Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Татарстан ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ РЫБНО-СЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 ноября 2006 г. № 208 пи ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЫБНО-СЛОБОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ В целях реализации Закона Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан", в соответствии с Постановлением Кабинета Министров РТ от 10.07.2006 № 350 "Об утверждении Республиканской программы улучшения условий труда на 2007 - 2009 годы" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую Программу улучшения условий и охраны труда в Рыбно-Слободском муниципальном районе на 2007 - 2009 годы (далее - Программа). 2. Рекомендовать Финансово-бюджетной палате Рыбно-Слободского муниципального района (Х.Х.Гараев) при формировании проекта районного бюджета на 2007 - 2009 годы включить указанную Программу в перечень целевых программ района, подлежащих финансированию за счет средств местного бюджета. 3. Рекомендовать руководителям учреждений и организаций Рыбно-Слободского муниципального района принять меры по реализации Программы. 4. Рекомендовать ГУ Центр занятости населения Рыбно-Слободского муниципального района ежегодно до 1 марта информировать Исполнительный комитет Рыбно-Слободского муниципального района о ходе реализации Программы. 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на председателя Координационного совета по охране труда и условиям труда при Исполнительном комитете Рыбно-Слободского муниципального района Ф.Х.Самиева. Руководитель Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района Р.Г.ХАМИДУЛЛИН Утверждена Постановлением руководителя Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района от 30 ноября 2006 г. № 208 пи ПРОГРАММА УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЫБНО-СЛОБОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ Паспорт +-------------------+---------------------------------------------------+ ¦ Наименование ¦Программа улучшения условий и охраны труда в¦ ¦ Программы ¦Рыбно-Слободском муниципальном районе на 2007 -¦ ¦ ¦2009 годы ¦ +-------------------+---------------------------------------------------+ ¦Основание для¦Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый¦ ¦разработки ¦Федеральным законом от 30.12.01 № 197-ФЗ, с¦ ¦Программы улучшения¦изменениями и дополнениями в октябре 2006 года;¦ ¦условий и охраны¦Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об¦ ¦труда на 2007 -¦основах охраны труда в Российской Федерации"; Закон¦ ¦2009 годы ¦Республики Татарстан от 10.12.97 № 1417 "Об¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦5.3¦Приобретение защитной маски¦Предприятия и¦ 270 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦Средства ¦ ¦ ¦электрогазосварщикам ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦предприятий и организаций для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты от вредных газов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦5.4¦Подготовка и внесение¦Рыбно-Слободский ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В рамках¦ ¦ ¦предложений (в случаях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущего ¦ ¦ ¦массового высвобождения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦работников и затруднений с их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дальнейшим трудоустройством) в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы исполнительной власти,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приостановлении решения о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождении женщин¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детородного возраста с тяжелых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ и работ с вредными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦5.5¦Информирование женщин¦Рыбно-Слободский ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В рамках¦ ¦ ¦детородного возраста,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущего ¦ ¦ ¦обратившихся в органы службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦занятости населения за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействием в трудоустройстве,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о состоянии рынка труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугах, предоставляемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦5.6¦Содействие занятости с¦Рыбно-Слободский ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В рамках¦ ¦ ¦использованием специальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущего ¦ ¦ ¦программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦5.7¦Обеспечение работающих во¦Предприятия и¦ 830 ¦ 240 ¦ 270 ¦ 320 ¦Средства ФСС,¦ ¦ ¦вредных и тяжелых условиях¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦труда путевками для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦санаторно-курортного лечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦5.8¦Организация профессионального¦Рыбно-Слободский ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В рамках¦ ¦ ¦переобучения женщин,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущего ¦ ¦ ¦высвобожденных с работ с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦вредными условиями труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тяжелых работ и признанных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ ¦ ¦Итого по Программе ¦ ¦4655 ¦ 1300 ¦ 1545 ¦ 1810 ¦ ¦ +---+------------------------------+------------------------+-----+------+------+-------+----------------+ Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Постановление Руководителя Исполкома муниципального образования "Рыбно-Слободский муниципальный район" от 30.11.2006 № 208 пи "Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда в Рыбно-Слободском муниципальном районе на 2007 - 2009 годы" Постановление Программа улучшения условий и охраны труда в Рыбно-Слободском муниципальном районе на 2007 - 2009 годы Паспорт 1. Состояние условий и охраны труда в Рыбно-Слободском районе 2. Основные цели и задачи Программы 3. Обоснование мероприятий Программы и их ресурсного обеспечения 4. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее исполнения 5. Оценка социально-экономической эффективности Программы Приложение. Перечень программных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Рыбно-Слободском муниципальном районе на 2007 - 2009 годы (составлен по согласованию с исполнителями) 1. Нормативно-правовое обеспечение условий охраны труда 2. Организационное и техническое обеспечение условий и охраны труда 3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях района 4. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний 5. Улучшение условий труда женщин и постепенное высвобождение их с работ с тяжелыми и вредными условиями труда Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru