АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № р1590
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
(в ред. распоряжения
администрации г. Томска
от 24.08.2010 № р1180)
В соответствии с распоряжением
Губернатора Томской области от 17.11.2009 № 820-ра "Об утверждении Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года", в целях обеспечения эффективной занятости населения города Томска и снижения напряженности на рынке труда:
1. Утвердить План
мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда муниципального образования "Город Томск" в 2010 году согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра по экономике и финансам А.П.Абрамова.
Мэр города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК
Приложение
к распоряжению
администрации города Томска
22.12.2009 № р1590
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТОМСК" НА 2010 ГОД
(в ред. распоряжения
администрации г. Томска
от 24.08.2010 № р1180)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──┬────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│NN│ Мероприятия │ Исполнители │
│пп│ │ │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 1│Мониторинг ситуации на рынке труда Города │Департамент │
│ │Томска. Взаимодействие с ОГУ "Центр │экономического развития и│
│ │занятости населения Города Томска" │управления муниципальной │
│ │ │собственностью, │
│ │ │ОГУ "Центр занятости │
│ │ │населения Города Томска" │
│ │ │(по согласованию) │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
]]>│ │предпринимательства и самозанятости │управления муниципальной ││ │ │собственностью, │
│ │ │центры поддержки │
│ │ │предпринимательства │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│14│Организация обучения теоретическим основам │Департамент │
│ │предпринимательской деятельности и │экономического развития и│
│ │профессиям для организации самозанятости │управления муниципальной │
│ │ │собственностью, │
│ │ │центры поддержки │
│ │ │предпринимательства │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│15│Осуществление │Департамент │
│ │информационно-консультационного │экономического развития и│
│ │сопровождения деятельности граждан, │управления муниципальной │
│ │организовавших собственное дело │собственностью, │
│ │ │центры поддержки │
│ │ │предпринимательства │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│16│Реализация государственных полномочий по │Департамент │
│ │поддержке сельскохозяйственных │экономического развития и│
│ │производителей: │управления муниципальной │
│ │- предоставление субсидий на возмещение │собственностью │
│ │части затрат на уплату процентов по кредитам│ │
│ │(займам) гражданам, ведущим личное подсобное│ │
│ │хозяйство; │ │
│ │- предоставление субсидий │ │
│ │сельскохозяйственным потребительским │ │
│ │кооперативам и крестьянским (фермерским) │ │
│ │хозяйствам части затрат на уплату процентов │ │
│ │по кредитам │ │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│17│Реализация Соглашения
о социальном │Органы администрации │
│ │партнерстве между администрацией Города │Города Томска, │
│ │Томска, Федерацией профсоюзных организаций и│Федерация профсоюзных │
│ │работодателями и их объединениями на 2009 - │организаций, │
│ │2011 годы │работодателей (по │
│ │ │согласованию) │
├──┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│18│Контроль за реализацией мероприятий, │Департамент │
│ │предусматривающих сохранение и рациональное │экономического развития и│
│ │использование профессионального потенциала │управления муниципальной │
│ │работников, их социальную защиту, улучшение │собственностью │
│ │условий труда и иные льготы при ведении │ │
│ │уведомительной регистрации коллективных │ │
│ │договоров │ │
└──┴────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
