АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2010 г. № 336
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
В целях качественного формирования резерва управленческих кадров в муниципальном образовании - городской округ город Скопин и его эффективного использования для совершенствования муниципального управления, развития приоритетных сфер экономики и социальной сферы муниципального образования - городской округ город Скопин, руководствуясь Уставом
муниципального образования - городской округ город Скопин, постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин (приложение № 1).
2. Образовать комиссию
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин (приложение № 2).
3. Утвердить Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин (приложение № 3).
4. Утвердить номенклатуру должностей
, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин (приложение № 4).
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава муниципального образования -
городской округ город Скопин
И.М.ЕГАНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 15 июня 2010 г. № 336
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин разработано в соответствии с федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора Рязанской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Рязанской области, положением
"О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин".
1.2. Порядок формирования резерва управленческих кадров определяет процедуры участия и отбора граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин (далее - резерв управленческих кадров).
1.3. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования - городской округ город Скопин (далее - Комиссия).
1.4. Номенклатура должностей, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров, утверждается главой муниципального образования - городской округ город Скопин.
1.5. Резерв управленческих кадров обновляется один раз в год. Список резерва управленческих кадров утверждается главой муниципального образования - городской округ город Скопин.
II. Основные задачи и принципы формирования
резерва управленческих кадров
2.1. Резерв управленческих кадров формируется в целях обеспечения:
- отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 15 июня 2010 г. № 336
НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ,
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД
СКОПИН
Должности муниципальной службы,
установленные органами местного самоуправления
для обеспечения исполнения полномочий лиц,
замещающих муниципальные выборные должности
Высшая группа должностей
Первый заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации муниципального образования
Должности муниципальной службы,
учреждаемые в администрации муниципального образования
Высшая группа должностей
Управляющий делами
Должности муниципальной службы, учреждаемые
в аппарате Скопинского городского Совета депутатов
Высшая группа должностей
Руководитель аппарата представительного органа
Должности муниципальной службы,
учреждаемые в органах местного самоуправления Скопинского
городского округа, предусмотренных Уставом муниципального
образования - городской округ город Скопин
Высшая группа должностей
Председатель комитета
Начальник управления
Председатель контрольно-счетной комиссии
Должности руководителей муниципальных
предприятий, учреждений, организаций
