Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тульская область


ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДУБЕНСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2009 г. № 230

О КОНКУРСЕ ПО КАДРОВОМУ РЕЗЕРВУ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДУБЕНСКИЙ РАЙОН

(в ред. Постановления администрации
муниципального образования Дубенский район
от 25.05.2010 № 495/1)

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 17.12.2007 № 930-ЗТО "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области", Уставом муниципального образования Дубенский район, в целях обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе в администрации муниципального образования Дубенский район администрация муниципального образования Дубенский район постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях и порядке проведения конкурса по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район (приложение 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 2).
3. Опубликовать настоящее Постановление в общественно-политической газете Дубенского района "Наследие".
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Дубенский район по социальным вопросам и управлению аппаратом Д.А. Масловского.
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Первый заместитель главы администрации
МО Дубенский район по вопросам
экономики и жизнеобеспечения
В.Е.КРУПНИН





Приложение 1
к Постановлению администрации
МО Дубенский район
от 01.04.2009 № 230

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО КАДРОВОМУ
РЕЗЕРВУ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДУБЕНСКИЙ РАЙОН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район (далее по тексту - конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях:
- обеспечения прав граждан на равный доступ к муниципальной службе в администрации муниципального образования Дубенский район в соответствии с квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к должностям муниципальной службы;
- отбора кандидатов, наиболее подходящих в кадровый резерв, из общего числа кандидатов, допущенных к участию в конкурсе;
- формирования в администрации муниципального образования Дубенский район кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы.


___________________________________________________________________________

    24.  Мне  известно,  что  заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в
анкете, и мое  несоответствие  квалификационным  требованиям могут  повлечь
отказ в  участии в конкурсе и приеме на должность.
    На   проведение  в  отношении  меня  проверочных  мероприятий  согласен
(согласна).

"____" ___________________ 20___ г.      Подпись _______________________

    М.П.

    Фотография  и  данные  о  трудовой  деятельности,  воинской службе и об
образовании  оформляемого  лица  соответствуют  документам,  удостоверяющим
личность, записям в трудовой  книжке, документам об  образовании и воинской
службе.

"_____" ____________ 20__ г. ______________________________________________
                              (подпись, фамилия работника кадровой службы)





Приложение 2
Постановлению администрации
МО Дубенский район
от 01.04.2009 № 230

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

(в ред. Постановления администрации
муниципального образования Дубенский район
от 25.05.2010 № 495/1)
(см. текст в предыдущей редакции)

О.В. ИСАКИН - глава администрации муниципального образования Дубенский район, председатель комиссии;
Е.П. ЧУБАРОВА - начальник юридического отдела администрации муниципального образования Дубенский район, заместитель председателя комиссии;
Е.Б. МЫЛЬЦЕВА - специалист 1 категории общего отдела администрации муниципального образования Дубенский район, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Д.А. МАСЛОВСКИЙ - заместитель главы администрации муниципального образования Дубенский район по социальным вопросам и управлению аппаратом;
С.Н. ПОПКОВА - начальник финансового управления администрации муниципального образования Дубенский район;
Г.В. ПЕРМЯКОВА - начальник сектора экономического развития и предпринимательства администрации муниципального образования Дубенский район;
Я.В. ЛЫСЕНКО - начальник общего отдела администрации муниципального образования Дубенский район.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Наследие", № 16, 17.04.2009.


Изменения, внесенные Постановлением администрации муниципального образования Дубенский район от 25.05.2010 № 495/1, вступили в силу с 25 мая 2010 года.

Постановление администрации муниципального образования Дубенский район от 01.04.2009 № 230
(ред. от 25.05.2010)
"О конкурсе по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район"
(вместе с "Положением об условиях и порядке проведения конкурса по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район", "Составом конкурсной комиссии")


Постановление
Приложение 1. Положение об условиях и порядке проведения конкурса по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район
1. Общие положения
2. Порядок проведения конкурса
3. Конкурсная комиссия
4. Заключительные положения
Приложение 1. Заявление участника конкурса по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район
Приложение 2. Анкета участника конкурса по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район (заполняется собственноручно)
Приложение 2. Состав конкурсной комиссии
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru