ПИРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 27-144р
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Решений Пировского районного Совета депутатов
Красноярского края от 12.12.2007 № 33-150р
,
от 11.03.2008 № 34-155р
, от 28.01.2010 № 56-276р
)
Настоящее Решение регулирует оплату труда работников районных муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной гражданской службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств районного бюджета.
(в ред. Решения
Пировского районного Совета депутатов Красноярского края от 12.12.2007 № 33-150р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 1. Оплата труда работников учреждений
1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе районной тарифной системы. Районная тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), районную тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:
тарифную ставку (оклад);
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
Работникам муниципальных учреждений, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату в пределах действующего фонда оплаты труда. Размер доплаты определять отдельно для каждого работника как разницу между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени (месяц).
(абзац введен Решением
Пировского районного Совета депутатов Красноярского края от 12.12.2007 № 33-150р)
3. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Решением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
4. По отдельным должностям работников учреждений решением района может устанавливаться иная система оплаты труда.
5. Исключен. - Решение
Пировского районного Совета депутатов Красноярского края от 12.12.2007 № 33-150р.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Положения об оплате труда работников учреждений утверждаются постановлением администрации района.
7. Положения об оплате труда работников по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы районных муниципальных учреждений, утверждаются руководителями соответствующих учреждений, за исключением органов местного самоуправления, для работников которых положения об оплате труда утверждаются постановлением администрации района.
(п. 7 введен Решением
Пировского районного Совета депутатов Красноярского края от 12.12.2007 № 33-150р)
Статья 2. Районная тарифная система оплаты труда
1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с районной тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений.
2. Разряд оплаты труда работников учреждений устанавливается в зависимости от сложности выполняемых работ и определяется на основе их тарификации с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда районной тарифной сетки определяется постановлением администрации района.
4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов районной тарифной сетки по оплате труда работников учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.
5. Установить районную тарифную сетку
по оплате труда работников учреждений согласно приложению 1.
6. Установить специалистам, работающим в районных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, повышение на 25 процентов размеров тарифных ставок (окладов).
7. Тарифная ставка (оклад) первого разряда районной тарифной сетки по оплате труда работников районных муниципальных учреждений не реже одного раза в год увеличивается (индексируется) в соответствии с законом Красноярского края о краевом бюджете на соответствующий год и решением сессии района с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Статья 3. Компенсационные выплаты
1. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом РФ и настоящим Решением.
Решением
Пировского районного Совета депутатов от 12.12.2007 № 33-150р приложение 7 изложено в новой редакции.
(в ред. Решения
Пировского районного Совета депутатов
Красноярского края от 11.03.2008 № 34-155р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+------------------------+------------------------------------------------+
¦ Наименование отрасли, ¦ Фонд оплаты труда работников (предельное ¦
¦ учреждения ¦ количество тарифных ставок, в год) ¦
¦ +--------+---------------------------------------+
¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦
¦ ¦ +--------+---------------+--------------+
¦ ¦ ¦тарифные¦компенсационные¦ стимулирующие¦
¦ ¦ ¦ ставки ¦ выплаты ¦ выплаты и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременная¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материальная ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ помощь ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Здравоохранение ¦ 25,15¦ 12¦ 8,83¦ 4,32¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Социальная защита (кроме¦ 26,22¦ 12¦ 8 ¦ 6,22¦
¦отделения жилищных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦субсидий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Отделение жилищных ¦ 44,46¦ 12¦ 3 ¦ 29,46¦
¦субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Образование ¦ 21,42¦ 12¦ 3,02¦ 6,4 ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Культура ¦ 18,79¦ 12¦ 3,72¦ 3,07¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Централизованные ¦ 44,46¦ 12¦ 3 ¦ 29,46¦
¦бухгалтерии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Работники аппарата ¦ 44,46¦ 12¦ 3 ¦ 29,46¦
¦управления органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местного самоуправления,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплата которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производится на основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦районной тарифной сетки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(кроме водителей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
¦Водители ¦ 75,58¦ 12¦ 9 ¦ 45,58¦
+------------------------+--------+--------+---------------+--------------+
Примечание. В фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
