Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тюменская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 г. № 382-п

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В 2010 ГОДУ

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 25.01.2010 № 6-п, от 08.02.2010 № 18-п,
от 02.03.2010 № 53-п, от 21.04.2010 № 115-п,
от 13.08.2010 № 222-п)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2010 году, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 14.12.2009 № 1802-рп, в целях социальной защиты населения и для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тюменской области в 2010 году:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест в 2010 году, согласно приложению № 1.
1.2. Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2010 году, согласно приложению № 2.
1.3. Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и граждан, ищущих работу, в 2010 году, согласно приложению № 3.
1.4. Положение о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов в 2010 году, согласно приложению № 4.

Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2010 года (пункт 9 постановления Правительства Тюменской области от 13.08.2010 № 222-п).

2. Действие Положения о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест в 2010 году распространяется на отношения, связанные с предоставлением субсидий организациям на мероприятия дополнительной программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2010 году, финансируемой за счет возвращенных остатков целевых средств субсидии бюджету Тюменской области, не использованных в 2009 году, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 05.04.2010 № 288-рп.
(п. 2 введен постановлением Правительства Тюменской области от 13.08.2010 № 222-п)
3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области в срок до 15.01.2010 определить порядок и условия проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в муниципальных учреждениях в соответствии с Положением, указанным в пункте 1.2 настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2010.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ





Приложение № 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 31 декабря 2009 г. № 382-п


Действие Положения распространяется на отношения, связанные с предоставлением субсидий организациям на мероприятия дополнительной программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2010 году, финансируемой за счет возвращенных остатков целевых средств субсидии бюджету Тюменской области, не использованных в 2009 году, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 05.04.2010 № 288-рп (пункт 2 данного документа).

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ
НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ В 2010 ГОДУ

]]>
а) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест, в том числе в специально созданных условиях, а также специальных рабочих мест инвалидов (далее - рабочие места);
б) затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, а также затрат на выплаты за кураторство.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. "Получатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов:
а) приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения __________ рабочих мест инвалидов, в том числе:
_____________ рабочих мест;
_____________ рабочих мест в специально созданных условиях;
_____________ специальных рабочих мест.
б) трудоустройство на созданные рабочие места __________ инвалидов по направлению органов занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.
2.1.2. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.3. Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым законодательством и с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, возмещение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2.1.4. Закрепить за каждым трудоустроенным инвалидом куратора, издать приказ о возложении на куратора с его согласия соответствующих обязанностей и установить ему выплату за кураторство.
2.1.5. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего договора, обеспечить начисление и ежемесячную выплату гражданам, трудоустроенным на созданные рабочие места, заработной платы в размере ______________ рублей в месяц, осуществление выплаты кураторам за кураторство в размере ___________ рублей в месяц, начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы и выплат за кураторство, своевременное информирование Центра о невозможности дальнейшего соблюдения условий предоставления субсидии, установленных Положением и настоящим договором, о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах организации.
2.1.6. В случае увольнения инвалида, в том числе до окончания срока действия настоящего договора в течение 3 рабочих дней сообщить об этом в центр занятости населения и принять на соответствующее рабочее место инвалида по направлению центра занятости населения.
2.1.7. При наличии возможности предложить гражданину, работающему на рабочем месте, после окончания срока действия настоящего договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации и индивидуальной программы реабилитации.
2.1.8. Направлять Центру ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, письменные отчеты об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме, определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов (договоры на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, счета-фактуры, платежные поручения, накладные и другие документы, подтверждающие приобретение, монтаж и установку указанного оборудования, трудовые договоры или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве инвалидов, документы о выплате им заработной платы, об осуществлении выплат кураторам за кураторство и т.п.).
2.1.9. Представлять по запросу Центра в рамках проведения проверок целевого использования субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.10. Обеспечить возврат в областной бюджет неиспользованных сумм субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, либо сумм субсидии, использованных не по целевому назначению, в случаях нарушения условий предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета, указанного в пункте 2.1.8 настоящего договора, либо в иных случаях, установленных действующим законодательством.
2.2. "Центр" обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере __________ тыс. рублей, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов ___________ тыс. рублей, на возмещение затрат на оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, а также затрат на выплаты за кураторство ___________ тыс. рублей.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора письменно довести до Получателя форму отчета об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, включая информацию о количестве инвалидов, охваченных соответствующими мероприятиями, количестве созданных рабочих мест и т.п.
2.2.3. Обеспечить контроль за целевым использованием субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, путем проведения проверок Получателя и составлением акта в случае выявления нарушений условий предоставления субсидии.
2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в случаях нарушения условий предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета, указанного в пункте 2.1.8 настоящего договора, или в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо использования субсидии не в полном объеме незамедлительно приостановить перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней направить Получателю письменное уведомление об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требование о возврате в областной бюджет в соответствии с законодательством неиспользованных или использованных не по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.10 настоящего договора, либо в иных случаях, установленных действующим законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного и федерального бюджетов.
3.2. Перечисление субсидий осуществляется в порядке авансирования 50% от суммы субсидии в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в дальнейшем - по факту трудоустройства на них инвалидов, и 50% от суммы субсидии в части затрат на оплату труда инвалидов, на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении и на выплаты за кураторство, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств в соответствии с условиями настоящего договора.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора представляется Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__" __________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 22 Положения.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Центр:                                                      Получатель:
           М.П.                                             М.П.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru