СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАЛИНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УХОЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 июня 2010 г. № 11/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАЛИНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УХОЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Рассмотрев Положение о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования - Калининское сельское поселение Ухоловского муниципального района, представленное администрацией Калининского сельского поселения, руководствуясь статьями 38, 40 и 46 Устава муниципального образования - Калининское сельское поселение, Совет депутатов Калининского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования - Калининское сельское поселение Ухоловского муниципального района Рязанской области согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня принятия и подлежит официальному обнародованию.
Председатель Совета депутатов
Калининского сельского поселения
В.К.ИГНАТОВА
Приложение
к решению
Совета депутатов
Калининского сельского поселения
от 15 июня 2010 г. № 11/2
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАЛИНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
УХОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется
порядок проведения аттестации муниципальных служащих муниципального образования - Калининское сельское поселение Ухоловского муниципального района, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
1) проработавшие в занимаемой должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы, с которыми заключен срочный трудовой договор (контракт).
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
5. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация муниципального служащего.
Внеочередная аттестация может проводиться:
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей
аттестации ________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; соответствует
замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в
установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности
муниципальной службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой
должности муниципальной службы при условии успешного прохождения
профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ____________
На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов "за" _______, "против"__________
12. Примечания
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ____________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ____________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ____________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ____________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати
муниципального органа)
