ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 14 мая 2008 года № 178-р
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
(в ред. Решений Городской Думы Петропавловск-Камчатского
Городского округа от 29.04.2009 № 121-нд
,
от 27.11.2009 № 200-нд
)
Рассмотрев обращение первого заместителя главы Петропавловск-Камчатского городского округа Пегина Н.А. о необходимости принятия Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае", руководствуясь статьей 26
Устава Петропавловск-Камчатского городского округа, Городская Дума Петропавловск-Камчатского городского округа
РЕШИЛА:
1. Принять Положение
о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе.
2. Направить принятое Положение
главе Петропавловск-Камчатского городского округа Скворцову В.В. для подписания и обнародования.
Председатель
Городской Думы
Петропавловск-Камчатского
городского округа
И.Ю.ДАНКУЛИНЕЦ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
(в ред. Решения
Городской Думы Петропавловск-Камчатского
Городского округа от 27.11.2009 № 200-нд)
Принято Городской Думой
Петропавловск-Камчатского
городского округа
14 мая 2008 года
Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Камчатского края от 04.05.2008 № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" и устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе.
Глава 1. Денежное содержание муниципального служащего
Статья 1. Оплата труда муниципального служащего
+---------------------------------------------+-------------+-------------+--------------+
¦Специалист II категории ¦ 2185 ¦ 0,52 ¦ 10 ¦
+---------------------------------------------+-------------+-------------+--------------+
¦Специалист ¦ 2100 ¦ 0,52 ¦ 10 ¦
+---------------------------------------------+-------------+-------------+--------------+
Раздел III. Должности муниципальной службы
в Контрольно-счетной палате Петропавловск-Камчатского
городского округа
(в ред. Решения
Городской Думы Петропавловск-Камчатского
Городского округа от 29.04.2009 № 121-нд)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦ Наименование должности ¦ Размер ¦ Размер ¦ Размер ¦
¦ ¦должностного ¦ежемесячного ¦ ежемесячной ¦
¦ ¦ оклада ¦ денежного ¦ надбавки к ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦ поощрения ¦ должностному ¦
¦ ¦ ¦ (количество ¦ окладу за ¦
¦ ¦ ¦ должностных ¦особые условия ¦
¦ ¦ ¦ окладов в ¦ муниципальной ¦
¦ ¦ ¦ месяц) ¦ службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦(в процентах к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ должностному ¦
¦ ¦ ¦ ¦ окладу) ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦ Высшая группа должностей ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦Председатель Контрольно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦счетной палаты ¦ 5 850 ¦ 3,6 ¦ 200 ¦
¦Петропавловск-Камчатского ¦ ¦ ¦ ¦
¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦Аудитор Контрольно-счетной ¦ ¦ ¦ ¦
¦палаты Петропавловск- ¦ 4 775 ¦ 2,55 ¦ 200 ¦
¦Камчатского городского ¦ ¦ ¦ ¦
¦округа ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦ Главная группа должностей ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦Главный специалист ¦ 3335 ¦ 1,61 ¦ 90 ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦ Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2933 ¦ 1,43 ¦ 90 ¦
+----------------------------+-------------+-------------+---------------+