МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 18 июня 2008 г. № 169
О СОЗДАНИИ КОНКУРСНОЙ (АТТЕСТАЦИОННОЙ) КОМИССИИ
И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ (АТТЕСТАЦИОННОЙ)
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Приказов Минэкономразвития РК от 02.03.2009 № 53
,
от 08.09.2009 № 298
, от 19.07.2010 № 226
)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом
Республики Коми от 5 марта 2005 г. № 10-РЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми" приказываю:
1. Создать в Министерстве экономического развития Республики Коми конкурсную (аттестационную) комиссию Министерства экономического развития Республики Коми и утвердить ее состав
согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
о конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства экономического развития Республики Коми согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на начальника Управления контрольной и кадровой работы Министерства экономического развития Республики Коми Эрнст О.В.
4. Признать утратившим силу Приказ Министерства экономического развития Республики Коми от 26 сентября 2005 г. № 111.
Министр
И.СТУКАЛОВ
Утвержден
Приказом
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 18 июня 2008 г. № 169
(приложение № 1)
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ (АТТЕСТАЦИОННОЙ) КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Приказов Минэкономразвития РК от 02.03.2009 № 53
,
от 08.09.2009 № 298
, от 19.07.2010 № 226
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Стукалов И.Е. - министр экономического развития Республики Коми, председатель комиссии;
Осипова О.Ф. - первый заместитель министра экономического развития Республики Коми, заместитель председателя комиссии;
Руденкова С.В. - главный специалист-эксперт отдела по управлению персоналом Управления контрольной и кадровой работы Министерства экономического развития Республики Коми, секретарь комиссии;
Конакова О.И. - заместитель министра экономического развития Республики Коми, член комиссии;
Эрнст О.В. - начальник Управления контрольной и кадровой работы Министерства экономического развития Республики Коми, член комиссии;
Полещукова Т.А. - начальник отдела по управлению персоналом Управления контрольной и кадровой работы Министерства экономического развития Республики Коми, член комиссии;
Гудырева О.А. - начальник юридического отдела Министерства экономического развития Республики Коми, член комиссии;
представитель от Управления государственной гражданской службы Республики Коми, член комиссии;
начальник соответствующего отдела Министерства экономического развития Республики Коми, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности или конкурс на включение в кадровый резерв или в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должность государственной гражданской службы Республики Коми, член комиссии;
три независимых эксперта, члены комиссии (по согласованию).
Утверждено
Приказом
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 18 июня 2008 г. № 169
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ (АТТЕСТАЦИОННОЙ) КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Приказа
Минэкономразвития РК от 02.03.2009 № 53)
I. Общие положения
1. Конкурсная (аттестационная) комиссия Министерства экономического развития Республики Коми (далее - Комиссия) формируется приказом Министерства экономического развития Республики Коми.
Комиссия создается для проведения:
конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве экономического развития Республики Коми (далее - конкурс на замещение вакантной должности);
квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классного чина государственной гражданской службы Республики Коми государственным гражданским служащим Министерства экономического развития Республики Коми по замещаемым должностям государственной гражданской службы Республики Коми (далее - квалификационный экзамен);
аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве экономического развития Республики Коми (далее - аттестация);
конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Коми (далее - конкурс на включение в кадровый резерв).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Коми, Законом
Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми", Указом
Главы Республики Коми от 4 апреля 2005 г. № 47 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Коми государственным гражданским служащим Республики Коми", иными законами Республики Коми и нормативными правовыми актами Республики Коми, локальными нормативными актами Министерства экономического развития Республики Коми (далее - Министерство) и настоящим Положением.
II. Состав Комиссии
3. Состав Комиссии, сроки и порядок ее работы определяются приказом Министерства в порядке, установленном законодательством.
В состав Комиссии включаются министр, заместители министра, начальник Управления контрольной и кадровой работы, гражданские служащие кадровой и юридической служб Министерства и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности или конкурс на включение в кадровый резерв или в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должность государственной гражданской службы Республики Коми, представитель Управления государственной гражданской службы Республики Коми, а также независимые эксперты без указания персональных данных экспертов.
(в ред. Приказа
Минэкономразвития РК от 02.03.2009 № 53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В Комиссии число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
По запросу министра Управление государственной гражданской службы Республики Коми приглашает для включения в состав Комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.
(в ред. Приказа
Минэкономразвития РК от 02.03.2009 № 53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В качестве независимых экспертов приглашаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.
Оплата работы независимых экспертов осуществляется за счет республиканского бюджета Республики Коми в порядке, установленном законодательством.
Состав Комиссии для проведения аттестации, квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
5. Председатель Комиссии:
председательствует на заседаниях Комиссии;
организует работу Комиссии;
распределяет обязанности между членами Комиссии;
определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;
осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции.
6. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск и т.п.) председателя Комиссии полномочия председателя Комиссии осуществляет заместитель председателя Комиссии.
7. Секретарь Комиссии:
осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
оформляет протоколы заседаний Комиссии, аттестационные, экзаменационные листы.
III. Порядок работы Комиссии
8. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с графиком, утвержденным приказом Министерства.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
9. Порядок рассмотрения вопросов, вынесенных на заседание Комиссии, определяется председателем Комиссии по согласованию с другими ее членами.
10. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием.
11. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании Комиссии.
16. Решения Комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.
17. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом по управлению персоналом Министерства.
