ВОТКИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 15 сентября 2010 г. № 617
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ВОТКИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
Руководствуясь Уставом
муниципального образования "Город Воткинск", Дума решает:
1. Утвердить Регламент
Воткинской городской Думы (прилагается).
2. Признать утратившими силу следующие решения Воткинской городской Думы:
1) от 12 октября 2005 года № 281
"О Регламенте Воткинской городской Думы";
2) от 14 декабря 2005 года № 26
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы";
3) от 15 февраля 2006 года № 58
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы";
4) от 31 октября 2007 года № 293
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы";
5) от 23 апреля 2008 года № 347
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы";
6) от 24 декабря 2008 года № 423
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы";
7) от 28 января 2009 года № 436
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы";
8) от 31 марта 2010 года № 572
"О внесении изменений в Регламент Воткинской городской Думы".
3. Администрации города Воткинска в двухмесячный срок привести свои правовые акты в соответствие с утвержденным Регламентом.
4. Настоящее решение опубликовать в сборнике "Муниципальные ведомости города Воткинска".
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по правовым вопросам, обращениям граждан и депутатской этике (Н.Н. Семенов).
Глава муниципального образования
"Город Воткинск"
А.В.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
решением
Воткинской городской Думы
от 15 сентября 2010 г. № 617
РЕГЛАМЕНТ
ВОТКИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВОТКИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
Статья 1. Правовые основы деятельности Воткинской городской Думы
1. Воткинская городская Дума (далее - городская Дума) в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом
муниципального образования "Город Воткинск" является представительным органом муниципального образования "Город Воткинск", обладающим правом представлять интересы населения муниципального образования (городского округа) "Город Воткинск" и принимать от его имени решения, действующие на всей территории муниципального образования "Город Воткинск".
2. Основы организации и деятельности городской Думы определяются федеральными законами, законами Удмуртской Республики, Уставом
муниципального образования "Город Воткинск".
3. Порядок деятельности городской Думы, в том числе порядок подготовки, рассмотрения и принятия решений городской Думы, устанавливается настоящим Регламентом городской Думы (далее - Регламент).
4. Деятельность городской Думы основывается на принципах законности и гласности, ответственности и подотчетности перед городской Думой создаваемых ею органов, избираемых ею должностных лиц, широком привлечении граждан к управлению муниципальными и общественными делами, учете общественного мнения, свободном и коллективном обсуждении и решении вопросов, относящихся к ведению городской Думы.
Статья 91. Согласование заключения трудового договора с первым заместителем главы Администрации города Воткинска
1. Глава Администрации города Воткинска представляет городской Думе кандидатуру для согласования заключения трудового договора с первым заместителем главы Администрации города Воткинска.
2. Вопрос о согласовании заключения трудового договора с первым заместителем главы Администрации города Воткинска рассматривается городской Думой на очередной сессии.
3. Кандидату на должность первого заместителя главы Администрации города Воткинска предоставляется слово для выступления перед депутатами.
4. Депутаты вправе задавать вопросы главе Администрации города Воткинска, кандидату на должность первого заместителя главы Администрации города Воткинска, высказывать свое мнение по предложенной кандидатуре, агитировать "за" или "против" нее. По решению городской Думы обсуждение кандидатуры может не открываться.
5. Перед голосованием по представленной кандидатуре она может обсуждаться на заседаниях депутатских фракций, постоянных комиссий. Депутатские фракции, постоянные комиссии городской Думы вправе вынести свое заключение по обсуждаемой кандидатуре и проинформировать об этом городскую Думу.
6. Заключение трудового договора с первым заместителем главы Администрации города Воткинска считается согласованным, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов городской Думы. Принятое решение оформляется правовым актом - решением городской Думы.
7. В случае если заключение трудового договора с первым заместителем главы Администрации города Воткинска по результатам голосования окажется несогласованным, глава Администрации города Воткинска вправе повторно представить городской Думе ту же кандидатуру. В случае повторного несогласования глава Администрации города Воткинска представляет городской Думе другую кандидатуру.
Статья 92. Согласование заключения трудовых договоров с заместителями главы Администрации города Воткинска
1. Глава Администрации города Воткинска представляет городской Думе кандидатуры для согласования заключения трудовых договоров с заместителями главы Администрации города Воткинска.
2. Вопрос о согласовании заключения трудовых договоров с заместителями главы Администрации рассматривается городской Думой на очередной сессии.
3. Кандидатам на должности заместителей главы Администрации города Воткинска предоставляется слово для выступления перед депутатами.
4. Депутаты вправе задавать вопросы главе Администрации города Воткинска, кандидатам на должности заместителей главы Администрации города Воткинска, высказывать свое мнение по предложенным кандидатурам, агитировать "за" или "против" них. По решению городской Думы обсуждение кандидатур может не открываться.
5. Перед голосованием по представленным кандидатурам они могут обсуждаться на заседаниях депутатских фракций, постоянных комиссий. Депутатские фракции, постоянные комиссии городской Думы вправе вынести свое заключение по обсуждаемым кандидатурам и проинформировать об этом городскую Думу.
6. Вопрос о согласовании заключения трудовых договоров с заместителями главы Администрации города Воткинска решается городской Думой по каждой кандидатуре отдельно.
7. Заключение трудового договора с заместителем главы Администрации города Воткинска считается согласованным, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов городской Думы. Принятое решение оформляется правовым актом - решением городской Думы.
8. В случае если заключение трудового договора с заместителем главы Администрации города Воткинска по результатам голосования окажется несогласованным, глава Администрации города Воткинска вправе повторно представить городской Думе ту же кандидатуру. В случае повторного несогласования глава Администрации города Воткинска представляет городской Думе другую кандидатуру.
Статья 93. Порядок выражения недоверия отдельным должностным лицам Администрации города Воткинска
1. Городская Дума вправе выразить недоверие первому заместителю главы Администрации города Воткинска, заместителям главы Администрации города Воткинска.
2. Мотивированное предложение о выражении недоверия указанным должностным лицам Администрации города Воткинска может вносить группа депутатов численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов.
3. Мотивированное предложение о выражении недоверия указанным должностным лицам вносится Главе города в письменной форме с приложением проекта решения городской Думы и списка депутатов - инициаторов выражения недоверия. В списке проставляются дата и личные подписи депутатов.
4. Городская Дума рассматривает вопрос о выражении недоверия должностным лицам Администрации города Воткинска в тридцатидневный срок после его внесения.
5. Должностные лица Администрации города Воткинска, в отношении которых внесено предложение о выражении недоверия, вправе в связи с этим выступить на заседании городской Думы с заявлением.
6. В ходе обсуждения предложения о выражении недоверия должностным лицам Администрации города Воткинска депутаты задают вопросы Главе Администрации города Воткинска, должностным лицам Администрации города Воткинска, в отношении которых внесено предложение о недоверии, высказываются "за" выражение недоверия или "против" этого.
7. Должностные лица Администрации города Воткинска, в отношении которых внесено предложение о недоверии имеют право выступить последними.
8. Обсуждение прекращается по решению городской Думы, принимаемому большинством голосов от числа присутствующих на заседании депутатов.
9. Если в ходе обсуждения указанного вопроса депутаты - инициаторы выражения недоверия должностным лицам Администрации города Воткинска отзывают свои подписи и при этом численность депутатов, внесших предложение о выражении недоверия, становится менее одной трети от установленного числа депутатов, то вопрос о выражении недоверия должностным лицам Администрации города Воткинска снимается с рассмотрения без дополнительного голосования.
10. Решение о выражении недоверия должностным лицам Администрации города Воткинска принимается городской Думой тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов.
11. Решение о выражении недоверия должностным лицам Администрации города Воткинска оформляется правовым актом - решением городской Думы и направляется главе Администрации города Воткинска.
Глава 17. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 94. Обеспечение работы городской Думы
1. Для правового, организационного, информационного, аналитического, документационного, материально-технического и иного обеспечения деятельности городской Думы, оказания помощи депутатам и постоянным комиссиям, депутатским фракциям и депутатским объединениям образуется Аппарат Главы и Думы.
2. Положение
об Аппарате Главы и Думы утверждается городской Думой.
Статья 95. Порядок принятия Регламента и контроль за его исполнением
1. Регламент, изменения и дополнения к нему принимаются городской Думой большинством голосов от установленного числа депутатов и оформляются правовым актом - решением городской Думы.
2. Контроль за соблюдением Регламента возлагается на Главу города и постоянную комиссию, в ведении которой находятся вопросы Регламента и организации работы городской Думы, а во время заседаний городской Думы - и на председательствующего на заседании.
