Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Вологодская область   ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от 19 июня 2008 г. № 47 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (в ред. решений Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 06.11.2008 № 72, от 27.02.2009 № 10, от 23.07.2010 № 50) В соответствии с законом области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" Представительное Собрание района решило: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Междуреченского муниципального района. 2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит опубликованию в районной газете "Междуречье. (в ред. решения Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 06.11.2008 № 72) (см. текст в предыдущей редакции) Глава района С.П.ШИТОВ Утверждено Решением Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 19 июня 2008 г. № 47 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (в ред. решений Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 06.11.2008 № 72, от 27.02.2009 № 10, от 23.07.2010 № 50) Статья 1. Общие положения 1. Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Междуреченского муниципального района и финансируемых из бюджета района (далее - учреждения здравоохранения). (п. 1 в ред. решения Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 27.02.2009 № 10) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, областными законами и иными нормативными правовыми актами области, содержащими нормы трудового права, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления. ¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------+-------------------+------------+ ¦ II. Компенсационные выплаты ¦ +---+-------------------------------------+-------------------+------------+ ¦1. ¦Выплаты работникам, занятым на ¦в % от должностного¦ 10 - 80 ¦ ¦ ¦тяжелых работах, работах с вредными и¦оклада (тарифной ¦ ¦ ¦ ¦(или) опасными и иными особыми ¦ставки (оклада) в ¦ ¦ ¦ ¦условиями труда ¦месяц ¦ ¦ +---+-------------------------------------+-------------------+------------+ ¦2. ¦Выплаты за работу в условиях, ¦в % от должностного¦15 - 200 ¦ ¦ ¦отклоняющихся от нормальных (при ¦оклада (тарифной ¦<***> ¦ ¦ ¦выполнении работ различной ¦ставки (оклада) в ¦ ¦ ¦ ¦квалификации, совмещении профессий ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦(должностей), расширении зон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, увеличении объема ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, исполнении обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временно отсутствующего работника без¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобождения от работы, определенной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовым договором, сверхурочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, работе в ночное время, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнении работ в других условиях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отклоняющихся от нормальных) ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. решения Представительного Собрания Междуреченского муниципального¦ ¦района от 27.02.2009 № 10) ¦ ¦ ¦ ¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------+-------------------+------------+ ¦3. ¦Надбавки за работу со сведениями, ¦в % от должностного¦ 5 - 30 ¦ ¦ ¦составляющими государственную тайну, ¦оклада (тарифной ¦ ¦ ¦ ¦их засекречиванием и ¦ставки (оклада) в ¦ ¦ ¦ ¦рассекречиванием, а также за работу с¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦шифрами ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. решения Представительного Собрания Междуреченского муниципального¦ ¦района от 27.02.2009 № 10) ¦ ¦ ¦ ¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------+-------------------+------------+ ¦4. ¦Выплаты за работу в местностях с ¦в % от фактического¦ 15 ¦ ¦ ¦особыми климатическими условиями ¦заработка в месяц ¦ ¦ ¦(в ред. решения Представительного Собрания Междуреченского муниципального¦ ¦района от 27.02.2009 № 10) ¦ ¦ ¦ ¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------+-------------------+------------+ -------------------------------- <*> На выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда. <**> На премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда. <***> Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (абзац введен решением Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 27.02.2009 № 10) Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Междуречье официальное" (приложение к газете "Междуречье", № 46, 27.06.2008), 27.06.2008. Изменения, внесенные решением Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 23.07.2010 № 50, вступают в силу со дня официального опубликования. Решение Представительного Собрания Междуреченского муниципального района от 19.06.2008 № 47 (ред. от 23.07.2010) "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Междуреченского муниципального района" Решение Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Междуреченского муниципального района Статья 1. Общие положения Статья 2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) Статья 3. Система оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров Статьи 4. Система оплаты труда работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих. - Утратила силу Статья 5. Повышающие коэффициенты. - Утратила силу Статья 6. Стимулирующие и компенсационные выплаты для медицинских, фармацевтических работников, работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих. - Утратила силу Статья 7. Формирование фонда оплаты труда Статья 8. Применение настоящего Положения. - Исключена Статья 9. Заключительные положения Статья 10. Вступление в силу настоящего Положения. - Исключена Приложение 1. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам Приложение 2. Размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным квалификационным группам Приложение 3. Размеры должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения Приложение 4. Критерии отнесения учреждений здравоохранения к группе по оплате труда руководителей Приложение 5. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров I. Стимулирующие выплаты II. Компенсационные выплаты Приложение 6. - Утратило силу Приложение 7. Виды и размеры повышающих коэффициентов Приложение 8. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) I. Стимулирующие выплаты II. Компенсационные выплаты Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru