ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК ПЯТЫЙ СОЗЫВ РЕШЕНИЕ от 3.04.2009 г. N 295 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК"

Региональное законодательство / Свердловская область

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК

ПЯТЫЙ СОЗЫВ

РЕШЕНИЕ

от 3 апреля 2009 г. № 295

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в связи с изменением порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск, руководствуясь ст. 23 Устава городского округа Красноуральск, Дума городского округа решила:

1. Утвердить Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск (прилагается).

2. Признать утратившим силу Решение Думы городского округа Красноуральск от 28 марта 2008 года № 11 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск".

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красноуральский рабочий".

5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по законодательству и местному самоуправлению (С.Н. Макарова).

Глава

городского округа Красноуральск

В.А.ПОСАДОВ

Утверждено

Решением Думы

городского округа Красноуральск

от 3 апреля 2009 г. № 295

ПОЛОЖЕНИЕ

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" от 29.10.2007 № 136-ОЗ.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования, ведения, подготовки и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск (далее - кадровый резерв).

1.3. Кадровый резерв представляет собой сводный перечень должностей и отобранных на конкурсной основе лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к этим должностям и способным по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.

1.4. Формирование, ведение, подготовка и использование кадрового резерва осуществляется каждым органом местного самоуправления городского округа Красноуральск самостоятельно.

2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

2.1. Принцип законности.

2.2. Принцип доступности информации о кадровом резерве.

2.3. Принцип включения граждан в кадровый резерв на конкурсной основе.

2.4. Принцип добровольности включения граждан в кадровый резерв.

2.5. Принцип единства основных требований, предъявляемых к кандидатам на включение в кадровый резерв и кандидатам на вакантные должности, замещаемые из кадрового резерва.

__________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

+---+--------+--------------+---------+----------+---------+----------+--------+-----------+-----------+------------+-------------+

¦ № ¦Фамилия,¦ Образование  ¦  Дата   ¦Замещаемая¦Стаж     ¦Опыт      ¦Дата    ¦Должность, ¦Отметка    ¦  Отметка   ¦  Отметка    ¦

¦п/п¦  имя,  ¦(наименование ¦рождения ¦должность ¦государс-¦работы    ¦прове-  ¦на которую ¦о профес-  ¦об отказе   ¦о назначении ¦

¦   ¦отчество¦   учебного   ¦         ¦ и место  ¦твенной  ¦по испол- ¦дения   ¦сформирован¦сиональной ¦от замещения¦на должность,¦

¦   ¦        ¦ заведения,   ¦         ¦  работы  ¦(муници- ¦нению     ¦конкурса¦  резерв   ¦подготовке,¦ вакантной  ¦ на которую  ¦

¦   ¦        ¦год окончания,¦         ¦          ¦пальной) ¦организа- ¦(период ¦           ¦переподго- ¦ должности, ¦ сформирован ¦

¦   ¦        ¦специальность ¦         ¦          ¦службы   ¦ционно-   ¦нахож-  ¦           ¦товке,     ¦ на которую ¦резерв (дата ¦

¦   ¦        ¦и квалификация¦         ¦          ¦(стаж    ¦распоряди-¦дения   ¦           ¦повышении  ¦сформирован ¦   и номер   ¦

¦   ¦        ¦ по диплому,  ¦         ¦          ¦работы   ¦тельных   ¦в резер-¦           ¦квалифи-   ¦  резерв,   ¦  правового  ¦

¦   ¦        ¦    ученая    ¦         ¦          ¦по специ-¦функций   ¦ве)     ¦           ¦кации или  ¦с указанием ¦    акта)    ¦

¦   ¦        ¦  степень,    ¦         ¦          ¦альности)¦          ¦        ¦           ¦стажировке ¦  причины   ¦             ¦

¦   ¦        ¦ученое звание)¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦в период   ¦            ¦             ¦

¦   ¦        ¦              ¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦нахождения ¦            ¦             ¦

¦   ¦        ¦              ¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦в резерве  ¦            ¦             ¦

¦   ¦        ¦              ¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦(наимено-  ¦            ¦             ¦

¦   ¦        ¦              ¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦вание, дата¦            ¦             ¦

¦   ¦        ¦              ¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦и номер    ¦            ¦             ¦

¦   ¦        ¦              ¦         ¦          ¦         ¦          ¦        ¦           ¦документа) ¦            ¦             ¦

+---+--------+--------------+---------+----------+---------+----------+--------+-----------+-----------+------------+-------------+

¦ 1 ¦   2    ¦      3       ¦    4    ¦    5     ¦    6    ¦    7     ¦   8    ¦     9     ¦    10     ¦     11     ¦     12      ¦

+---+--------+--------------+---------+----------+---------+----------+--------+-----------+-----------+------------+-------------+

+---+--------+--------------+---------+----------+---------+----------+--------+-----------+-----------+------------+-------------+

Приложение № 3

к Решению Думы

городского округа Красноуральск

от 3 апреля 2009 г. № 295

ФОРМА ПЛАНА

ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

___________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

+---+-----------------------------------------+---------------------------+

¦ № ¦        Наименование мероприятий         ¦       Ответственный       ¦

¦п/п¦                                         ¦       за исполнение       ¦

+---+-----------------------------------------+---------------------------+

+---+-----------------------------------------+---------------------------+

+---+-----------------------------------------+---------------------------+

Официальная публикация в СМИ:
"Красноуральский рабочий", № 16, 30.04.2009 ("Деловой Вестник") (Начало),
"Красноуральский рабочий", № 17, 07.05.2009 ("Деловой Вестник") (Продолжение),
"Красноуральский рабочий", № 18, 14.05.2009 ("Деловой Вестник") (Окончание)

Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа).

Решение Думы городского округа Красноуральск от 03.04.2009 № 295
"Об утверждении Положения "О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск"

Решение
Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск
1. Общие положения
2. Основные принципы формирования кадрового резерва
3. Формирование кадрового резерва
4. Ведение кадрового резерва
5. Подготовка кадрового резерва
6. Использование кадрового резерва
Приложение № 1. Форма списка кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Приложение № 2. Форма учетной карточки лица, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Приложение № 3. Форма плана подготовки кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru