РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2010 г. № 207
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей
и главных медицинских сестер государственных учреждений
здравоохранения Калининградской области
В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, на основании Постановления
Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года № 18 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Калининградской области:
1) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с главными медицинскими сестрами;
2) в срок до 1 сентября 2010 года представить в Министерство здравоохранения Калининградской области (Н.В. Ходосевич) расчеты размера средней заработной платы основного персонала для расчета размера оклада (должностного оклада) руководителя.
3. Начальнику экономико-правового отдела Министерства здравоохранения Калининградской области (А.Н. Тарасевич) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений здравоохранения.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
В.Е. Голиков
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Калининградской области
от 3 августа 2010 г. № 207
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер
государственных учреждений здравоохранения
Калининградской области
Глава 1. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
1. Заработная плата руководителя государственного учреждения здравоохранения Калининградской области (далее - руководитель учреждения) и главной медицинской сестры включает: оклад (должностной оклад), персональные повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим Положением и действующим трудовым законодательством.
2. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения и главной медицинской сестры рассчитывается исходя из 1-1,5 (в зависимости от финансовой обеспеченности учреждения) размеров средней заработной платы основного персонала без учета компенсационных выплат за предшествующий финансовый год.
3. Перечень основного персонала для расчета должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры приведен в приложении № 1
.
4. В случае изменения размера средней заработной платы основного персонала размер должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры подлежит перерасчету, но не чаще 1 раза в год.
5. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым с Министерством здравоохранения Калининградской области.
Оклад (должностной оклад) главной медицинской сестры учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым с работодателем (руководителем учреждения).
Глава 2. УСТАНОВЛЕНИЕ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
¦ Свыше 400 человек ¦ 2,50 ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 300 человек ¦ 2,40 ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 200 человек ¦ 2,30 ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 100 человек ¦ 2,20 ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ До 100 человек ¦ 2,10 ¦
+------------------------+----------------------------------+
Максимальный размер коэффициента управления для руководителя
государственного учреждения здравоохранения (станции
переливания крови, учреждений особого типа, домов ребенка,
санаториев) при условии выполнения функций учреждения
+------------------------+----------------------------------+
¦ Численность работников ¦ Максимальный размер коэффициента ¦
¦ (физических лиц) ¦ управления ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 150 человек ¦ 3,09 ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 100 человек ¦ 3,07 ¦
+------------------------+----------------------------------+
¦ До 100 человек ¦ 3,05 ¦
+------------------------+----------------------------------+
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда руководителей
и главных медицинских сестер
государственных учреждений
здравоохранения
Калининградской области
Максимальный размер коэффициента управления
для главной медицинской сестры государственного
учреждения здравоохранения
+--------------------------------------+------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Максимальный размер Ку ¦
+--------------------------------------+------------------------+
¦ Главная медицинская сестра ¦ 1,30 ¦
¦ (главная акушерка, главный фельдшер) ¦ ¦
+--------------------------------------+------------------------+
