ГЛАВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2008 г. № 195
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. постановления
Главы Череповецкого муниципального района
от 19.01.2009 № 45)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" постановляю:
1. Установить квалификационные требования
к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в администрации района (приложение № 1).
2. Установить квалификационные требования
к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации района (приложение № 2).
3. Рекомендовать председателю Муниципального Собрания района и начальнику управления образования района А.Н. Лагунову установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы соответственно в упомянутых органах местного самоуправления Череповецкого муниципального района.
4. Постановление подлежит опубликованию в газете "Сельская новь".
Глава района
Л.Н.РОДИЧЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы Череповецкого
муниципального района
от 18 марта 2008 г. № 195
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ)
РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. постановления
Главы Череповецкого муниципального района
от 19.01.2009 № 45)
+-------------------------------------+-----------------------------------------------+
¦Наименование должностей муниципальной¦Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) ¦
¦службы ¦работы по специальности ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------------------+
¦1) высшие должности муниципальной ¦не менее четырех лет стажа муниципальной службы¦
¦службы ¦или не менее пяти лет стажа работы по ¦
¦ ¦специальности ¦
¦2) главные должности муниципальной ¦не менее двух лет стажа муниципальной службы ¦
¦службы ¦или не менее четырех лет стажа работы по ¦
¦Образование:¦Высшее профессиональное образование по специальностям, ¦
¦ ¦соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на ¦
¦ ¦структурное подразделение (орган администрации) ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+
¦Знание: ¦Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов ¦
¦ ¦Президента Российской Федерации и постановлений Правительства ¦
¦ ¦Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов ¦
¦ ¦Вологодской области, нормативных правовых актов органов местного ¦
¦ ¦самоуправления района, иных нормативных правовых актов и служебных¦
¦ ¦документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности ¦
¦ ¦применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; ¦
¦ ¦процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; ¦
¦ ¦основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной ¦
¦ ¦информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+
¦Навыки: ¦Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности ¦
¦ ¦структурного подразделения; разработки и экспертизы проектов ¦
¦ ¦нормативных правовых актов и иных служебных документов, ¦
¦ ¦взаимодействия с государственными органами, органами местного ¦
¦ ¦самоуправления, ведомствами и организациями; обеспечения ¦
¦ ¦выполнения поставленных руководством задач; умение избегать ¦
¦ ¦конфликтных ситуаций; планирования служебного времени; пользования¦
¦ ¦оргтехникой и программными продуктами ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+
¦ Младшая группа должностей муниципальной службы ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+
¦Образование:¦Высшее или среднее профессиональное образование по специальности, ¦
¦ ¦соответствующей направлению деятельности структурного ¦
¦ ¦подразделения (органа администрации) ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+
¦Знание: ¦Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов ¦
¦ ¦Президента Российской Федерации и постановлений Правительства ¦
¦ ¦Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов ¦
¦ ¦Вологодской области, нормативных правовых актов органов местного ¦
¦ ¦самоуправления района, иных нормативных правовых актов и служебных¦
¦ ¦документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности ¦
¦ ¦применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; ¦
¦ ¦процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; ¦
¦ ¦основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; ¦
¦ ¦правил охраны труда и противопожарной безопасности ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+
¦Навыки: ¦Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности ¦
¦ ¦структурного подразделения; работы с правовыми актами; ¦
¦ ¦исполнительской дисциплины; умение избегать конфликтных ситуаций; ¦
¦ ¦подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и ¦
¦ ¦программными продуктами ¦
+------------+------------------------------------------------------------------+