СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2008 г. № 16/9-1
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Принято
Советом муниципального образования
муниципального района "Сыктывдинский"
26 сентября 2008 года
(в ред. решения
Совета МО муниципального района
"Сыктывдинский" от 21.08.2009 № 29/8-5)
Изменения, внесенные решением
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 21.08.2009 № 29/8-5 в премабулу, распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
Руководствуясь Постановлением
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми", пунктом 4 статьи 54
Устава муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства, образования и здравоохранения муниципального района "Сыктывдинский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, Совет муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" решил:
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 21.08.2009 № 29/8-5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" согласно приложению 1;
2) оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" согласно приложению 2;
3) межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" приложению 3.
2. Установить, что:
1) должностные оклады работников муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
настоящего решения;
2) оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего решения.
3. Утвержденные подпунктом 1 пункта 1
настоящего решения должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, а также утвержденные подпунктом 2 пункта 1
настоящего решения оклады рабочих общеотраслевых профессий не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены решениями Совета муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства, физической культуры и спорта.
4. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1
и 2 пункта 1
настоящего решения, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1
настоящего решения.
5. Заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с пунктами 2
и 4
настоящего решения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике (Ермолина В.Н.) и заместителя руководителя администрации района по социальным вопросам и кадрам Г.Л.Плоткина.
7. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава муниципального района -
Руководитель администрации района
А.РУДОЛЬФ
30 сентября 2008 года
Приложение 1
к решению
Совета муниципального образования
муниципального района
]]>¦Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий¦ ¦
¦рабочих предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦ 4 квалификационный уровень: ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦ Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
- 3
¦ 3087 ¦
¦квалификационными уровнями настоящей профессиональной¦ ¦
¦квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и¦ ¦
¦ответственные (особо ответственные работы) <1>
¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
--------------------------------
Примечание:
<1> Должностной оклад раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Приложение 3
к решению
Совета муниципального образования
муниципального района
"Сыктывдинский"
от 26 сентября 2008 г. № 16/9-1
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СЫКТЫВДИНСКИЙ" И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ, ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СЫКТЫВДИНСКИЙ"
+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифные ¦1,000¦1,040¦1,125¦1,225¦1,360¦1,505¦1,658¦1,820¦2,000¦2,199¦2,415¦2,604¦2,811¦3,027¦3,261¦3,514¦3,784¦4,055¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифные ¦1404 ¦1460 ¦1580 ¦1720 ¦1910 ¦2113 ¦2328 ¦2555 ¦2808 ¦3087 ¦3390 ¦3656 ¦3947 ¦4250 ¦4579 ¦4934 ¦5313 ¦5693 ¦
¦ставки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оклады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(должностные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
