АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2010 г. № 2771
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
В соответствии с постановлением
Губернатора Хабаровского края от 20.05.2003 № 161 "О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда", в рамках реализации Основных направлений и мероприятий
по улучшению условий и охраны труда в организациях города Хабаровска на 2010 - 2011 годы, утвержденных постановлением администрации города Хабаровска от 20.05.2010 № 1596, и в целях заинтересованности работодателей города Хабаровска в создании безопасных и здоровых условий труда в организациях города Хабаровска, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников, администрация города постановляет:
1. Проводить ежегодно городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс).
2. Утвердить Положение
о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда согласно приложению № 1.
3. Финансовому департаменту (Соколов В.Е.) ежегодно выделять денежные средства из бюджета города в сумме 120000 (сто двадцать тысяч) рублей для обеспечения расходов по организации, проведению и подведению итогов смотра-конкурса, в том числе с награждением победителей, в соответствии с прилагаемой к настоящему постановлению сметой
(приложение № 2).
4. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 30 августа 2010 г. № 2771
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) среди предприятий, учреждений и организаций городского округа "Город Хабаровск" (далее - организации).
1.2. Организация и проведение смотра-конкурса осуществляются сектором охраны труда управления промышленности и связи администрации города Хабаровска.
1.3. В смотре-конкурсе могут участвовать организации независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, расположенные на территории городского округа "Город Хабаровск".
1.4. Основополагающим принципом проведения смотра-конкурса является принцип равных условий и возможностей для всех организаций, работающих на территории городского округа "Город Хабаровск".
2. Задачи смотра-конкурса
2.1. Улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Хабаровска.
2.2. Изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города Хабаровска, управления охраной труда в отраслевых и территориальных органах исполнительной власти, усиление пропаганды охраны труда в организациях, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.
3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года, с 30 января по 15 марта года, следующего за отчетным.
Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей производится не позднее 01 июня года, следующего за отчетным.
где Д - число дней временной нетрудоспособности, вызванной несчастными случаями на производстве;
Т - количество несчастных случаев (травм).
<4>. Приложить копию протокола аттестации или копии удостоверений об обучении и проверке знаний по охране труда, приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
<5>. Приложить сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда и протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, составленные в соответствии с приложениями № 7; 9 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
<6>. Приложить копию приказа (распоряжения) работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации.
<7>. В организациях с численностью 100 и более работников создается кабинет по охране труда, а в организациях с численностью менее 100 работников - уголок охраны труда.
В кабинете охраны труда должны быть законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, информация об управлении охраной труда в организации, общие сведения об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, о действиях работника при чрезвычайных и аварийных ситуациях.
Уголок охраны труда должен содержать графики проведения инструктажа по охране труда, расписание учебных занятий по охране труда, приказы и распоряжения, касающиеся вопросов охраны труда организации. Кроме того, уголок охраны труда должен обеспечивать работников информацией о планах по улучшению условий и охраны труда, вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах, нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин.
При несоответствии кабинета (уголка) охраны труда вышеуказанным требованиям в графе "Значение показателей" поставить слово "нет".
<8>. Приложить копию приказа (распоряжения) работодателя о создании комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации.
<9>. Указать расходы на выполнение мероприятий, предусмотренных Рекомендациями по планированию мероприятий по охране труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от 27.02.1995 № 11 "Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда".
Все поля подлежат обязательному заполнению, в случае незаполнения полей организация может быть отстранена от участия в смотре-конкурсе.
Комиссия по осуществлению отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда на территории городского округа "Город Хабаровск" имеет право проверить достоверность представленной информации.
Приложение № 2
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 30 августа 2010 г. № 2771
СМЕТА
РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО
СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ № ¦ Наименование ¦Количество¦ Сумма ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ (руб.) ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ 1 ¦Денежные премии победителям конкурса среди ¦ 12 ¦ 104000 ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ 2 ¦Канцелярские принадлежности (бумага, ручки, папки¦ - ¦ 3000 ¦
¦ ¦и т.д.) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ 3 ¦Цветы ¦ 10 ¦ 5000 ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ 4 ¦Оформление зала ¦ - ¦ 4000 ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ 5 ¦Рамки для дипломов ¦ 12 ¦ 4000 ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ 120000 ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+--------+
