СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
НОВОБОКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 июля 2010 г. № 43
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И
ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ
ЛИЦАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - НОВОБОКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
НОВОБОКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 26.03.2009 № 5
Руководствуясь Законом
Рязанской области от 28.12.2009 № 173-ОЗ "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Новобокинское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов Новобокинского сельского поселения решил:
1. Внести в Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Новобокинское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Новобокинского сельского поселения от 26.03.2009 № 5 (далее по тексту - Положение), следующие изменения:
1) пункт 2.2
дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) ежемесячной надбавки за классный чин, определяемой в процентах от должностного оклада муниципального служащего (для муниципальных служащих)";
2) в пункте 3.7.1
слова "в размере двух должностных окладов ежемесячно" заменить словами "в размере двух должностных окладов ежемесячно для муниципальных служащих и в размере 2,15 должностного оклада ежемесячно для выборных должностных лиц";
3) пункт 3.9.1
изложить в следующей редакции:
"3.9.1. муниципальному служащему и выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).";
4) дополнить раздел 3
пунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Ежемесячная надбавка за классный чин:
3.11.1. Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:
для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих главные группы должностей муниципальной службы, - 55% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих ведущие группы должностей муниципальной службы, - 45% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.
3.11.2. Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим составляет в процентах от должностного оклада муниципального служащего:
Высшая группа должностей:
- действительный муниципальный советник 1 класса - 15%;
- действительный муниципальный советник 2 класса - 14%;
- действительный муниципальный советник 3 класса - 13%.
Главная группа должностей:
- муниципальный советник 1 класса - 16%;
- муниципальный советник 2 класса - 15%;
- муниципальный советник 3 класса - 14%.
Ведущая группа должностей:
- советник муниципальной службы 1 класса - 18%;
- советник муниципальной службы 2 класса - 17%;
- советник муниципальной службы 3 класса - 16%.
Старшая группа должностей:
- референт муниципальной службы 1 класса - 19%;
- референт муниципальной службы 2 класса - 18%;
- референт муниципальной службы 3 класса - 17%.
Младшая группа должностей:
- секретарь муниципальной службы 1 класса - 20%;
- секретарь муниципальной службы 1 класса - 19%;
- секретарь муниципальной службы 1 класса - 18%."
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в "Информационном бюллетене Новобокинского сельского поселения Сараевского муниципального района Рязанской области".
Глава муниципального образования -
Новобокинское сельское поселение
В.И.ПЛЕТНЕВА