Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Пензенская область Документ действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год и плановый период ( пункт 4 данного документа).   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2009 г. № 1019-пП О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2012 ГОДЫ), УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.09.2008 № 613-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ) (в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.08.2010 № 492-пП) Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет: 1. - 2. Утратили силу. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.08.2010 № 492-пП. (см. текст в предыдущей редакции) 3. Признать утратившими силу: 3.1. Пункт 1 постановления Правительства Пензенской области от 22.01.2009 № 36-пП "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Пензенской области". 3.2. Пункты 2 и 3 постановления Правительства Пензенской области от 24.11.2008 № 811-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП". 3.3. Пункт 3 постановления Правительства Пензенской области от 09.11.2009 № 857-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП (с последующими изменениями)". 4. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год и плановый период. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области. Губернатор Пензенской области В.К.БОЧКАРЕВ Приложение к постановлению Правительства Пензенской области от 25 декабря 2009 г. № 1019-пП "Приложение № 1 к Программе развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2012 годы) МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2012 ГОДЫ) ¦ ¦Кузнецке, Нижнем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ломове, Сердобске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+----------------+----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦48.¦Оказание ¦Управление ¦Всего ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Повышение ¦ ¦ ¦содействия органам¦государственной +----------+-------+-------+-----+-------+-----+профессиональ- ¦ ¦ ¦местного ¦службы и кадров ¦2009 год ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ного уровня ¦ ¦ ¦самоуправления ¦Правительства +----------+-------+-------+-----+-------+-----+муниципальных ¦ ¦ ¦Пензенской области¦Пензенской ¦2010 год ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦служащих ¦ ¦ ¦в формировании ¦области +----------+-------+-------+-----+-------+-----+ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦2011 год ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦заказов на ¦ +----------+-------+-------+-----+-------+-----+ ¦ ¦ ¦подготовку и ¦ ¦2012 год ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+----------------+----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦49.¦Разработка и ¦Управление ¦II квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Предупреждение ¦ ¦ ¦введение ¦Правительства ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коррупции ¦ ¦ ¦антикоррупционных ¦Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартов в виде ¦области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установления для ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской и ¦правонарушений и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦взаимодействию с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы единой ¦правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦нительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей, ¦органами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запретов и ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограничений, ¦Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на ¦Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предупреждение ¦области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коррупции ¦взаимодействию с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+----------------+----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦Итого: ¦Всего ¦11511,5¦11511,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦ ¦2009 год ¦1011,5 ¦1011,5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦ ¦2010 год ¦4000,0 ¦4000,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦ ¦2011 год ¦3000,0 ¦3000,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ ¦ ¦2012 год ¦3500,0 ¦3500,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ +---------------------------------------+----------+-------+-------+-----+-------+-----+---------------+ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Пензенские губернские ведомости", 16.01.2010, № 3, с. 11. Изменения, внесенные Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.08.2010 № 492-пП, действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год и плановый период. Действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год и плановый период (пункт 4 данного документа). Постановление Правительства Пензенской обл. от 25.12.2009 № 1019-пП (ред. от 27.08.2010) "О внесении изменений в Программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2012 годы), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП (с последующими изменениями)" Постановление Приложение. Мероприятия по реализации Программы развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2012 годы) Совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской службы Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Создание комплексной системы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих Создание системы подготовки, поддержки и сопровождения деятельности органов государственной власти. Повышение информированности государственных гражданских служащих Повышение эффективности процедур размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную подготовку кадров для государственной гражданской службы Повышение качества и актуализации программ переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих с учетом текущих и перспективных потребностей органов исполнительной власти Создание функционирующей системы мониторинга потребностей подготовки кадров для государственной гражданской службы Повышение эффективности использования информационно-коммуникационных технологий в образовательных процессах Развитие кадрового потенциала гражданской службы, повышение уровня профессионализма гражданских служащих, закрепление на практике полученных знаний, приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования, развитие непрерывного дополнительного профессионального образования Изучение и распространение лучшей практики применения на гражданской службе дополнительного профессионального образования и обеспечения карьерного роста государственных служащих Внедрение результатов НИР в практическую деятельность исполнительных органов государственной власти с целью повышения эффективности принятия управленческих решений в сфере государственной гражданской службы и профессиональной подготовки Формирование кадрового резерва и работа с ним Формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров Повышение уровня профессиональной подготовки кадрового резерва по категориям и группам должностей Распространение и внедрение передового опыта государственного управления Подготовка молодых управленцев, формирование инновационных технологий работы с молодежью Методическое обеспечение развития гражданской службы Поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru