Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 26 октября 2009 г. № 032009151
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 9 октября 2009 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Бурятия от 28.04.2008 № 205 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" приказываю:
1. Утвердить Административный регламент
Министерства экономики Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в организациях в Республике Бурятия.
2. Кадрово-правовому отделу (Данишевская Н.М.) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия.
3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
министра экономики
Республики Бурятия
М.М.ЕГОРОВ
Утвержден
Приказом
министра экономики
Республики Бурятия
от 09.10.2009 № 59
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящий Административный регламент Министерства экономики Республики Бурятия (далее - Министерство) по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в организациях в Республике Бурятия (далее - Административный регламент и государственная услуга соответственно) определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Министерства, порядок взаимодействия между его структурными подразделениями и должностными лицами, а также взаимодействие Министерства с физическими и юридическими лицами (далее - заявители), иными органами государственной власти, а также учреждениями и организациями при предоставлении государственной услуги.
1.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3);
постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. № 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 05.05.2003, № 18, ст. 1716);
постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. № 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 23.10.2000, № 43, ст. 4247);
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 25.12.2000, № 52 (ч. 2), ст. 5149);
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. № 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации" (Бюллетень Минтруда Российской Федерации, № 12, 2000);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 10, 10.03.2008).
1.3. Конечным результатом предоставления Министерством государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в организациях в Республике Бурятия является:
ДОМ ПРАВИТЕЛЬСТВА Заместитель
телефон (301-2)21-38-80 министра экономики
факс (301-2)21-45-43 Республики Бурятия
Е-mail: minekn01@icm.buryatia.ru ______________ ФИО
http://economy.buryatia.ru "__" _____ 2009 г.
№ _______ от ____________ 2009 г.
Заключение
(указывается вид экспертизы условий труда)
на __________________________________________________
_____________________________________________________
(указывается наименование организации, цеха, участка)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании
Положения о проведении Государственной экспертизы условий труда в
Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 25.04.2003 № 244, с ____________________ по __________________
проведена экспертиза условий труда.
В результате анализа представленных документов: _______________________
___________________________________________________________________________
установлено:
В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении
отражается:
1. Характеристика (описание) работ по профессии (должности) работника в
соответствии с ЕТКС (КС).
2. Характеристика работ, фактически выполнявшихся работником в период с
____________________ по __________________ (либо в период, предшествовавший
несчастному случаю на производстве).
3. Перечень применявшегося оборудования, инструментов, приспособлений,
сырья и материалов и их характеристики.
4. Условия труда работника (наличие и оценка опасных и вредных
производственных факторов, формирующих условия труда при выполнении
соответствующего вида работы на данном рабочем месте).
5. Соответствие (не соответствие) условий труда на рабочем месте
государственным нормативным требованиям охраны труда.
6. Компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными
условиями труда и их соответствие условиям труда работника.
7. Иные положения, отражение которых необходимо для целей экспертизы.
Выводы:
Специалист-эксперт ____________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
