Утвержден
Постановлением
главы Касимовского муниципального района
от 21 июня 2010 г. № 696
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Касимовского муниципального района (далее - муниципальные служащие), к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.
3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью муниципальных служащих.
4. Неисполнение муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При обращении к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении им информации о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений ему следует обратиться с соответствующим уведомлением в отдел по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района не позднее одного рабочего дня со дня поступления обращения.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
6. В уведомлении на имя представителя нанимателя муниципальный служащий указывает свою фамилию, инициалы, должность и контактные телефоны, дату написания уведомления и ставит личную подпись.
Уведомление должно содержать описание факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений с указанием лица, сделавшего это обращение, дату, время, место обращения или факта совершения другим муниципальным служащим коррупционных правонарушений.
IV. Порядок регистрации уведомлений
7. Отдел по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
8. Поступившее уведомление регистрируется в журнале учета в день его поступления.
V. Порядок организации проверки сведений
9. Поступившее уведомление в день поступления и регистрации отделом по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района направляется главе Касимовского муниципального района.
10. По поручению главы Касимовского муниципального района отделом по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района организуется проверка сведений о фактах обращения к муниципальным служащим с предложениями, преследующими цель склонить их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Срок проведения проверки не должен превышать 10 дней со дня принятия решения о ее проведении и может быть продлен по решению главы Касимовского муниципального района на срок, не превышающий 30 дней.
11. Отдел по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района представляет главе Касимовского муниципального района заключение о результатах проведения проверки не позднее 5 дней с момента ее окончания для принятия решения по выявленному факту.
