Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 20 января 2010 г. № 032010015
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2009 г. № 1211
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
В целях реализации постановления
Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 № 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений", совершенствования системы оплаты труда, направленной на повышение эффективности и качества, дифференцированного подхода и усиления заинтересованности работников в конечных результатах приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.
И.о. министра
образования и науки
Республики Бурятия
А.И.БОЧЕЕВ
Утверждено
Приказом Министерства
образования и науки
Республики Бурятия
от 14.10.2009 № 1211
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
УЧРЕЖДЕНИЯМИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 № 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений", иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
1.2. Положение предусматривает отраслевые принципы системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями, финансируемых за счет средств республиканского бюджета на основе установленных Правительством Республики Бурятия рекомендуемых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей с применением повышающих коэффициентов, с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах выделенного фонда оплаты труда.
1.3. Система оплаты труда работников труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, законами Республики Бурятия, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, а также настоящим Положением.
2. Условия оплаты труда работников государственных бюджетных
учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и
науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными
учреждениями
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │3 │Специалист по работе с │ 3630│
│ │квалификационный│молодежью 1 категории │ │
│ │уровень │ │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │4 │Ведущий специалист по работе с│ 3727│
│ │квалификационный│молодежью │ │
│ │уровень │ │ │
├─────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ПКГ │1 │Бухгалтер; экономист; инженер-│ 3800│
│общеотраслевых │квалификационный│программист; специалист- │ │
│должностей │уровень │эксперт │ │
│служащих 3 уровня├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │2 │Бухгалтер 2 категории; │ 4100│
│ │квалификационный│экономист 2 категории; │ │
│ │уровень │специалист-эксперт 2 категории│ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │3 │Бухгалтер 1 категории; │ 4400│
│ │квалификационный│экономист 1 категории; │ │
│ │уровень │специалист-эксперт 1 категории│ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │4 │Ведущий бухгалтер; ведущий │ 4750│
│ │квалификационный│экономист; ведущий специалист-│ │
│ │уровень │эксперт │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │5 │Главный бухгалтер; главный │ 5100│
│ │квалификационный│экономист; главный специалист-│ │
│ │уровень │эксперт │ │
├─────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ПКГ │1 │Начальник отдела │ 5200│
│общеотраслевых │квалификационный│ │ │
│должностей │уровень │ │ │
│служащих 4 уровня│ │ │ │
├─────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ПКГ │1 │Сторож (вахтер); уборщик │ 2887│
│общеотраслевых │квалификационный│служебных помещений │ │
│должностей │уровень │ │ │
│рабочих 1 уровня │ │ │ │
├─────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ПКГ │1 │Водитель автомобиля; механик; │ 3100│
│общеотраслевых │квалификационный│рабочий по комплексному │ │
│должностей │уровень │обслуживанию и ремонту зданий │ │
│рабочих 2 уровня ├────────────────┼──────────────────────────────┼───────┤
│ │4 │Водитель автобуса, занятый │ 4185│
│ │квалификационный│перевозкой детей │ │
│ │уровень │(воспитанников, обучающихся) │ │
└─────────────────┴────────────────┴──────────────────────────────┴───────┘
