ПЕТРОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 2 сентября 2008 г. № 42-383
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ПЕТРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях совершенствования деятельности муниципальных учреждений культуры Петровского муниципального района Саратовской области, в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Петровского муниципального района Петровское районное Собрание решило:
1. Утвердить Положение
о муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей Петровского муниципального района Саратовской области (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию.
Глава
Петровского муниципального района
Н.Е.БАБАНСКИЙ
Приложение
к решению
Петровского районного Собрания
от 2 сентября 2008 г. № 42-383
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует деятельность муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (дворцов, домов и центров детского творчества, станций юных техников, туристов, натуралистов, центров дополнительного образования детей, традиционной культуры, народных ремесел и других).
2. Образовательное учреждение дополнительного образования детей (далее именуется - Учреждение) - тип образовательного учреждения, основное предназначение которого - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
Основные задачи учреждения:
обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
адаптация их к жизни в обществе;
формирование общей культуры;
организация содержательного досуга.
3. По инициативе детей в учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация учреждений оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
4. В учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
5. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
6. Учреждение является юридическим лицом, подведомственным учреждением Учредителя, функционирующим в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об образовании", Основами законодательства Российской Федерации о культуре, законодательством Саратовской области, а также нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления и собственным Уставом и настоящим Положением.
7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, определенных его уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
2. Организация Учреждения
- осуществлять меры противопожарной безопасности;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, кроме нормативного износа в процессе эксплуатации;
6. Имущество Учреждения может быть изъято полностью или частично собственником в случаях:
- при принятии решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;
- при неиспользовании либо использовании не по назначению имущества;
- при нарушении условий, предусмотренных Уставом;
7. Контроль за использованием, а также изъятие имущества осуществляется отделом по управлению муниципальным имуществом района.
8. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
1. Учреждение осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. Финансовые средства Учреждения формируются за счет:
- средств бюджета Петровского муниципального района и субвенций;
- доходов от деятельности, предусмотренной Уставом, разрешенной законодательством;
- добровольных пожертвований, субсидий;
- других доходов и поступлений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3. Поступление дополнительных средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размеров бюджетного финансирования.
4. Прибыль, полученная Учреждением от осуществления уставной деятельности, включается в общий доход и образует единый фонд финансовых средств.
5. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и другими органами, имеющими право на проверку деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Управление Учреждением
2. Руководителем Учреждения является директор, назначаемый на должность и освобождаемый Учредителем с заключением Трудового договора.
3. Директор действует согласно Уставу и должностной инструкции, представляет интересы Учреждения в государственных органах, предприятиях, учреждениях, заключает договоры, выдает доверенности, производит прием и увольнение работников согласно трудовому законодательству Российской Федерации; открывает счета в банках, издает приказы по Учреждению, обязательные для всех работников Учреждения.
4. Директор Учреждения разрабатывает и представляет на утверждение Учредителю структуру аппарата управления Учреждения, численность, квалификационный и штатный составы, нанимает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, в связи со служебной необходимостью директор осуществляет кадровые перестановки по учреждению и применяет к работникам меры поощрения и наказания.
5. Директор согласовывает с Учредителем производственные и творческие программы деятельности Учреждения.
6. Для решения, общих вопросов при директоре Учреждения создается Совет Учреждения, действующий на основании Положения, а также преподавательский Совет.
7. Трудовой коллектив учреждения составляют все сотрудники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе Трудового договора.
8. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.
9. Директор по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоличия от имени Учреждения и без доверенности.
10. Директор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных договором и настоящим уставом заключает договоры, выдает доверенности, при необходимости согласовывает с Учредителем;
- открывает расчетный и иные счета Учреждения;
- утверждает штатное расписание;
- в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения;
11. Права и обязанности директора, его заместителей и сотрудников Учреждения определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.
11. Филиалы и представительства
1. Учреждение имеет право создавать, реорганизовывать и (или) ликвидировать филиалы и представительства по согласованию с Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Ликвидация и реорганизация Учреждения
1. Решение о прекращении деятельности Учреждения принимается уполномоченным органом в виде его ликвидации либо реорганизации на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2. Процедуры ликвидации или реорганизации осуществляются соответствующей комиссией.
3. Ликвидация юридического лица считается завершенной после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
