ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2008 г. № 1212
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 28.10.2009 № 1174,
Постановления
администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 29.07.2010 № 1001)
В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 8
Постановления Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", частью 5 статьи 73
Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
I. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей, специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" (далее по тексту - муниципальные учреждения культуры Усть-Куломского района) согласно приложению № 1;
2) оклады
высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению № 2;
3) размеры
повышения должностных окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района согласно приложению № 3;
4) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района согласно приложению № 4;
5) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района согласно приложению № 5;
6) порядок
отнесения муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 6;
7) порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района согласно приложению № 7.
2. Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда) в муниципальных учреждениях культуры Усть-Куломского района.
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников учреждений культуры Усть-Куломского района, относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Усть-Куломского района.
4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений Усть-Куломского района, не перечисленных в приложениях № 1
, 2
к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением
главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 23 сентября 2008 г. № 1209 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3
и 4
настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 4
и 5 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по учреждениям культуры Усть-Куломского района, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7. Отделу культуры администрации муниципального района "Усть-Куломский":
до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района, а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района;
организовать работу с муниципальными учреждениями культуры Усть-Куломского района по исполнению настоящего Постановления.
8. Признать утратившими силу:
1) Постановление
главы муниципального образования "Усть-Куломский район" от 28.12.2005 № 983 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский";
2) Постановление
главы муниципального образования "Усть-Куломский район" от 28.12.2005 № 981 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников централизованной библиотечной системы муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский";
3) Постановление
главы муниципального образования "Усть-Куломский район" от 28.12.2005 № 982 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников кинозрелищных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский";
4) Постановление
главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 24.03.2008 № 326 "Об утверждении Положения отнесения муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района к группам по оплате труда руководителей и специалистов".
9. Настоящее Постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский".
10. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Куломский" Колесникову Л.Н. и заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Куломский" Левченко Н.А.
Глава МР "Усть-Куломский" -
Руководитель администрации
С.КАПЛИН
¦ ¦повышения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюсом) ¦
¦ ¦профилю занимаемой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+------------+------+-----+-------+--------------+
¦ 10 ¦Количество клубных¦За каждое ¦ 1 ¦ ¦ ¦Подтверждается¦
¦ ¦учреждений, центров¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦документально ¦
¦ ¦культуры и досуга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦клубного типа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которым оказана¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методическая помощь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+------------+------+-----+-------+--------------+
Утвержден
Постановлением
главы МР "Усть-Куломский" -
руководителя администрации района
от 23 сентября 2008 г. № 1212
(приложение № 7)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ УСТЬ-КУЛОМСКОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 28.10.2009 № 1174)
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 3
- 5
Постановления главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 23 сентября 2008 г. № 1212 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Куломский";
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 4
Постановления;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 28.10.2009 № 1174)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании фонда выплат стимулирующего характера объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных учреждений культуры Усть-Куломского района за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.
(абзац введен Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 28.10.2009 № 1174)
3. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов выплат компенсационного характера и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
4. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат
стимулирующего характера, определенном в приложении № 5, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер материальной помощи руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства определяется отделом культуры администрации МР "Усть-Куломский".
(п. 4 введен Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 28.10.2009 № 1174)
