Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Самарская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2010 г. № 1093

О ПЕРЕВОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Уставом городского округа Самара Самарской области, в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара, постановляю:
1. Перевести с 1 ноября 2010 г. на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда, работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара.
2. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара, согласно приложению.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств городского округа Самара, вытекающих из настоящего Постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа Самара Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара на соответствующие цели.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его подписания.
5. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Самарская Газета".
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя Главы городского округа - руководителя Департамента по вопросам культуры, спорта, туризма и молодежной политики Администрации городского округа Самара Терентьева С.А.

И.о. Главы
городского округа
В.П.БРАТЧИКОВ





Приложение
к Постановлению
Администрации городского
округа Самара
от 6 сентября 2010 г. № 1093

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара (далее - Положение), определяет условия оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения (далее - учреждения), подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара.
1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений и повышения их мотивации к качественным результатам труда.
1.3. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера. Размер заработной платы отдельного работника зависит от его квалификации, сложности, качества и условий выполняемой им работы.
Работникам учреждений может быть выплачена материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением.
1.4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

2. Формирование фонда оплаты труда


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей муниципальных учреждений социальной
поддержки населения, подведомственных Департаменту
социальной поддержки и защиты населения
Администрации городского округа Самара,
в соответствии с группой по оплате труда

+----------------------------------------+--------------------------------+
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦      Должностные оклады,       ¦
¦               учреждений               ¦         рублей в месяц         ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   I                    ¦             18 000             ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   II                   ¦             12 000             ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                  III                   ¦             6 000              ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+





Приложение № 8
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений социальной поддержки населения,
подведомственных Департаменту социальной
поддержки и защиты населения Администрации
городского округа Самара

ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения муниципальных учреждений социальной
поддержки населения, подведомственных Департаменту
социальной поддержки и защиты населения Администрации
городского округа Самара, к группам по оплате труда
их руководителей

+------------------------------------+------------------------------------+
¦       Группы по оплате труда       ¦Общая численность обслуживаемых лиц ¦
¦      руководителей учреждений      ¦              в месяц               ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦                 I                  ¦            3001 и более            ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦                 II                 ¦           от 501 до 3000           ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦                III                 ¦               до 500               ¦
+------------------------------------+------------------------------------+




Официальная публикация в СМИ:
"Самарская Газета", № 162(4438), 07.09.2010

Вступил в силу с 6 сентября 2010 года (пункт 4 данного документа).

Постановление Администрации городского округа Самара от 06.09.2010 № 1093
"О переводе на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара", "Перечнем муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара, должностей (профессий) работников и видов работ, дающих право на установление работникам доплаты за работу с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда", "Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждения")

Постановление
Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара
1. Общие положения
2. Формирование фонда оплаты труда
3. Основные условия оплаты труда работников учреждений
4. Выплаты компенсационного характера
5. Выплаты стимулирующего характера
6. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
7. Порядок выплаты материальной помощи
Приложение № 1. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты сложности по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам медицинских и фармацевтических работников
Приложение № 2. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты сложности по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Приложение № 3. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты сложности по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии
Приложение № 4. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты сложности по профессиям рабочих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Приложение № 5. Перечень муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара, должностей (профессий) работников и видов работ, дающих право на установление работникам доплаты за работу с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда
1. Учреждения и должности (профессии), работа в которых дает право на установление доплаты к должностному окладу (окладу) в размере 25 процентов должностного оклада (оклада)
2. Учреждения и должности (профессии), работа в которых дает право на установление доплаты к должностному окладу (окладу) в размере 15 процентов должностного оклада (оклада)
Приложение № 6. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждения
Приложение № 7. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара, в соответствии с группой по оплате труда
Приложение № 8. Показатели отнесения муниципальных учреждений социальной поддержки населения, подведомственных Департаменту социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара, к группам по оплате труда их руководителей

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru