Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2010 г. № 2911

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КУРСКА

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Курска постановляю:
1. Ввести с 1 ноября 2010 года для работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска, новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета города Курска, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.
4. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска.
5. Управлению физической культуры и спорта города Курска (Шеверев С.М.) провести организационно-правовые мероприятия по введению в подведомственных учреждениях новой системы оплаты труда работников в соответствии с действующим трудовым законодательством в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Курска на 2010 год на оплату труда указанных учреждений.
6. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска:
утвердить по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представителем (представительным органом) работников положения о системах оплаты труда с учетом Примерного положения, утвержденного настоящим постановлением, и объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Курска на содержание учреждений, и ввести их в действие с 1 ноября 2010 года;
провести в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях новой системы оплаты труда.
7. Признать утратившими силу с 1 ноября 2010 года:
постановление Администрации города Курска от 18 июня 2007 года № 1708 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности";
постановление Администрации города Курска от 13 сентября 2007 года № 2489 "О внесении изменений в постановление Администрации города Курска от 18.06.2007 № 1708";
постановление Администрации города Курска от 16 июля 2008 года № 1628 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 18 июня 2007 года № 1708 (в редакции от 13.09.2007 № 2489)";
постановление Администрации города Курска от 14 октября 2008 года № 1884 "О внесении дополнения в постановление Администрации города Курска от 18 июня 2007 года № 1708 (в ред. от 16.07.2008 № 1628)";
постановление Администрации города Курска от 5 июня 2009 года № 808 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 18 июня 2007 г. № 1708 (в ред. от 14.10.2008 № 1884)";
постановление Администрации города Курска от 6 июня 2007 года № 1621 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре и спорту города Курска";
постановление Администрации города Курска от 15 июля 2008 года № 1622 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 6 июня 2007 года № 1621".
8. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Калинин В.Я.) опубликовать настоящее постановление в Курской городской общественно-политической газете "Городские известия".
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Германову О.М.
10. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ





Утверждено
постановлением
Администрации города Курска
от 24 августа 2010 г. № 2911

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ГОРОДА КУРСКА


¦молодежи, Спартакиады         ¦       ¦                 ¦                ¦
¦учащихся, всероссийских       ¦       ¦                 ¦                ¦
¦соревнований среди            ¦       ¦                 ¦                ¦
¦спортивных школ               ¦       ¦                 ¦                ¦
+------------------------------+-------+-----------------+----------------+
¦2.5. За подготовку команды,   ¦       ¦      до 50      ¦        5       ¦
¦занявшей:                     ¦       ¦                 ¦                ¦
¦- на Чемпионате России        ¦ 4 - 6 ¦                 ¦                ¦
¦- на первенстве России        ¦ 3 - 4 ¦                 ¦                ¦
¦- в финале Спартакиады        ¦ 2 - 3 ¦                 ¦                ¦
¦молодежи, Спартакиады         ¦       ¦                 ¦                ¦
¦учащихся, всероссийских       ¦       ¦                 ¦                ¦
¦соревнований среди спортивных ¦       ¦                 ¦                ¦
¦школ                          ¦       ¦                 ¦                ¦
¦- на чемпионате Курской       ¦ 1 - 2 ¦                 ¦                ¦
¦области                       ¦       ¦                 ¦                ¦
¦- на первенстве Курской       ¦   1   ¦                 ¦                ¦
¦области (старшие юноши) <**>  ¦       ¦                 ¦                ¦
+------------------------------+-------+-----------------+----------------+
¦2.6. Зачисление:              ¦       ¦      до 50      ¦        5       ¦
¦в государственное училище     ¦       ¦      до 30      ¦        3       ¦
¦олимпийского резерва;         ¦       ¦                 ¦                ¦
¦в команду мастеров            ¦       ¦                 ¦                ¦
+------------------------------+-------+-----------------+----------------+
¦2.7. Участие в составе сборной¦       ¦                 ¦                ¦
¦команды России в официальных  ¦       ¦                 ¦                ¦
¦международных соревнованиях:  ¦       ¦                 ¦                ¦
¦- основной состав сборной     ¦       ¦     до 100      ¦        8       ¦
¦- молодежный состав сборной   ¦       ¦      до 75      ¦        8       ¦
¦- юношеский состав сборной    ¦       ¦      до 50      ¦        5       ¦
+------------------------------+-------+-----------------+----------------+

--------------------------------
<*> При участии не менее 8 человек.
<**> При участии не менее шести команд.

Примечания к таблице:
1. Под подготовкой спортсменов высокого класса понимается подготовка спортсменов, показавших высокие спортивные достижения и результаты на соревнованиях, приведенных в графе 1 таблицы.
2. В случае отсутствия утвержденных федеральным органом управления физической культурой и спортом и Олимпийским комитетом России списков сборных команд России по игровым видам спорта (основного, стажеров, резервного) при определении размера надбавок применяется уровень соревнований (графа 1 таблицы).
3. Стимулирующие выплаты в соответствии с графами 3 и 4 таблицы устанавливаются по наивысшему показателю (проценту) со дня достижения спортсменом соответствующего результата на основании выписки из протокола соревнований и действуют:
по подпунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 - до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих олимпийских игр или чемпионата мира);
по подпунктам 1.9, 2.6 - на весь период обучения в училище олимпийского резерва;
по остальным подпунктам - в течение одного календарного года.
Стимулирующая выплата в соответствии с графой 3 устанавливается основному тренеру, а стимулирующие выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются второму тренеру или членам бригады в зависимости от персонального вклада каждого работника.
4. При передаче лучших спортсменов с целью продолжения совершенствования спортивного мастерства из спортивных школ и клубов в школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва, команды мастеров или сборные команды России стимулирующие выплаты продолжают выплачиваться в течение 4 последующих лет с момента передачи спортсмена при ежегодном подтверждении или улучшении спортивного результата по решению учредителя согласно предоставленным документам.
5. Если в период действия стимулирующей выплаты спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.
6. Если по истечении срока действия установленной стимулирующей выплаты спортсмен не показал предусмотренный в таблице результат, то указанная выплата в дальнейшем не производится.




Официальная публикация в СМИ:
"Городские известия", № 104, 28.08.2010

Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 10 данного документа).

Постановление Администрации г. Курска от 24.08.2010 № 2911
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска")

Постановление
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
I. Общие положения
II. Порядок формирования и структура фонда оплаты труда
III. Порядок и условия оплаты труда
3.1. Основные условия оплаты труда
3.2. Порядок и условия оплаты труда работников
3.3. Особенности порядка и условий оплаты труда работников физической культуры и спорта учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
3.4. Особенности порядка и условий оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала
3.5. Отдельные особенности порядка и условий оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
3.6. Особенности порядка и условий оплаты труда работников по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
3.7. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
3.8. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям медицинских работников
3.9. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера
IV. Выплаты компенсационного характера
V. Условия и порядок выплат стимулирующего характера
VI. Условия и порядок премирования работников
VII. Аттестация работников учреждений
VIII. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Приложение 2. Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
Приложение 3. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Приложение 4. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Приложение 5. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
Приложение 6. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке) за специфику работы
Приложение 7. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета размера средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
1. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
2. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу спортивных центров, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
3. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия детско-юношеских спортивных школ города Курска"
Приложение 8. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению физической культуры и спорта города Курска
Приложение 9. Рекомендуемые размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
Приложение 10. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат тренерам-преподавателям за подготовку спортсменов высокого класса, а также иным работникам учреждений за непосредственное участие в их подготовке
1. В личных видах спорта (включая командные дисциплины)
2. В командных игровых видах спорта

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru