АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2010 г. № 833
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. постановления
администрации г. Томска
от 13.09.2010 № 930)
В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" и распоряжения
Губернатора Томской области от 31 октября 2008 года № 341-р "О комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" постановляю:
1. Утвердить:
- Положение
о резерве управленческих кадров администрации Города Томска согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
- Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Создать комиссию
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
3. Определить должностным лицом, ответственным за разъяснение положений настоящего постановления населению муниципального образования "Город Томск", начальника отдела кадровой службы администрации Города Томска С.П.Грибовскую. Разъяснения осуществляются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" либо по телефону (3822) 526-858 ежедневно с 10.00 до 13.00. Письменные обращения граждан направляются по адресу: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 73.
4. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
4.1. Направить настоящее постановление в исполнительный орган государственной власти Томской области, уполномоченный Губернатором Томской области на организацию и ведение Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
4.2. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра по безопасности и управлению делами администрации Города Томска А.А.Мельникова.
Мэр Города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК
Приложение 1
к постановлению
администрации Города Томска
19.08.2010 № 833
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
Настоящее Положение о резерве управленческих кадров администрации Города Томска определяет порядок формирования резерва управленческих кадров администрации Города Томска на должности муниципальной службы главной и ведущей групп (далее - Резерв). Формирование Резерва - процесс подбора, оценки и отбора высококвалифицированных, талантливых, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных после специализированной подготовки и обучения занять вышеназванные должности в сфере муниципального управления.
1. Основными принципами формирования Резерва являются:
1) открытость;
2) добровольность выдвижения кандидатов для включения Резерв;
3) равный доступ граждан для участия в формировании Резерва;
4) объективность оценки уровня профессионализма, деловых и личностных качеств претендентов на включение в Резерв;
5) состязательность в формировании Резерва.
2. Основными этапами формирования Резерва являются:
1) определение перечня должностей, для замещения которых формируется Резерв;
2) определение численности Резерва;
3) установление критериев отбора кандидатов для включения в Резерв;
4) поиск и выдвижение кандидатов для включения в Резерв;
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, в его отсутствие - заместителя председателя.
7. Отбор кандидатов проводится Комиссией в соответствии с Положением
о резерве управленческих кадров администрации Города Томска.
8. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствующими членами Комиссии.
9. Комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель с момента принятия соответствующего решения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Города Томска.
(п. 9 введен постановлением
администрации г. Томска от 13.09.2010 № 930)
10. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.
(п. 10 введен постановлением
администрации г. Томска от 13.09.2010 № 930)
Приложение 3
к постановлению
администрации Города Томска
19.08.2010 № 833
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
Председатель Комиссии
Паршуто Е.В. - первый заместитель Мэра Города Томска.
Заместитель председателя Комиссии
Мельников А.А. - заместитель Мэра по безопасности и управлению делами.
Секретарь комиссии
Грибовская С.П. - начальник отдела кадровой службы администрации Города
Томска.
Члены комиссии:
Абрамов А.П. - заместитель Мэра по экономике и финансам;
Севостьянов А.В. - заместитель Мэра по связям с общественностью;
Цымбалюк А.И. - управляющий делами администрации Города Томска;
Кобеева А.Н. - начальник департамента экономического развития и
управления муниципальной собственностью администрации
Города Томска;
Ярцева И.Ю. - начальник департамента финансов администрации Города
Томска;
Литвина С.А. - доцент факультета психологии НИ ТГУ (по согласованию);
Еварович С.А. - старший преподаватель международного факультета
управления НИ ТГУ (по согласованию).
