АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2008 г. № 28
О КОМИТЕТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 07.04.2010 № 153
, от 02.09.2010 № 409
)
В соответствии с Уставом
Новгородской области и областным законом
от 29.07.2004 № 310-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Новгородской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о комитете труда и занятости населения Новгородской области.
2. Признать утратившим силу пункт 2
постановления Администрации области от 10.07.2007 № 193 "О комитете труда и занятости населения Новгородской области".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор области
С.Г.МИТИН
постановлением
Администрации области
от 31.01.2008 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 07.04.2010 № 153
, от 02.09.2010 № 409
)
1. Общие положения
1.1. Комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее - комитет) является органом исполнительной власти Новгородской области, реализующим переданные Российской Федерацией отдельные полномочия в области содействия занятости населения и предусмотренные настоящим Положением полномочия в сфере труда.
1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, международными договорами Российской Федерации, Уставом
Новгородской области, областными законами, указами Губернатора области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, а также настоящим Положением.
1.3. Комитет является юридическим лицом, имеет лицевые счета, открытые в управлении Федерального казначейства по Новгородской области, счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, самостоятельный баланс, гербовую печать с воспроизведением герба Новгородской области, наименованием высшего органа исполнительной власти области и своим наименованием, другие печати, штампы, бланки и иные реквизиты.
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти области, иными государственными органами, органами местного самоуправления области и организациями.
1.5. Комитет является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного управления Федеральной государственной службы занятости населения по Новгородской области.
1.6. Комитет в соответствии с федеральным и областным законодательством выступает учредителем в отношении государственных учреждений - центров занятости (далее - центры занятости), в том числе утверждает уставы и вносит в них соответствующие изменения, за исключением функций по принятию решений о создании, реорганизации и ликвидации центров занятости.
1.7. Комитет является полномочным органом исполнительной власти области по урегулированию коллективных трудовых споров.
1.8. Комитет является органом исполнительной власти области, уполномоченным на осуществление государственного управления и контроля в области отношений с соотечественниками, проживающими за рубежом, постоянно или временно проживающими на законном основании на территории Российской Федерации, а также по координации работы органов исполнительной власти области с участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".
(п. 18 в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 02.09.2010 № 409)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.9. Место нахождения комитета: 173000, Великий Новгород, Большая Московская ул., д. 18.
4.15. Посещать беспрепятственно в установленном порядке для осуществления государственной экспертизы условий труда организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц.
4.16. Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления государственной экспертизы условий труда документы и другие материалы, а также запрашивать и получать в установленном порядке другую информацию, необходимую для осуществления комитетом своих полномочий.
4.17. Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в установленном порядке.
4.18. Обеспечивать разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем и их обслуживание, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, направленных на создание единой информационной системы государственной службы занятости и единой информационной системы по охране труда.
5. Организация деятельности комитета
5.1. Комитет возглавляет председатель комитета, который является одновременно главным государственным экспертом Новгородской области по условиям труда.
5.2. Председатель комитета назначается на должность Губернатором области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, и освобождается от должности Губернатором области.
5.3. Руководство комитетом осуществляет председатель комитета на принципах единоначалия.
5.4. Председатель комитета:
5.4.1. Издает приказы по комитету;
5.4.2. Имеет заместителей и распределяет между ними обязанности;
5.4.3. Обеспечивает проведение работы по стабилизации и улучшению значений следующего показателя эффективности деятельности органов исполнительной власти области:
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста в общей численности граждан трудоспособного возраста, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
уровень занятости сельского населения трудоспособного возраста;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
численность выпускников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, ищущих работу впервые, признанных безработными в установленном порядке;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
численность выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, признанных безработными в установленном порядке;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
численность безработных в возрасте 15 - 24 лет с начальным профессиональным образованием;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
численность населения в возрасте 15 - 24 лет с начальным профессиональным образованием, занятого в экономике региона;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
численность безработных в возрасте 15 - 24 лет со средним профессиональным образованием;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
численность населения в возрасте 15 - 24 лет со средним профессиональным образованием, занятого в экономике региона;
(абзац введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 07.04.2010 № 153)
5.4.4. Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
5.4.5. Назначает и освобождает от должности работников комитета в соответствии с действующим законодательством;
5.4.6. Решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в комитете;
5.4.7. Утверждает в пределах установленного фонда оплаты труда штатное расписание комитета, бюджетную смету комитета в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете (в том числе субвенций из федерального фонда компенсаций);
5.4.8. Применяет к работникам комитета и руководителям центров занятости меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;
5.4.9. Действует самостоятельно без доверенности от имени комитета, представляет его во всех государственных органах и организациях, заключает договоры по вопросам, отнесенным к полномочиям комитета, выдает доверенности;
5.4.10. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции служащих комитета;
5.4.11. Открывает и закрывает лицевые счета комитета в управлении Федерального казначейства по Новгородской области, счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
5.4.12. Готовит предложение о схеме размещения центров занятости;
5.4.13. Вносит предложения в Администрацию области о структуре комитета, бюджетных сметах комитета и центров занятости в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований.
5.5. Финансирование деятельности комитета осуществляется за счет средств областного бюджета (в том числе субвенций из федерального фонда компенсаций).
5.6. Комитет наделяется в установленном порядке имуществом, принадлежащим ему на праве оперативного управления. Комитет не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств федерального или областного бюджета, выделенных ему на приобретение такого имущества.
5.7. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.8. При ликвидации и реорганизации комитета обеспечивается соблюдение прав и законных интересов его работников в соответствии с действующим законодательством.
