦ ¦
¦ ¦муниципального имущества ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 6¦Нарушение руководителем условий заключенного трудового ¦до 100 ¦
¦ ¦договора ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 7¦Ведение бухгалтерского учета с нарушением ¦до 100 ¦
¦ ¦установленного порядка, искажение бухгалтерской ¦ ¦
¦ ¦отчетности ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 8¦Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской¦до 50 ¦
¦ ¦и прочей отчетности по утвержденным формам в ¦ ¦
¦ ¦соответствии с действующими муниципальными правовыми ¦ ¦
¦ ¦актами ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦ 9¦Негативные результаты финансово-хозяйственной ¦до 100 ¦
¦ ¦деятельности предприятия ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦10¦Ненадлежащее исполнение поручений Главы Томского района¦до 100 ¦
¦ ¦(Главы Администрации) ¦ ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
¦11¦Другие нарушения, повлекшие применение мер ¦ ¦
¦ ¦дисциплинарного взыскания: ¦ ¦
¦ ¦- замечание ¦25 ¦
¦ ¦- выговор ¦100 ¦
+--+-------------------------------------------------------+--------------+
