ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2007 г. № 462/22
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства МО
от 06.08.2007 № 578/28
, от 14.12.2007 № 960/44
,
от 29.12.2007 № 1047/48
, от 04.04.2008 № 256/11
,
от 23.05.2008 № 384/16
, от 02.10.2008 № 894/37
,
от 25.12.2008 № 1192/49
, от 23.03.2009 № 224/11
,
от 31.12.2009 № 1214/56
, от 16.09.2010 № 787/43
)
В соответствии с Законом
Московской области № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 3 апреля 2007 года Правительство Московской области постановляет:
Пункт 1 вступил в силу с 1 сентября 2007 года (абзац второй пункта 6
данного документа).
1. Утвердить:
Положение
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области (прилагается);
Положение
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать
Положения
, утвержденные
пунктом 1
настоящего постановления, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
3. Министерству образования Московской области (Антонова Л.Н.) совместно с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области (Рушев В.А.) до 02.07.2007 разработать и утвердить методические рекомендации по оплате труда руководителей и специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование".
4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
Пункт 5 вступил в силу с 1 сентября 2007 года (абзац второй пункта 6
данного документа).
5. Признать утратившим силу постановление
Правительства Московской области от 28.12.2004 № 804/50 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1
и 5
.
Пункты 1
и 5
настоящего постановления вступают в силу с 01.09.2007.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
постановлением Правительства
Московской области
от 28 июня 2007 г. № 462/22
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
│ │3 лет, │ │
│ │или ученую степень кандидата наук и ученое │ │
│ │звание и стаж работы не менее 1 года, │ │
│ │или ученую степень доктора наук без предъявления │ │
│ │требований к стажу работы, │ │
│ │или ученое звание профессора без предъявления │ │
│ │требований к стажу работы │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │- ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее │ 13310 │
│ │5 лет, │ │
│ │или ученую степень кандидата наук и ученое │ │
│ │звание и стаж работы не менее 3 лет, │ │
│ │или ученую степень доктора наук и стаж работы не менее │ │
│ │1 года, │ │
│ │или ученую степень доктора наук без предъявления │ │
│ │требования к стажу работы, │ │
│ │или ученое звание профессора без предъявления │ │
│ │требований к стажу работы │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │- ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее │ 13915 │
│ │7 лет, │ │
│ │или ученую степень кандидата наук и ученое │ │
│ │звание и стаж работы не менее 5 лет, │ │
│ │или ученую степень кандидата наук и ученое │ │
│ │звание профессора без предъявления требований к стажу │ │
│ │работы, │ │
│ │или ученую степень доктора наук и стаж работы не менее │ │
│ │1 года, │ │
│ │или ученую степень доктора наук и ученое │ │
│ │звание без предъявления требований к стажу работы │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5. │Главный научный сотрудник, имеющий: │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │- ученую степень доктора наук и ученое звание │ 13915 │
│ │профессора без предъявлений к стажу работы │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │- ученую степень доктора наук и ученое звание │ 15125 │
│ │профессора и стаж работы не менее 5 лет, │ │
│ │или ученую степень доктора наук и почетное │ │
│ │звание без предъявления требований к стажу работы, │ │
│ │или звание лауреата Государственной премии │ │
│ │без предъявления требований к стажу работы, │ │
│ │или членство в Российской академии наук, Российской │ │
│ │академии медицинских наук, Российской академии │ │
│ │образования, Российской академии сельскохозяйственных │ │
│ │наук без предъявления требований к стажу работы │ │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘