АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2010 г. № 4а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОВЕРКИ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАНИМАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАНИМАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. постановления
Администрации Томской области
от 03.09.2010 № 171а)
В соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области принять муниципальные правовые акты, указанные в абзаце первом пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Ильиных С.Е.
И.о. Губернатора
Томской области
О.В.КОЗЛОВСКАЯ
Утверждено
постановлением
Администрации Томской области
от 13.01.2010 № 4а
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ
ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ
ОБЛАСТИ, ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. постановления
Администрации Томской области
от 03.09.2010 № 171а)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты предоставленных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения об имуществе):
государственных гражданских служащих Томской области, занимающих должности в исполнительных органах государственной власти Томской области (далее - гражданские служащие);
граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в указанных органах (далее - граждане);
членов семей указанных гражданских служащих и граждан (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
2) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 03.09.2010 № 171а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в исполнительные органы государственной власти в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(пп. 3 введен постановлением
Администрации Томской области от 03.09.2010 № 171а)
2. Основанием для назначения проверки, указанной в подпункте 1) пункта 1
настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными и налоговыми органами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Томской области.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации Томской области от 03.09.2010 № 171а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Основанием для назначения проверок, указанных в подпунктах 2)
и 3) пункта 1
настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Томской области.
(п. 3 в ред. постановления
Администрации Томской области от 03.09.2010 № 171а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка, указанная в пункте 1
настоящего Положения, назначается в течение трех дней со дня поступления в соответствующий исполнительный орган государственной власти Томской области информации, указанной в пункте 2
настоящего Положения.
6. Проверка, указанная в пункте 1
настоящего Положения, назначается:
1) распоряжением Губернатора Томской области, подготавливаемым кадровой службой Администрации Томской области (Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области), в отношении:
гражданских служащих, занимающих должности в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области;
граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области либо должности руководителя исполнительного органа государственной власти Томской области;
2) распоряжением иного исполнительного органа государственной власти Томской области, подготавливаемым кадровой службой указанного органа, в отношении:
гражданских служащих, занимающих должности в указанном органе;
граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Томской области в указанном органе.
7. Проверка осуществляется кадровой службой, подготовившей проект правового акта о назначении проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 70 дней со дня принятия правового акта о ее назначении.
9. Проводящая проверку кадровая служба обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого назначена проверка, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня подписания правового акта о назначении проверки;
2) проведение в случае обращения лица, в отношении которого назначена проверка, беседы с информированием о цели проверки - в течение семи рабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с обратившимся лицом.
10. При осуществлении проверки кадровая служба вправе предпринимать следующие действия:
1) проводить беседу с лицом, в отношении которого назначена проверка;
2) изучать представленные лицом, в отношении которого назначена проверка, дополнительные материалы;
3) получать от лица, в отношении которого назначена проверка, пояснения по представленным им материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Томской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
11. В запросе, предусмотренном подпунктом 4) пункта 10
настоящего Положения, указываются:
1) правовой акт, на основании которого кадровая служба направляет запрос;
2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), номер телефона лица, в отношении которого назначена проверка;
3) фамилия, имя, отчество, номер телефона супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, в отношении которого назначена проверка, если проверяются сведения об их доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) предлагаемый срок для представления запрашиваемых сведений;
6) номер телефона государственного гражданского служащего Томской области кадровой службы, подготовившего запрос;
7) другие необходимые сведения.
12. При выявлении в процессе осуществления проверки необходимости проведения оперативно-розыскных мероприятий Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области представляет Губернатору Томской области для подписания проект запроса, указанного в абзаце втором пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".
Указанный проект Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области представляет Губернатору Томской области:
по собственной инициативе, если необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлена в ходе проводимой им проверки;
на основе подписанной руководителем исполнительного органа государственной власти Томской области мотивированной служебной записки, представленной в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, если необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлена в ходе проверки, проводимой кадровой службой иного, кроме Администрации Томской области, исполнительного органа государственной власти Томской области.
13. Лицо, в отношении которого назначена проверка, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки.
14. Документы, указанные в пункте 13
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
15. Проверка оканчивается представлением кадровой службой письменного доклада о результатах проверки должностному лицу, подписавшему правовой акт о ее назначении, в котором указываются:
1) информация, послужившая основанием для назначения проверки;
2) правовой акт, которым назначена проверка;
3) действия из указанных в пунктах 10
и 12
настоящего Положения, предпринятые при проведении проверки, и их результаты;
4) общий вывод об обоснованности информации, послужившей основанием для назначения проверки.
16. В течение трех дней после дня окончания проверки кадровая служба:
1) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне знакомит с результатами проверки лицо, в отношении которого была назначена проверка;
2) направляет сведения о результатах проверки ее инициатору, указанному в пункте 3
настоящего Положения, при условии согласия на это должностного лица, подписавшего правовой акт о назначении проверки, уведомления лица, в отношении которого была назначена проверка, а также соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;
3) при установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, направляет соответствующие материалы проверки в государственные органы в соответствии с их компетенцией;
4) при установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1) пункта 1
настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, передает материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 03.09.2010 № 171а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
